2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
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Ex-FreelancerHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Akademie und Intention dahinter finde ich klasse und ich wäre gern weiterhin geblieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits ein Jahr zuvor habe ich gekündigt, allerdings wurde mir eine positive Veränderung zugesagt. Diese ist nicht eingetreten und die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung war für mich bereits seit einiger Zeit nicht mehr tragbar, deshalb habe ich endgültig gekündigt.
Meine Rechnungen wurden oft später als vertraglich vereinbart gezahlt. Eine Rechnung sogar deutlich später, trotz diverser Reminder.
Die Geschäftsführung ist teilweise nicht in Calls erschienen oder erst nach Beginn des Calls wurde abgesagt.
Zeitnahe Rückmeldungen wurden versprochen, so dass ich Slots für die Bearbeitung eingeplant habe. Rückmeldung kam teilweise Tage später oder garnicht und dann war immer alles dringend. Teilweise habe ich am Wochenende abgearbeitet.
Schwammige und einseitige Kritik via Mail/ WhatsApp wurde getätigt - dafür war immer Zeit. Direkter Ansprache im Call wurde ausgewichen.
Die genannten Punkte sind wiederholt und gebündelt eingetreten, so dass ich mich letzten Endes für die Kündigung entschieden habe. Nach der Kündigung kam erneut unbegründete und schwammige Kritik via WhatsApp. Hier wäre eine Reflektion wünschenswert gewesen. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist so für mich nicht machbar.
Sehr schade, da die Akademie klasse ist und ich gern weiterhin geblieben wäre.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Reflektion.
Vorgesetztenverhalten
Werte, wie Zuverlässigkeit, Flexibilität und Wertschätzung wurden oft erwähnt und erwartet, leider nicht gelebt. Die unstrukturierte Arbeitsweise hat die Zusammenarbeit sehr mühsam gestaltet. Die Geschäftsführung wirkt oft überfordert und scheint den Überblick zu verlieren.
Kommunikation
Durch fehlende Rückmeldungen und ständige erfolglose Reminder sind Themen oft liegengeblieben. Auf Nachrichten wurde teilweise nicht reagiert. Eigenverantwortliches Handeln, aufgrund von mangelnden Rückmeldungen, war nicht gewünscht.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt.
Interessante Aufgaben
Das Arbeiten mit unterschiedlichen Tools.
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Ich fühl mich ausgebrannt und nicht wertgeschätzt, kann es nicht empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich und gutes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits, altmodische Strukturen in einem SEHR kleinen Startup, schlechte Führungskompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Die GF hat leider wenig Führungskompetenzen und wirkt oft überfordert. Offene Kommunikation auf Augenhöhe wäre sehr wünschenswert. Es fehlt sehr an Wertschätzung den ArbetnehmerInnen gegenüber und vieles wirkt ‚von oben herab‘. Benefits und Teamevents außerhalb der Arbeit würden das Teambuilding fördern und auch Wertschätzung den ArbeitnehmerInnen gegenüber bringen. Mehr Transparenz, Teamabsprachen und Teamretros über die Arbeitsweisen oder ggf. internen Probleme würden helfen den Arbeitsalltag angenehmer zu gestalten und einen starken internen Zusammenhalt fördern.
Arbeitsatmosphäre
Für eine gute Arbeitsatmosphäre wurde nichts intern getant: keine guten Absprachen, Arbeitsaufteilungen, Feedback, Teamevents oder irgendwelche Benefits.
Work-Life-Balance
Oft fallen außerhalb normaler Arbeitszeiten noch Themen an, die ‚dringend‘ fertig gemacht werden müssen, oder die GF meldet sich erst abends mit Aufgaben oder Feedback. Allgemein habe ich immer viele unfreiwillige Überstunden gemacht. Es steht einem ein Zeitausgleich zu aber Dankbarkeit oder Wertschätzung wird nicht entgegengebracht.
Während den Camps ist man leider wochenlang on verschiedenen Orten und arbeitet von früh morgens bis spät abends, weit über 10h am Tag und 6 Tage in der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen kümmert sich nicht um die Weiterbildung der einzelnen Mitarbeiter und bietet auch keine Möglichkeiten an, außerdem gibt es auch keine regelmäßigen Entwicklungsgespräche etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war normal - gut.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team war sehr jung, dynamisch und wir haben uns gut verstanden. Aber mittlerweile arbeitet keiner meiner damaligen Kollegen noch dort.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten und Verhältnis zur derzeitige GF ist der Hauptgrund wieso meine Erfahrung bei der Toni Kroos Academy schlecht war. Ich fühle mich kaum wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es handelt sich um reine Remote Jobs, es wird eine kleine Home-Office Ausstattung zugeschickt, aber es gibt keine besonders guten Arbeitsbedingungen – 40-Stundenjob plus regelmäßige Überstunden ohne zusätzliche Benefits. Keine Weihnachtsfeiern/-Geld oder -Geschenk, keine BahnCard, keine anderen Vergünstigungen.
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Geschäftsführung war immer sehr schwierig. Oft konnte man sie tagelang nicht erreichen oder hat kein Feedback zu verschiedenen Themen bekommen. Absprachen werden oft nicht eingehalten. Auf personelle Angelegenheiten musste man monatelang warten und darauf beharren. Im Team sind die Absprachen zwar relativ leicht, aber es dürfen keine Entscheidungen ohne die GF getroffen werde, weswegen sich alles immer sehr lang nach hinten verzögert.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Aufgaben im Bereich App Entwicklung und Event Organisation.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TK8 Sports Academy durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden TK8 Sports Academy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TK8 Sports Academy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.