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TKS 
Sicherheitsdienste 
GmbH
Bewertung

Die SELBST angeeignete Expertise der Mitarbeiter ist der einzige Grund das es diese Firma noch gibt...

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitskollegen
Ordentliche Dienstkleidung
Gestellte Schusswesten
Moderne Scanner
Ordentliche Geldtransporter/Fahrzeuge

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Dienstplanung. - Selten so ein Chaos erlebt.
Die guten Bewertungen sind leider nicht realistisch erstellt.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen....
Leider macht es kein Sinn hier was zu schreiben, da bei den verantwortlichen IMMER die anderen schuld sind.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man dem Chef sagt was er hören möchte, ist die Atmosphäre erträglich

Kommunikation

Man bekommt aus der Verwaltung nur wenig bis keine Info zu Aufträgen oder Dienstplanänderungen

Kollegenzusammenhalt

Selten so ein Zusammenhalt gehabt

Work-Life-Balance

Mehr Work als Balance. 14 Tage durch, dann 2 Tage Frei. Somit mehr Work als Balance.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sie nicht sieht, alles gut. Leider wenig Fachwissen für die Sicherheitsbranche vorhanden.

Interessante Aufgaben

Durchaus. Die Firma hat einen breites Spektrum an Dienstleistungen.
Leider wird nur wenigen Mitarbeitern etwas zugetraut. Somit kann es dauern bis man Abwechslung erfährt.

Gleichberechtigung

Sei Faul, wirst du in Ruhe gelassen.
Die guten Mitarbeiter bekommen alles aufgebrummt.
Hier mangelte es dann an gekonnter Mitarbeiterführung.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auch nicht geschont

Arbeitsbedingungen

Fehlplanung und mangelte Kommunikation erschweren die Bedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wer für 15 Minuten Arbeit 250 Km fahren kann, hat mit Umweltbewusstsein nicht viel am Hut.

Sozialbewusstsein leider auch nicht viel vorhanden. Man bekommt im Krankheitsfall einen Euro weniger berechnet.(rechtswidrig)
Fängt der Dienst vor 6 Uhr an, bekommt man auch vor 6 Uhr die Pause abgezogen um entstandene Nachtzuschläge zu sparen.

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich ganz okay. Es gibt jedoch sonst nichts, bzw. holt man sich es von den Mitarbeiter über Umwege wieder. Die Meisten wissen es, tolerieren es eben.

Karriere/Weiterbildung

nur was muss

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