13 Jahren beim Träger und es ist immer noch toll da zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass er ein Ombudsrat und eine Beschwerdestelle hat.
Verbesserungsvorschläge
Einführung von Teambuildings Tage, mindestens ein Tag pro Semester.
Eine Essenszulage würde auch willkommen sein.
Arbeitsatmosphäre
Da ich in einer Staatlichen Schule arbeite und der Träger Teil des Kollegiums ist, ist es doppelt anstrengend die Balance und eine positive Atmosphäre zu halten. Wenn man sich die Mühe gibt zu lächeln und freundlich zu sein, dann hat man eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Nicht immer ist es leicht, dass unterschiedliche Kulturen und Weltanschauungen sich verständigen, aber wir bemühen uns weiterhin.
Kollegenzusammenhalt
Wir hoffen dass eine Supervision uns hilft unsere Teamschwierigkeiten zu überwinden.
Work-Life-Balance
Ich bin selber dafür verantwortlich.
Vorgesetztenverhalten
Regionalleiter*innen bemühen sich den einzelnen Mitarbeiter*innen in ihren Erfordernisse gerecht zu werden. Größere Probleme gibt es mit den Schulleitungen die nicht zum Träger gehören.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben in einer Schule, die aber von der Bereitwilligkeit, den Ideen und Engagement vom Mitarbeiter*in abhängig ist.
Arbeitsbedingungen
Corona und jetzt der Krieg (Flüchtlinge) erschweren immer mehr die Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gehört zur täglichen Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hätte gerne, dass unsere Kategorie mehr verdienen würde, aber ich persönlich verdiene zur Zeit was ich brauche zum leben.
Karriere/Weiterbildung
Die Struktur des eigenen Berufs erschwert den Aufstieg. Es sind sehr wenig Möglichkeiten. Man müsste eher den Beruf wechseln.
Weiterbildungen werden vom Träger gerne bewilligt, wenn sie auch zum Berufsprofil gehört.