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Titanic Hotels Berlin Logo

Titanic 
Hotels 
Berlin
Bewertung

Berlin

Für Urlaub gut, Mitarbeiter sind gut

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Titanic Chaussee Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentümer immer im Haus, kann mit denen reden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalabteilung immer unfreundlich, wenn ich was wissen will ummer als wäre ich schlecht

Verbesserungsvorschläge

besser Karriere machen können

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super, wenn auch speziell

Kommunikation

keiner kommuniziert mit irgendwem

Kollegenzusammenhalt

vermutlich abhängig von dem Abteilung aber in mein Team schlecht

Vorgesetztenverhalten

GM gut, F&B gut, alle andere nicht greifbar

Interessante Aufgaben

jeden Tag die gleichen Aufgaben

Gleichberechtigung

viele verschiedene Kulturen, alle werden wertgeschätzt

Arbeitsbedingungen

neues IT Equipment dauert Jahre, Arbeitsplatz zu wenig, Essen im Keller mit kein Fenster

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok, Sodexo gute Idee aber ungute Umsetzung

Image

schönes Hotel

Karriere/Weiterbildung

wurde nie was veröffentlicht und auf Frage immer "kommt noch" aber kommt nichts

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Emily KurzHR Specialist

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback zu Ihrer Zeit bei Titanic Chaussee Berlin. Es freut uns zu hören, dass Sie die Eigentümerpräsenz positiv hervorheben und die Vielfalt im Unternehmen wertschätzen.

Gleichzeitig bedauern wir aufrichtig, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns einige negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere bezüglich der Kommunikation, des Kollegenzusammenhalts und der Aufstiegsmöglichkeiten. Ihre Rückmeldung ist äußerst wichtig für uns und wir werden daran arbeiten, diese Bereiche zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohl und geschätzt fühlen.

Unser Team hat sich seit Ihrer Zeit bei uns weiterentwickelt, insbesondere in unserer HR-Abteilung. Unsere HR-Direktorin ist offen für konstruktives Feedback und steht Ihnen gerne zur Verfügung, um eventuelle Anliegen zu besprechen und Lösungen zu finden.

Ihr Feedback ist äußerst wertvoll für uns, und wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen bedanken. Es hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich bei uns wohl und geschätzt fühlen.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

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