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Elevator
Bewertungen

324 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

324 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

159 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 118 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Im Schatten seiner selbst.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei TK Elevator in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen angenehm, Führungskräfte schauen herab.

Work-Life-Balance

Klassischer industrieller Job, wie vor 50jahren

Kollegenzusammenhalt

Hinter den Türen halten alle zusammen, sobald es drauf ankommt wird es still

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum junge Kollegen, die Firma ist im Schnitt 50 Jahre alt

Vorgesetztenverhalten

Die die was können sind leise, die die nicht führen sollten haben die Nase vorne

Kommunikation

Wird gerne schnell vergessen oder überhört

Interessante Aufgaben

Spannendes Thema der Fahrtreppen, kann monoton werden muss aber nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin und JohannaRecruiting Experts

Vielen Dank für das konstruktive Feedback und die differenzierte Bewertung.

Es freut uns, dass du das Aufgabenspektrum, die kollegiale Arbeitsatmosphäre und unseren Umgang mit älteren Kollegen als positiv wahrgenommen hast.

Dennoch sehen wir auch, dass du einzelne Punkte kritisch bewertet hast, was wir ebenfalls aufnehmen und besprechen.

Vielen Dank und alles Gute für deine weitere Zukunft.

Im großen und ganzen ein gutes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TKE Aufzugswerk in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.

Kommunikation

Mitarbeiterapp hilft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin und JohannaRecruiting Experts

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns, dass du viele Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv siehst.

Deine Hinweise zur Kommunikation, zum Umweltbewusstsein und zu den Weiterbildungsmöglichkeiten nehmen wir ernst und arbeiten daran, uns hier zu verbessern. Wenn du weitere Ideen hast, melde dich gerne direkt bei uns – wir schätzen den Austausch sehr.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast!

Undankbarer Arbeitgeber TKE

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TK Aufzüge GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlung kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung und das Produkt bzw. die Qualität des Produkts.

Verbesserungsvorschläge

Sehr altbacken gebliebener Verein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin und JohannaRecruiting Experts

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass deine Erfahrungen bei TKE nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Besonders die Punkte zur Personalführung und Produktqualität nehmen wir sehr ernst, da uns ein gutes Arbeitsumfeld und qualitativ hochwertige Produkte wichtig sind.

Deine Rückmeldung zur Modernisierung und Weiterentwicklung des Unternehmens ist wertvoll, und wir arbeiten kontinuierlich daran, in diesen Bereichen Fortschritte zu machen. Wenn du konkrete Vorschläge hast, wie wir uns verbessern können, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter recruiting.elevator.de@tkelevator.com.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen.

Toller Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TK Elevator in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein gutes Arbeitsklima. Stimmung ist auch in Herausfordernden Momenten gut.

Karriere/Weiterbildung

Es werden jedes Jahr Gespräche geführt um Schulungsdefizite nachzuholen

Gehalt/Sozialleistungen

Nach IG Metall Ba/Wü.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden überall mit einbezogen und das Wissen wir den jüngeren weitergegeben,

Vorgesetztenverhalten

Vertrautes und angenehmes Verhältnis

Kommunikation

Stets offen und transparent

Gleichberechtigung

Ist auf jeden Fall vorhanden

Interessante Aufgaben

Keine Aufgabe gleicht der anderen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin und JohannaRecruiting Experts

Vielen Dank für deine großartige Bewertung! Es freut uns sehr, dass du TK Elevator als Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre wahrgenommen hast und so viele Aspekte wie das Arbeitsklima, die Kommunikation und die Gleichberechtigung so positiv hervorhebst.

Besonders schön finden wir dein Lob zum Umgang mit älteren Kollegen und die Weitergabe von Wissen – das sind Werte, die uns besonders wichtig sind. Auch dein Hinweis auf die individuellen Aufgaben und die Schulungsgespräche zeigt, dass unser Ansatz geschätzt wird.

Vielen Dank, dass du deine Erfahrungen geteilt hast. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!

Software not recommended due to middle management

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TK Elevator Innovation and Operations GmbH in Neuhausen auf den Fildern gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

There should be a reaction on misbehaviour, regardless on which level it happens. Because covering it shows that to higher management the average employee is not worth anything. Of course one half of their job is to keep the project on track, but the other half is managing people, bringing them forward so they can evolve and push the project further. This last piece seems to be forgotten.

Arbeitsatmosphäre

It gets worse and worse as the plant reduces its workforce to 1/3, in our team capable people are leaving, open positions take long time to be filled again as public infrastructure is bad and not everyone has a car or wants to come by public transportation.
From my experience compliments are not existent, even after giving 110%.

Work-Life-Balance

Vacation can be taken anytime, I did not have a declined vacation application once. You can work your contractual hours, but I suppose without some overtime you'll be left out on a raise.

Karriere/Weiterbildung

You have to take initiative on courses etc. and one per year is permitted. But I do not know if you could do more.

Kollegenzusammenhalt

It's the result of work atmosphere and communication.

Vorgesetztenverhalten

From my experience the behaviour is bad and totally random:
- You make a small mistake, it gets extremely inflated and projected on your whole work.
- Trying to act on this misbehaviour resulted in nothing, as higher management was not interested in following this case.
- After a while, you are told to be back on the right track and improving, without having changed your work style.
- No appreciation at all.
- Personal information told in confidence was given to third party

Arbeitsbedingungen

Old dusty office building with a small kitchen, somehow working blinds and AC in every room.

Kommunikation

In the team we move in circles and work often needs a long time to be finished, either because information is missing and developers have to guess -where you have to go back a few steps and start again right before you finish your work- or because details, that were initially agreed on, are now wrong.

Interessante Aufgaben

You work on a completely new elevator system


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin und JohannaRecruiting Experts

Thank you for taking the time to share your experiences with us. We are sorry to hear that your time at TKE is not meeting your expectations and that you feel dissatisfied in certain areas.

We take your feedback on communication, team cohesion, and leadership very seriously. We want to emphasize that these topics are important to us, and we are continuously working to create a supportive and transparent work environment.

Your suggestions for improvement regarding structure and management are heard. We reflect on this internally and are working to implement concrete actions that lead to positive changes.

Even though you express criticism, we are pleased that you highlight some positive aspects, such as punctual salary payments and working conditions. Nonetheless, our goal is to improve in the areas you mentioned.

If you are willing to share further specific feedback with us, we would be happy to hear from you. You can reach us anytime at recruiting.elevator.de@tkelevator.com

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Guter Arbeitgeber - flache Hierarchien - super Potentiale

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei thyssenkrupp Aufzüge Gmbh - Frankurt am Main in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial Atmosphäre

Work-Life-Balance

In Absprache gibt es viele Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenarbeit, nette Kollegen, man bekommt immer Unterstützung wenn man diese braucht !

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr !

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin und JohannaRecruiting Experts

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du TK Elevator als Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und großem Potenzial wahrgenommen hast. Dein Lob zur offenen Kommunikation, dem tollen Kollegenzusammenhalt und den vielfältigen Möglichkeiten für die Work-Life-Balance zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Auch dein Hinweis, dass du dich durch die Unterstützung und die flachen Hierarchien gut aufgehoben fühlst, motiviert uns, diesen Ansatz weiter zu stärken. Wir freuen uns, dass du die Möglichkeiten bei uns so schätzt und deine Erfahrungen teilst.

Vielen Dank und weiterhin alles Gute!

Unternehmen im Wandel - positive Veränderungen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TK Aufzüge in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamspirit
interessante, Krisenfeste Branche
Guter Mix aus jungen Kollegen und erfahrenen Experten
Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten; geringe Hierarchien; DUz-Kultur; Arbeitsumgebung - je nach Standort - modern

Image

Das Unternehmen sucht noch seine Identität, seit dem Austritt aus dem thyssenkrupp-Konzern. Gemeinsame Werte geben den Beschäftigten Orientierung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität noch nicht weit verbreitet


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin und JohannaRecruiting Experts

Vielen Dank für deine positive und differenzierte Bewertung! Es freut uns, dass du die Zusammenarbeit, den Teamspirit und die wertschätzende Unternehmenskultur bei TK Elevator so positiv wahrnimmst. Besonders deine Anerkennung der flexiblen Arbeitszeiten, der DUZ-Kultur und des Mixes aus jungen Talenten und erfahrenen Experten zeigt, dass unsere Ansätze geschätzt werden.

Deine Hinweise zur E-Mobilität und zur Orientierung nach dem Konzern-Austritt sind ebenfalls wertvoll – diese Themen haben wir im Blick und arbeiten daran, unsere Entwicklung weiter voranzutreiben.

Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen!

Hervorragender Arbeitgeber - jung und dynamisch!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TK Aufzüge GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hervorragender Arbeitgeber, wo man sein Aufgabenbereich eigenständig entwickeln kann. Tolle Gehalts und Zusatzleistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin und JohannaRecruiting Experts

Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Möglichkeit zur eigenständigen Entwicklung im Aufgabenbereich und unsere Gehalts- sowie Zusatzleistungen so positiv hervorhebst.

Dass du so viele Aspekte – von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zur Gleichberechtigung – mit voller Punktzahl bewertest, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Wir schätzen dein Feedback sehr und freuen uns, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Vielen Dank für die Wertschätzung und deine Zeit!

Super Umfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TK Aufzüge in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Verbesserungsvorschläge

Nicht besonders divers, aber das ist natürlich für ein Maschinenbauer normal.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin und JohannaRecruiting Experts

Danke für dein positives Feedback! Es freut uns, dass du den Kollegenzusammenhalt und viele andere Aspekte so schätzt. Deinen Hinweis zur Diversität nehmen wir gerne mit – auch hier wollen wir uns kontinuierlich verbessern.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!

Es war mal eine Top Firma

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TK Elevator in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gesehen auf die letzten Jahre nichts mehr ein .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produkte, als Kunde kann man auch etwas erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Von Grund auf sanieren , vom Vorstand , HR Management und diese Investoren zum Teufel jagen

Image

Eine Firma ohne Seele , kennt keiner = Mutterkonzern hatte noch ein Charisma

Work-Life-Balance

Steht mehr auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Hat sich gewandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Am besten weg hauen

Vorgesetztenverhalten

Sehr viele Abmahnungen , Druck von allen Seiten , Zuviel Arbeit

Kommunikation

Hochgestellt und nicht gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Kam immer pünktlich


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin und JohannaRecruiting Experts

Vielen Dank für deine Beurteilung.

Wir schätzen dein ehrliches Feedback sehr, auch wenn es uns zeigt, dass es in einigen Bereichen Handlungsbedarf gibt.

Bestimmte Aspekte hast du positiv hervorgehoben, wie zum Beispiel die pünktliche Auszahlung des Gehalts und die Arbeitsbedingungen. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst, insbesondere in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation.

Deine Verbesserungsvorschläge sind daher sehr wertvoll für uns, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Unternehmenskultur sowie das Arbeitsumfeld zu optimieren. Wir werden deine Punkte intern ansprechen und hoffen, dass wir daraus lernen können, um positive Veränderungen für unsere Mitarbeitenden herbeizuführen.

Solltest du noch weitere konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, wenn du uns direkt kontaktierst, damit wir besser verstehen können, wo wir gezielt ansetzen können.

Du erreichst uns jederzeit per E-Mail über recruiting.elevator.de@tkelevator.com.

Vielen lieben Dank und alles Gute für dich!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 366 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TK Elevator durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden TK Elevator als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 366 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 366 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TK Elevator als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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