Erstklassiger Arbeitgeber im Change Prozess.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller und netter Umgang. Möglichkeiten intern sich weiterzuentwickeln (wechsel der Bereiche).
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen an den Markt. Höhere Bonuszahlungen bei Höchstleistung.
Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten: Sozial, Management und Technisch.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein tolles Team. Die Kollegen sind immer hilfsbereit. Man fühlt sich gut aufgehoben.
Kommunikation
Führungskräfte sind immer gut erreichbar und ansprechbar. Es wird offen mit fast allen Themen umgegangen. Kann man jedoch noch verfeinern.
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde vom ersten Tag gut aufgenommen und unterstützt. Man hat immer das Gefühl, dass jemand für einen da ist.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Remotearbeiten oder alternativ Bürotage. Man kann auch private Termine gut organisieren, da man seine eigene Projekte terminiert. Es wird sehr stark darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht. Dennoch können Spitzenzeiten vorkommen, wo man doch ein paar Überstunden ansammelt.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt gute Vorgesetzte. Wie es immer vorkommen kann, wird es zwischen manchen Menschen nicht funktionieren. Manchmal wünsche ich mir, mehr Selbstreflektion.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und namhafte Kunden. Es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt. Ob wegen Ihrer Erfahung oder Knowhow. Der ein oder andere auch wegen seiner Glatze oder Bäuchlein
Arbeitsbedingungen
Ausstattung vom Feinsten. Mehrere Tausend kostet die Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen den Müll
Gehalt/Sozialleistungen
… könnte man an den Markt noch besser anpassen. Positiv: Bonuszahlungen.
Image
Einer der Marktführer in HR Software.
Karriere/Weiterbildung
Generell möglich. Je nach Budget mal mehr mal weniger. Soll sich wohl langfristig verbessern.