Schuldienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tjfbg in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz.
Die Schulen, die vorhanden sind. Mit Personal ausstatten um die Belastung der Mitarbeiter zu senken anstatt jeden Monat eine Neuenschule zu übernehmen.
Übernehmt Verantwortung für euer Personal und schützt es
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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