329 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
160 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 123 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht bergab
Im Moment nichts mehr.
Diese oberflächliche Es-ist-doch-alles-super-Fassade ablegen und sich mal wieder ehrlich machen!
Auch mal wieder an die Mitarbeiter denken und nicht nur an €€€€€
Name
KVP’s werden nicht angenommen/umgesetzt
Grottig schlechter Kundendienst (weil unterbesetzt)
Innendienst häufig im HomeOffice und dadurch selten telefonisch erreichbar
Vorgesetzte sollten “Mensch” bleiben
Bessere Entlohnung
Arbeitszeiten werden/können nicht eingehalten werden (Vertrieb)
Umgang mit seinen Mitarbeitenden
Alles mal überlegen und nicht immer das € im Kopf haben . Und den Weiterverkauf fokussieren.
Das Gehalt ist ok.
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden sucht man hier an mancher Stelle vergebens.
Bis gute Idee umgesetzt werden, Betriebliches Vorschlagswesen, dauert es oft Jahre. So bleibt das Geld auf der Straße liegen.
Mikromanagment hat noch nie einem Unternehmen geholfen.
Die Mitarbeiter wissen was zu tun ist um besser zu werden!
Arbeitsumfeld und Equipment ist manchmal unterirdisch.
Viele Kollegen warten auf den nächsten guten Sozialplan…
Es wird mobiles Arbeiten angeboten
Als „normaler“ Mitarbeiter bekommst du kaum Schulungen. Selbst, wenn du diese für deinen Job brauchst, musst du dich eigenhändig kümmern.
Da wir hier im Tarifvertrag sind, ist das Gehalt und die Zusatzleistungen in Ordnung.
Fair Trade???
Der Preis entscheidet die Wichtigkeit!
Es bröckelt immer mehr…
Alternsgerechte Arbeitsplätze sind nicht wirklich vorhanden.
Nicht gemeckert ist Lob genug.
Es wird nicht zwingend das zur Verfügung gestellt was man für den Job braucht, z.B. Equipment, Ruhe(tel. Kundenbetreuung), Unterstützung etc.
Es regnet zumindest nicht rein, an den meisten Stellen…
Zuviel Kommunikation mit unnötigen Dingen, min. die Hälfte der Tagesarbeitszeit.
Als weibliches Wesen muss du eine Schippe mehr machen und besser sein, während vergleichbare männliche Kollegen im gleichen Zeitraum, bei gleicher Qualifikation, weiter gekommen sind.
Gute Projekte werden nicht in der nötigen Form vom Mutterkonzern gefördert. Daher ist oft Frustration bei Kollegen vorhanden.
Tarifliche Verbindung
Zwischen den Kollegen angenehm, Führungskräfte schauen herab.
Klassischer industrieller Job, wie vor 50jahren
Hinter den Türen halten alle zusammen, sobald es drauf ankommt wird es still
Es gibt kaum junge Kollegen, die Firma ist im Schnitt 50 Jahre alt
Die die was können sind leise, die die nicht führen sollten haben die Nase vorne
Wird gerne schnell vergessen oder überhört
Spannendes Thema der Fahrtreppen, kann monoton werden muss aber nicht.
Mitarbeiterapp hilft
Zahlung kommt pünktlich.
Personalführung und das Produkt bzw. die Qualität des Produkts.
Sehr altbacken gebliebener Verein.
Es herrscht ein gutes Arbeitsklima. Stimmung ist auch in Herausfordernden Momenten gut.
Es werden jedes Jahr Gespräche geführt um Schulungsdefizite nachzuholen
Nach IG Metall Ba/Wü.
Sehr gut
Werden überall mit einbezogen und das Wissen wir den jüngeren weitergegeben,
Vertrautes und angenehmes Verhältnis
Stets offen und transparent
Ist auf jeden Fall vorhanden
Keine Aufgabe gleicht der anderen
So verdient kununu Geld.