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Titanic 
Hotels 
Berlin
Bewertung

Vom Studium bis Übernahme - großer Lerneffekt möglich!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Titanic Hotels Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance und Chancen, die man erhält, wenn man möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lange Entscheidungswege bei wichtigen Dingen, die transparenter gestaltet werden könnten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Nutzung der Kommunikationsmöglichkeiten. Besonders Entscheidungen, die von höheren Positionen kommen, sollten schneller und transparenter kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist von Abteilung zu Abteilung und von Zeit zu Zeit unterschiedlich, ich fühle mich jedoch mit jedem Kollegen sehr wohl und weiß, auf wen ich zählen kann.

Kommunikation

Hin und wieder muss die Kommunikation verbessert werden, besonders von oben nach unten. Auch hier wird jedoch stetig daran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt, man weiß, auf wen man sich verlassen kann und hier wird man nicht enttäuscht. Auch neue Kollegen werden schnell in das Team aufgenommen und werden mit keiner negativen Einstellung aufgenommen.

Work-Life-Balance

In meinem Fall 10/10.

Vorgesetztenverhalten

Auch wenn der Druck auf den Vorgesetzten liegt, Perfomance zu liefern, ist immer Zeit für ein offenes Ohr da.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall wieder 10/10, es muss zwar 100% selbstständig gearbeitet werden, dafür kann aber alles frei eingeteilt werden.

Arbeitsbedingungen

Hier besteht großer Verbesserungsbedarf. Die Wege sind zu lang, um bspw. an bessere Technik zu gelangen...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt monatliche Nachhaltigkeits-Tipps, Hinweise zu bewusstem Verhalten (bspw. Wassernutzung, Licht...) sind ausgehangen und für jeden zugänglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Konzept der Leistungsbeurteilung wurde überarbeitet und ist somit fairer für alle. In meinem Fall bin ich sehr zufrieden.

Image

Es gibt gute und schlechte Seiten, kein Unternehmen wird immer jeden zufrieden stellen können. Wichtig ist hierbei die Lernbereitschaft und Entwicklung.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man persönlich dafür arbeitet, kann man alles erreichen, was man möchte. Es wird einem jedoch nichts auf dem Silbertablett serviert, sondern man muss für sich selbst einstehen und nicht auf ein Wunder warten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Emily KurzHR Specialist

Liebe/r Bewerter/in,

herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback zu Ihrer Erfahrung bei Titanic Hotels Berlin. Wir schätzen Ihre positiven Kommentare zur Work-Life-Balance und den Entwicklungsmöglichkeiten sehr.

Ihre Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation und Arbeitsbedingungen werden von uns ernst genommen und wir werden daran arbeiten, diese Aspekte zu optimieren. Ihre Wertschätzung für den Teamzusammenhalt ist für uns eine wichtige Bestätigung unseres Engagements.

Wir sind dankbar für Ihre Unterstützung und positive Bewertungen. Falls Sie weitere Anliegen oder Ideen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihre Personalabteilung

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