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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Essenszulage- zertifiziertes Unternehmen VdS und QM
- Familiäre Verhältnisse
- Work-Life-Balance (steht ein persönlicher Termin an, wird der Arbeitsplan von der Geschäftsleitung gerne angepasst)
- freundlicher Umgang
- kurze Wege (Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr)
- Im Unternehmen wird sehr auf Sauberkeit geachtet
- die Ausstattung des Unternehmen und die Mitarbeiteruniform ist sehr hochwertig
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
die Bemühung der Umsetzung von Verbesserungen jeglicher Art und Weise
Sauberkeit wird sehr groß geschrieben
Hochwertige Arbeitskleidung
Freundliches und Respektvoller Umgang
Haben immer ein offenes Ohr
Versuchen immer auf einen Einzugehen
Kritik wird angenommen und von den Arbeitnehmern sogar Verbesserungsvorschläge gewünscht
Die Arbeitskollegen
Ordentliche Dienstkleidung
Gestellte Schusswesten
Moderne Scanner
Ordentliche Geldtransporter/Fahrzeuge
Manche Kollegen waren wirklich top
Alles mit Position hat leider schon lange jeden Anstand und Erziehung verloren
Wertschätzung!
Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber wenn es nur Blech wäre, wäre ich nicht so lange hier! In jeder Firma gibt es Sachen zuverbessern, werde auch DU Teil des Teams und Pack an!
Das Mann teilweise die Arbeitnehmer ausbeutet aber ihnen erklären möchte wie gut sie es ja eigentlich haben
Muss schon für positive Bewertungen bezahlen ....
Grade dann wenn man wieder neue Leute sucht
enge Personaldecke
Privatleben schwer planbar aufgrund kurzfristigen Dienstplanänderungen
ungerechtes Vergütungssystem
Bessere Kommunikationsabläufe
Änderungsumsetzungen dauern teilweise etwas lange
Da die Zustände sich wohl immer noch kaum gebessert haben nach all den Jahren ist dort wohl Hopfen und Malz verloren und die Geschäftsleitung wohl immer noch blind und taub für Kritik und Verbesserung vor allem wenn es am Ende auch noch was kostet .
Leider aussichtslos bin selbst froh bald weg zu sein und die Versuche der Geschäftsleitung hier die Umstände zu schönen sind schon sehr traurig
Wo soll man da anfangen....
Leider macht es kein Sinn hier was zu schreiben, da bei den verantwortlichen IMMER die anderen schuld sind.
Seinen MA mehr Vertrauen schenken und die erbrachten Leistungen besser honorieren, monetär und mental
Leistungbezogener Lohn,
Urlaubs- Weihnachtsgeld,
Mehr Urlaub,
Monatsbonus,
Teambuilding (Firmenfeiern),
Personalentscheidungen besprechen!
Der am besten bewertete Faktor von TKS Sicherheitsdienste ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Im Großen und Ganzen ziehen alle Mitarbeiter an einem Strang und man pflegt ein lockeres und angenehmes Verhältnis untereinander. Wie aber überall auch hier und dort einzelne Ausnahmen. Schichten können untereinander getauscht werden, Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Ein solch familiäres, loyales und äußerst Hilfsbereites Team ist wie ein 6er im LOTTO
überwiegend starker Zusammenhalt aber es gibt auch, wie immer, Ausnahmen
Die Kollegen sind tolle Persönlichkeiten, Hilfsbereit und Zuverlässig.
tolles Team und gegenseitige Unterstützung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TKS Sicherheitsdienste ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Spielt für den Aufstieg in der Firma absolut keine Rolle .
Weiterbildung nur auf eigenen Kosten und nur im Urlaub oder wenn man mal frei hat am Wochenende möglich.
Wenn Mann alles selber zahlt kann man zum Vorteil dass Unternehmens in seiner Freizeit sich fortbilden
Weiterbildung hat wenig Einfluss auf das Weiterkommen im Unternehmen
Kosten wurden und werden nie übernommen!!!
Alles auf eigene Kosten dann immer gern
