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Titanic Hotels Berlin Logo

Titanic 
Hotels 
Berlin
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score110 Bewertungen
66%66
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Titanic Hotels Berlin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Titanic Hotels Berlin
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

"Wir leben Hotellerie mit Leidenschaft und Begeisterung"

Wer wir sind

Unsere 4 Berliner Hotels:

TITANIC Gendarmenmarkt Berlin *****

Genau wie Berlin eine spannende Mischung aus Tradition und Moderne ist, finden Sie auch bei uns eine inspirierende Kombination klassischer Elemente und verspielt moderner Dekoration. Umgeben von klassischen Gebäuden aus der Gründerzeit Berlins liegt das Haus in der Französischen Straße gleich um die Ecke vom schönen Gendarmenmarkt im ehemaligen Kostümmagazin der Staatsoper.

208 ruhige Zimmer und Suiten und ein luxuriöser 1.000 m² befine Sports & Spa Bereich mit großem Fitness Club, Sauna, Dampfbad und original türkischem Hamam bieten Geborgenheit und Erholung nach einem erlebnisreichen Tag. Kulinarisch verwöhnt das Haus seine Gäste mit einer klassischen Cocktail Bar und mit dem lässig-eleganten Beef Grill Club Restaurant.

TITANIC Chaussee Berlin ****

Das Titanic Chaussee ist in Berlins Mitte gelegen, nur wenige Gehminuten vom Museum Hamburger Bahnhof und der Oranienburger Straße entfernt. Der Trendbezirk zwischen dem Hackeschen Markt und der Torstraße lockt mit zahlreichen Bars, Cafés und Restaurants sowie faszinierenden Galerien und Boutiquen.

Nach einem ereignisreichen Tag in der pulsierenden Stadt begrüßen wir Sie in einer lichtdurchfluteten, großzügigen Lobby. In unserer Bar Charlotte können Sie sich zurücklehnen und durchatmen, bevor Sie in den großen Indoorpool in unserem 3.000 m² großen Befine Sports & Spa eintauchen.

TITANIC Comfort Mitte ***

Willkommen in unserem gemütlichen Hotel im Herzen Berlins. Sie finden uns, versteckt in einer ruhigen Ecke von Berlin-Mitte, geschützt vom turbulenten Treiben der Grossstadt, in der Nähe des Potsdamer Platzes und um die Ecke vom bezaubernden Gendarmenmarkt.

Die stilvoll eingerichtete, helle Lobby mit Lounge und all-day dining Restaurant & Bar laden zum Verweilen ein und bieten rund um die Uhr frische Snacks und Drinks an.

TITANIC Comfort Kurfürstendamm ***

Das Titanic Comfort Kurfürstendamm ist der perfekte Ort, um Berlin zu erkunden. Im pulsierenden Herzen der deutschen Hauptstadt gelegen, nur einen kurzen Spaziergang von Berlins berühmtem Einkaufsboulevard Ku'Damm und dem Luxuskaufhaus KaDeWe entfernt, bietet das Hotel komfortable Zimmer mit herzlichem Service in Berlin Schöneberg.
Das Titanic Comfort Kurfürstendamm ist leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen und verfügt über eine Tiefgarage. Sie sind nur wenige Minuten von den Highlights Berlins entfernt.

Produkte, Services, Leistungen

Von den atemberaubenden Zimmern zu einem erholsamen Spa Aufenthalt bis zur kulinarischen Verwöhnung in unseren Restaurants ist alles dabei! Unsere Gäste dürfen sich rundum wohlfühlen, egal ob es bei einem Kurztrip nach Berlin ist, bei der Geschäftsreise oder bei einer Veranstaltung in unseren vielseitigen Eventräumen - und unsere Mitarbeitenden sind hautnah dabei!

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mission

Die in der Hotellerie gängigen Dienstleistungen auf höchstem Niveau, zur Zufriedenheit unserer Gäste, anzubieten.

Unsere Vision

Die Etablierung als eine weltweit bekannte, bevorzugte, vertrauenswürdige und empfehlenswerte Marke in der Hotelbranche.

Kennzahlen

Mitarbeiter500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • RabatteRabatte
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • CoachingCoaching
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Titanic Hotels Berlin über Benefits sagt

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • €25,00 BVG Abo- Zuschuss monatlich.
  • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung in unseren hauseigenen Kantinen.
  • €25,00 netto Pluxee-Benefit-Pass als monatlicher Anwesenheitsbonus sowie Geburtstagsgeschenk.
  • Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit von 27 Tagen auf bis zu 30 Tage.
  • Mitarbeiterrabatt in allen Hasir Restaurants.
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche & facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Jährliche Teamevents.
  • Von €500,00 brutto bis zu €1000,00 brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation.
  • Mitarbeiterraten in allen TITANIC Hotels.
  • Profitieren Sie von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de
  • Corporate Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei TITANIC düfen Sie sich über ein umfassendes Benefit-Paket freuen, was stetig erweitert wird!

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Jährliche Inflationsbereinigung.
  • Kostenfreie Personalverpflegung in unserer hauseigenen Kantine.
  • €25,00 Netto BVG- Abo Zuschuss monatlich.
  • Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage, beginnend mit 27 Tagen.
  • PLUXEE-Benefit-Pass als Geburtstagsgeschenk und €25,00 Netto Anwesenheitsbonus.
  • Viele Benefits und Einkaufsrabatte z.B. bei SENNHEISER, Expedia, CINEMAXX und vielen mehr.
  • Ab €500,00 Brutto Bonus für angeworbene Mitarbeiter, je nach Qualifikation.
  • Profitiere von unserer Kooperation mit PERSONIGHTS.de.
  • Mitarbeiter-Raten in allen TITANIC Hotels und Hasir Restaurants.
  • Eine langfristige Perspektive mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen.
  • Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage.
  • Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multikulturellen Team.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Von der Operativen im Rooms oder F&B Bereich bis zur Administration - ob Azubi, dualer Student, line staff, Supervisor oder Manager - wir finden zueinander!

Aktuelle Positionen finden Sie jederzeit auf den Plattformen Hotelcareer.de oder Hogapage.de

Auch über Initiativbewerbungen in jedem Bereich freuen wir uns!

*Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Gesuchte Qualifikationen

Sie sind Quereinsteiger? Kein Problem!
Sie haben jahrelange Erfahrung in der Hotellerie? Super!
Sie wollen die Hotellerie von A-Z kennenlernen? Kommen Sie zu uns!

Mit einem aussagekräftigen und aktuellen Lebenslauf schauen wir uns an, in welchen Bereich Sie passen und wo Ihre Interessen liegen. Wir haben grade eine passende Position frei? Perfekt, wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Titanic Hotels Berlin.

  • Dominique Turner

    Director Human Resources Berlin

    hr.tgb@titanic-hotels.de für das TITANIC Gendarmenmarkt Berlin

    hr.tcb@titanic-hotels.de für das TITANIC Chausseestraße Berlin

    hr.tcm@titanic-hotels.de für das TITANIC Comfort Mitte & Kleiststraße

  • Der Fachkräftemangel geht auch an uns nicht spurlos vorbei, daher freuen wir uns auf jede bewerbende Person, die uns unterstützen möchte! Mit einem aussagekräftigen Lebenslauf prüfen wir, ob erforderliche Qualifikationen vorhanden sind oder ob ein Quereinstieg möglich ist.

    Auch wenn zunächst Ihre gewünschte Position nicht frei ist, freuen wir uns über eine Kontaktanfrage, um entweder einen Einstieg mit Aufstiegschancen zu besprechen oder um für die Zukunft in Kontakt zu bleiben.

  • Den ersten Eindruck kann man kein zweites Mal geben. Achten Sie auf einen vollständigen, aussagekräftigen Lebenslauf und schauen Sie regelmäßig in ihr Postfach, ob schon eine Antwort von uns da ist.

    Sollten Sie Rückfragen haben, können Sie sich jederzeit per E-Mail oder Telefon in dem entsprechenden TITANIC Hotel melden und werden an die Ansprechperson weitergeleitet.

    Wir freuen uns auf Sie!

  • Schön, dass Sie sich für eine Bewerbung bei uns interessieren. Wir nehmen Bewerbungen ausschließlich per E-Mail an, da wir auf eine digitale Kommunikation setzen. Gern können Sie sich bei unserem Personal vor Ort informieren, falls Sie Fragen haben. Vor Ort oder per Telefon werden Ihnen gerne die entsprechenden Kontaktdaten weitergeleitet.

    Bitte achten Sie darauf, dass Ihr Lebenslauf in einem PDF-Format erstellt werden sollte. So kann sich Ihre Formatierung nicht verschieben und ihr erster Eindruck ist gelungen.

  • Ihre Bewerbung wird zunächst von der Personalabteilung vorsortiert. Sollten Ihre Bewerbung auf die entsprechende Stelle passen, wird Ihre Bewerbung an die entsprechende Abteilungsleitung weitergeleitet - hier wird dann die zweite Vorentscheidung getroffen. Sollten Sie auch hier eine Runde weiter sein, erhalten Sie eine Einladung per Anruf oder E-Mail, prüfen Sie also in regelmäßigen Abständen Ihr Postfach oder geben bevorzugte Zeiten an, zu denen wir Sie erreichen können.

    Unter normalen Bedingungen erhalten Sie innerhalb von einer Woche eine Rückmeldung von uns. Sollte das nicht der Fall sein, tut es uns sehr leid - aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann ab und zu etwas untergehen. Zögern Sie nicht und Fragen noch einmal nach, wir freuen uns auf Ihre Kontaktanfrage.

Standorte

Unsere 4 Standorte in Berlin freuen sich auf Ihren Besuch oder Ihre Bewerbung!

TITANIC Gendarmenmarkt Berlin *****
Französische Straße 30
10117 Berlin

TITANIC Chaussee Berlin ****
Chausseestraße 30
10115 Berlin

TITANIC Comfort Mitte ***
Elisabeth-Mara-Str. 4
10117 Berlin

TITANIC Comfort Kurfürstendamm ***
Kleiststraße 9-12
10787 Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

1. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
2. Flexible Arbeitszeitmodelle und gegebenenfalls die Option für Remote-Arbeit.
3. Ein offenes und transparentes Kommunikationsumfeld, in dem Mitarbeiter gehört und respektiert werden.
4. Anerkennung und Wertschätzung für gute Leistungen.
5. Möglichkeiten für Mitarbeiter, sich aktiv an Entscheidungsprozessen zu beteiligen und Ideen einzubringen.
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Die Ansprechpartnerin von HR für Azubis/Studenten ist immer erreichbar und hilfsbereit. Kantine TOP! Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
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Das er alle Mitarbeiter gleich behandelt
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Sehr familiäre Atmosphäre, tolle Hotels!
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Work-Life-Balance und Chancen, die man erhält, wenn man möchte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lange Entscheidungswege bei wichtigen Dingen, die transparenter gestaltet werden könnten.
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Viel bla bla. Immer dieselben Fehler.
Vetternwirtschaft. Unzufriedenheit ist hoch
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Es fehlt die menschliche Seite, man kann nicht einfach einen Mitarbeiter aus dem anderen Ende von Deutschland holen und ihn dann einfach nach 2 Monaten kündigen und sein Leben total auf den Kopf stellen.
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So einiges ! es gibt kaum bis gar keine Wertschätzung, keine gleich Berechtigung und leider auch sehr viele falsche Charaktere in diesem betrieb das gilt für Positionen von unten nach oben
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Mangelnde Unterstützung oder Ressourcen für Mitarbeiter, um ihre Arbeit effektiv zu erledigen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Behandeln Sie Ihre Praktikanten und Azubis besser. Sie verdienen sehr wenig, leisten aber gute Arbeit. Fairer Trinkgeld, das nicht unbedingt hoch, aber regelmäßig ist, kann sie gut motivieren. Stellen Sie die richtigen Menschen ein. Personen ohne Erfahrung oder Ausbildung sind in einem Luxushotel nicht geeignet, da dies zu mehr Stress und Belastung für die Mitarbeiter führt, die mit ihnen zusammenarbeiten müssen. Dies kann zu einem Mangel an qualifizierten Kräften führen, da viele nicht mehr in der Gastronomie arbeiten möchten. Sie ...
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Ein klares, strukturiertes Oberding, das in allen Hotels gleich ist.
Vielleicht nicht auf das Geschwätz der anderen Kollegen hören, sondern mal mit dem Mitarbeiter selbst reden.
Aufbau einer Feedbackkultur
Personalessen und Getränke in einer besseren Qualität anbieten.
Endlich mal Hotelstandards festlegen, diese schulen und dann auch kontrollieren, dass Sie eingehalten werden.
Es gibt noch so vieles, aber das möchte ich hier nicht schreiben, weil ich da ja nicht mehr arbeite und warum sollen die das jetzt auch noch kostenfrei bekommen...
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Qualität hat seinen Preis !!! die meisten Arbeitnehmer verdienen wenig sind aber auch Miserabel... das unternehmen braucht Qualität definitiv... mehr gute Leute die wissen was sie tun.. und ich als Südländer finde es toll das Migranten eine Chance gegeben wird im betrieb, aber das nur 50% die Deutsche Sprache versteht ist für mich unverständlich.. sogar an Positionen wo es elementar ist die Sprache zu können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Titanic Hotels Berlin ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Wie bereits erwähnt, man weiß, auf wen man sich verlassen kann und hier wird man nicht enttäuscht. Auch neue Kollegen werden schnell in das Team aufgenommen und werden mit keiner negativen Einstellung aufgenommen.
5
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Im Großen und Ganzen sehr gut! Es gibt ein oder anderer Meckerer, die sich ständig über alles beschweren. Sehr schade, denn Rest des Teams gibt sich richtig Mühe!
4
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Habe ich nichts negatives zu sagen. Unsere Abteilung hält zu 100% zusammen.
5
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Meine Kollegen sind alle super nett.
5
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Immer Gute Laune
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Titanic Hotels Berlin ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben, ohne ist es schwierig aufzusteigen... wirklich nur mit Geduld über Jahre hinweg muss man mehr tun als man bekommt ansonsten um dann eine Chance zu haben die Leiter hochzuklettern ......
2
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Ich sehe keine Möglichkeit für eine Führungsposition wenn man weiblich ist und nicht aus der EU kommt.
Ohne richtige Einarbeitung.
1
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Wer seinen Kollegen in die Pfanne haut, wird befördert.
1
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Wenn man persönlich dafür arbeitet, kann man alles erreichen, was man möchte. Es wird einem jedoch nichts auf dem Silbertablett serviert, sondern man muss für sich selbst einstehen und nicht auf ein Wunder warten.
3
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Titanic Hotels Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Titanic Hotels Berlin besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 66% der Mitarbeitenden Titanic Hotels Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 110 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Titanic Hotels Berlin als eher modern.
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