Stabiles Mittelständisches Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bürogebäude sieht echt schick aus, gibt einen großen Esstisch im "Aufenthalts-/Küchenraum" wo sich mittags die meisten hinsetzen und zusammen Essen. Es werden immer öfter jüngere Leute eingestellt, was ich sehr gut finde. Jede Abteilung macht ihren Job recht gut, gibt meistens keine Probleme wo es an einer Abteilung scheitert.
Es gibt ein Benefitsprogramm und ein Bikeleasing im Angebot. Besser bekleidete Positionen haben auch die Möglichkeit eines Firmenwagens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz ist ein paar Meter zu Fuß und nicht für modifizierte oder generell Tiefe Autos gemacht. Im Winter kann es dort auch mal ein wenig rutschig werden. Wenig bis keine Homeoffice Möglichkeiten. Gibt nur wenige die die Möglichkeit von Homeoffice haben. Wenn man sich kein Essen von Zuhause mitnimmt, können die 30 Minuten Pause sehr kurz sein.
Verbesserungsvorschläge
Libre Office aufgeben und zu Word etc. wechseln.
Neues Mail Programm, da das momentane seine Zeit hinter sich hat.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre finde ich sehr gut, alle Kollegen mit denen ich bis jetzt zu tun hatte sind alle sehr nett und recht Hilfsbereit.
Kommunikation
Mit der Kommunikation bin ich recht zufrieden. Ich werde weder mit Informationen vollgeschüttet, die mich nicht interessieren / was angehen noch werden mir wichtige Informationen, die ich für die Arbeit brauche verschwiegen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist überwiegend positiv. Man hat immer 1-2 Kollegen mit denen man nicht so gut um kann. Grundsätzlich sind alle nett, zu denen man auch nett ist. Keiner versucht dem anderen einen Stein in den Weg zu legen. Grundsätzliche Zusammenarbeit bei Aufgaben ist auch positiv.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance finde ich recht gut. Man hat von Montag bis Freitag 10 Std. Arbeit inkl. 30 Minuten Mittagspause. Zwischendurch kann man jederzeit eine Kleinigkeit naschen. Freitag ist dafür ein kürzerer Tag, was ich sehr gut finde, da man dadurch ein längeres Wochenende hat. Mit der Geleitzeit von 9:00-15:00 im Büro kann man sich den Tag auch recht gut selber gestalten.
Interessante Aufgaben
Ich finde die Vielseitigkeit des Unternehmens sehr spannend. Auf seinen Aufgabenbereich kann man bedingt Einfluss nehmen. Je besser die Position desto mehr Freiraum hat man auch sich in diesem zu bewegen. Grundsätzlich wird einem nicht langweilig. Wenn man Lust hat etwas zu unternehmen ist das Unternehmen eine gute Wahl.
Gleichberechtigung
Mir ist noch nichts negatives zu Ohren gekommen. Würde grundsätzlich aber nicht sagen, dass Frauen schlechtere Chancen haben als Männer. Gibt auch Frauen in höheren Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Mitarbeiter in dem Unternehmen sind seit vielen Jahren dabei und meiner Wahrnehmung her werden diese auch geschätzt. Ältere Mitarbeiter werden auch eingestellt wenn Expertise in bestimmten Bereichen benötigt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind recht schick und modern würde ich sagen. Es gibt noch mehrere alte Rechner / Laptops aber man sieht, dass diese langsam für neuere ersetzt werden um sie auf den Stand der Technik zu bringen. In jedem Raum ist eine Klimaanlage und es sitzen nie mehr als 5 Personen in einem Büro, wodurch Temperatur sowie Lärmpegel sehr angenehm sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist nicht auffällig verschwenderisch. Vor kurzem wurde eine große PV Anlage auf die kompletten Dächer der Gebäude gebaut. An die Fassaden der zwei Hochregallager sollen wohl auch noch PV-Panele ran. Würde sagen man versucht bewusst der Umwelt so wenig wie möglich zu schaden.
Gehalt/Sozialleistungen
Finde den Lohn sehr fair. Kam bei mir noch nicht vor, dass das Gehalt verspätet kam. Ein 13. Gehalt gibt es auch. Würde das Gehalt im Mittelfeld eingliedern. Sozialleistungen gibt es nur die im gesetzlichen Rahmen.
Image
Würde sagen, dass die Firma grundsätzlich ein gutes Image hat. Hier und da wird immer mal ein wenig geredet aber das ist überall so.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich weiterbilden / eine bessere Position belegen solang diese gesucht wird und das Vertrauen in einen gesteckt wird. Wenn man sich nicht reinhängt und bemüht wird man auch nicht gesehen und wird daher auch keine Chance bekommen. Gibt ein paar Beispiele von Mitarbeitern die als normale Kraft angefangen haben und nun die Rolle eines Abteilungsleiters o.ä. besetzen.