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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vielfalt der Aufgaben
Neue Streifenwägen, mehr Geld in Werbung investieren
Weiter wachsen zu können
Unbeschreiblich gut
Es wird leider von der Konkurrenz Versuch runter zu ziehen
Jedem Wunsch wird nachgegangen, Wechselschicht System
Schulungen finden regelmäßig statt und werden vollständig inklusive Zeit vergütet und bezahlt
Alles sehr Familiär
Wirken eher als Kollegen, sehr Nahbar
Schnell und unkompliziert
Immer Abwechslung, man kommt in die verschiedensten Bereiche
Haben immer ein offenes Ohr
Versuchen immer auf einen Einzugehen
Kritik wird angenommen und von den Arbeitnehmern sogar Verbesserungsvorschläge gewünscht
Bessere Kommunikationsabläufe
Änderungsumsetzungen dauern teilweise etwas lange
Mehr Aktivität in den Sozialen Medien
Bessere Kommunikation an alle Mitarbeiter
jeder kann offen seine Meinung äußern, auch Kritik kann geäußert werden. Obere Abteilung wie auch Geschäftsleitung haben für geschäftliches wie auch private Anliegen immer ein offenes Ohr
Lust nach oben ist immer, leider in der heutigen Zeit sehr schnell lebig.
Wie in der Dienstleistung weit bekannt "ist der Kunde König" somit muss man als Mitarbeiter recht flexibel sein, was aber nichts Neues in der Sicherheitsbranche ist.
Positiv zu bewerten, sollte man Termine oder sonstige wichtige private Anliegen haben, versuchen die Chef's einen frei zu geben. Dies klappt meistens immer.
Im Großen und Ganzen ziehen alle Mitarbeiter an einem Strang und man pflegt ein lockeres und angenehmes Verhältnis untereinander. Wie aber überall auch hier und dort einzelne Ausnahmen. Schichten können untereinander getauscht werden, Hauptsache die Arbeit wird erledigt.
Sehr modernes Gebäude, eigene Uniform die man als Arbeitnehmer direkt ausgehändigt bekommt.
Eigene Hauswirtschafterin.. die auch alles sauber hält :)
Interne Kommunikation von z.B. Abläufen oder Änderungen müssten besser durch die Geschäftsleitung wie auch Abteilungsleiter kommuniziert werden. Manche Informationen erreichen nicht alle Leute, obwohl manche es erfahren müssten.
Sehr gut ist, dass alle Mitarbeiter eine kostenlose Kommunikations App zur Verfügung gestellt bekommt, wodurch direkte Kontakt aufgenommen werden kann und die verschiedenen Abteilungen auch mit einander leichter kommunizieren können.
Manchmal etwas rauerer Ton, sollte man sich aber nicht zu Herzen nehmen.
Hier gibt es viele verschiedene Abteilungen wie auch Aufgabengebiete, es wird nie Langweilig !
Die Arbeitskollegen
Ordentliche Dienstkleidung
Gestellte Schusswesten
Moderne Scanner
Ordentliche Geldtransporter/Fahrzeuge
Die Dienstplanung. - Selten so ein Chaos erlebt.
Die guten Bewertungen sind leider nicht realistisch erstellt.
Wo soll man da anfangen....
Leider macht es kein Sinn hier was zu schreiben, da bei den verantwortlichen IMMER die anderen schuld sind.
Wenn man dem Chef sagt was er hören möchte, ist die Atmosphäre erträglich
Mehr Work als Balance. 14 Tage durch, dann 2 Tage Frei. Somit mehr Work als Balance.
Wer für 15 Minuten Arbeit 250 Km fahren kann, hat mit Umweltbewusstsein nicht viel am Hut.
Sozialbewusstsein leider auch nicht viel vorhanden. Man bekommt im Krankheitsfall einen Euro weniger berechnet.(rechtswidrig)
Fängt der Dienst vor 6 Uhr an, bekommt man auch vor 6 Uhr die Pause abgezogen um entstandene Nachtzuschläge zu sparen.
nur was muss
Selten so ein Zusammenhalt gehabt
Werden auch nicht geschont
Wenn man sie nicht sieht, alles gut. Leider wenig Fachwissen für die Sicherheitsbranche vorhanden.
Fehlplanung und mangelte Kommunikation erschweren die Bedingungen
Man bekommt aus der Verwaltung nur wenig bis keine Info zu Aufträgen oder Dienstplanänderungen
Eigentlich ganz okay. Es gibt jedoch sonst nichts, bzw. holt man sich es von den Mitarbeiter über Umwege wieder. Die Meisten wissen es, tolerieren es eben.
Sei Faul, wirst du in Ruhe gelassen.
Die guten Mitarbeiter bekommen alles aufgebrummt.
Hier mangelte es dann an gekonnter Mitarbeiterführung.
Durchaus. Die Firma hat einen breites Spektrum an Dienstleistungen.
Leider wird nur wenigen Mitarbeitern etwas zugetraut. Somit kann es dauern bis man Abwechslung erfährt.
Leider aussichtslos bin selbst froh bald weg zu sein und die Versuche der Geschäftsleitung hier die Umstände zu schönen sind schon sehr traurig
Ständiger Druck von Vorgesetzten die der Geschäftsleitung oder ihrem fragwürdigen Assistenten treu ergeben sind zumindest solange diese anwesend sind danach wird schon der Mund über sie zerrissen so wie über alle anderen auch
Sehr schlecht im gesamten Odenwald deswegen werden auch immer verzweifelt neue ahnungslos gesucht und es wird mit tollen Sachen geworden die es aber garnicht gibt
Wenn euch die Branche interessiert geht am besten gleich zu einem großen Unternehmen dort gibt es Tarifverträge und Betriebsräte die euch helfen wenn was nicht stimmt
Wer sich für tks interessiert redet einfach mal mit einem Kollegen der dort arbeitet die werden euch in der Regel alle dringlichst davon abraten euch dort zu bewerben
Wenn der Arbeitsplan mal zufälliger weiße 3 Tage gleich bleibt kann man auch Mal privat was planen ( kommt aber nur selten vor )
Alles auf eigene Kosten dann immer gern
Wer immer schön nickt und alles brav alles macht kann befördert werden das heißt aber natürlich nicht das man dann mehr verdient
Kaum noch vorhanden die älteren Kollegen wollen von niemandem mehr was wissen und die meisten neuen Kollegen nehmen aufgrund der Katastrophalen Arbeitsbedingungen und der Bezahlung schnell wieder Reiß aus was noch dort bleibt ist meist nur zu faul arge zu beantragen
Gibt kaum noch welche die meisten haben den Absprung geschafft die wenigen die noch dort sind müssen sich die selben Schikanen gefallen lassen wie alle dort
Da die Vorgesetzten leider keinerlei Führungspotenzial besitzen oder auch nur den Ansatz einer Qualifizierung ist das Verhalten dementsprechend.....
Vorgesetzte werden von den Inhabern meist danach ausgesucht wer immer schon den Mund hält und keine Wiederworte gibt
Leider sehr schlecht !
Es gibt dort keine Tarifverträge und auch keinen Betriebsrat obwohl es laut Gesetz Pflicht währe von daher kann der Chef so ziemlich alles mit einem machen
Nur zur Info für die die aus welchem Grund auch immer dort breiten wollen
Die Arbeitsverträge sind nicht rechtens und zahlreiche Kollegen haben schon vorm Arbeitsgericht geklagt und alle gewonnen
Findet meist lautstark statt zumindest wenn der Chef wieder mal seine Laune an den Angestellten raus-lässt
Interessant ist nur das man sich auf eine Stelle in einem Sicherheitsdienst bewirbt und auf einmal straßen kehren , rasen mähen , Regenrinne reingen und vielen anderen Hausmeister Tätigkeiten verüben soll
Es wir hoher Wert auch Ordnung und Sauberkeit geachtet. Die Arbeitsmittel und Ausrüstung ist auch sehr gut. Ich komme sehr gerne zur Arbeit!
Das Feedback der Kunden ist rundum positiv... Etwas mehr Werbung wäre dennoch gut...
Ich kann nicht klagen... in der Regel bekomme ich immer frei wenn ich danach frage... ansonsten ist man ein Dienstleister und muss kurzfristig reagieren können, dass zeichnet uns aus und die Kunden schätzen das auch!
ich bin zufrieden und komme mit meinem Lohn gut aus, gegen mehr hat niemand etwas auszusetzen.
sehr gut man hilft sich wo man kann
Geschäftsleitung ist permanent unter Druck, aber bei Anliegen wird einem immer geholfen. Chef hat mir auch bei der Wohnungssuche und beim Umzug geholfen.
sicherer und verschlüsselter Chatkanal im Unternehmen, lediglich von Zeit zu Zeit Infos über Firmensituation wünschenswert
es ist immer etwas los...
tolles Umfeld und größtenteils hohe Hilfsbereitschaft
privat = leider Uniformträger
geschäftlich = hoch im Kurs
positiv ist, dass es immer etwas zu tun gibt. Bei Bedarf wird auch immer bei der Planung geschaut, dass auch Ausgleichszeiten entstehen...
Weiterbildungen werden bezahlt, allerdings könnte das Angebot größer sein
VWL, betriebeliche Altersvorsorge und übertariflicher Stundenlohn - leider kein Urlaubsgeld
überwiegend starker Zusammenhalt aber es gibt auch, wie immer, Ausnahmen
mehr Kommunikation wünschenswert - Geschäftsleitung packt auch selbst an
jährliche Betriebsversammlung wäre wünschenswert, ansonsten bekommt man über den internen Chatkanal alle Infos.
hängt von der Abteilung ab... In manchen Abteilungen sind die Abläufe immer gleich, während in anderen Abteilungen immer wieder andere Anforderungen dazukommen...
Zahlt 25€ für positive Kununu Bewertungen
Muss schon für positive Bewertungen bezahlen ....
Grade dann wenn man wieder neue Leute sucht
Nicht nur hier Bewertungen kommentieren sondern auch Mal kritisiert es verändern
Unangenehm vom anstechen bis zum Feierabend
Unterbesetzt in jeder Abteilung da alle die was auf dem Kasten hatten das Unternehmen schon lange verlassen haben und die die noch dort sind haben keine Kraft und Lust mehr unser dem ewigen Druck und den schlechten Bedingungen zu arbeiten
Da die Verhältnisse im Unternehmen im Odenwald sehr bekannt sind wird man meist belächelt wenn man sagt das man dort arbeitet
Gibt es nicht und wird es auch nie geben bin lange genug dabei um es bewerten zu können
Ständige Fehlplanung und andauernde Unterbesetzung tun ihr übriges
Also wer Familie oder andere Verpflichtungen hat sollte es sich wirklich gut überlegen
Kosten wurden und werden nie übernommen!!!
Ab und an gibt es Mal eine Cent Erhöhung für die man schon dankbar sein soll
Im Krankheitsfall wird ab dem ersten Tag der Lohn drastisch gekürzt
Stunden die aufs das Überstunden Konto gehen verlieren alle Zuschläge wie Nacht usw so das man die Zuschläge nicht ausgezahlt bekommt
Wenn man es lange genug aushält kommt man auch mit dem ein oder anderen gut aus .
Elend verbindet
Müssen Buckeln wie alle
Viele dabei die schon einen Burnout hatte aufgrund der schlechten Behandlung
Kaum Freizeit wenn der Laden läuft wenn wieder Flaute ist bekommt man kaum genug Stunden zusammen um seine Rechnungen zu zahlen
Findet immer nur von oben herab statt ...
Alle sind gleich weing wert es sei denn man kricht vorm Chef zu Kreuze
Immer das selbe es sei denn man wird plötzlich an ein Dachdecker Unternehmen ausgeliehen und findet sich auf einem Dach wieder ohne Ahnung und Sicherung
Genug Parkplätze
Das Mann teilweise die Arbeitnehmer ausbeutet aber ihnen erklären möchte wie gut sie es ja eigentlich haben
Mehr Menschlichkeit, faire Bezahlung und gescheite Arbeitsverträge
Es wird einem ständig Leistungsdruck vermittelt das andere ja mehr tun
Drehtür
Gibt es nicht. Man hat da zu sein wie der Chef grade Lust hat und wenn der Chef wieder eine Bruchbude gekauft hat um sie zu renovieren und überteuert zu vermieten auch vorzugsweise an die eigen Leute kann es vorkommen das man seine Stunden in der Baustelle ableistet
Wenn Mann alles selber zahlt kann man zum Vorteil dass Unternehmens in seiner Freizeit sich fortbilden
Die meisten Kollegen sind bemüht beim Chef zu glänzen, indem sie über andere herziehen, andere schlecht da stellen wollen. Dies gehört zur Firmen Politik
Immer von oben herab und sparen am Personal
Kommunikation läuft meist einseitig und Besserungsvorschläge werden nicht angenommen
Kann sich öfter ändern, da die Arbeitsverträge so aufgebaut sind das die Firma bei Krankheitsfall Gehaltskürzungen vornehmen kann und die Zuschläge jeder Zeit kürzen kann
Wenn du das Auto vom Chef gut Putz bist du ein guter
Arbeitgeber bietet 25 Euro pro kununu Bewertung
Manche Kollegen waren wirklich top
Alles mit Position hat leider schon lange jeden Anstand und Erziehung verloren
Immer alles nur unter Druck und mit der ständigen Haltung man könne ja wo anders hin wenn es einem nicht passt
Da die Zustände sich wohl immer noch kaum gebessert haben nach all den Jahren ist dort wohl Hopfen und Malz verloren und die Geschäftsleitung wohl immer noch blind und taub für Kritik und Verbesserung vor allem wenn es am Ende auch noch was kostet .
Man geht mit Bauchschmerzen hin und weiß nie was einen erwartet.
Die Geschäftsleitung hat leider keinerlei Anstand was sich in der Behandlung der Mitarbeiter wiederspiegelt.
Die Kollegen sind teils wirklich in Ordnung.
Bei den Kunden beliebt beim Personal gehasst .
In der Öffentlichkeit wird man meist als Versager angesehen da zumindest die meisten im Odenwald die zustände im Betrieb kennen .
Plötzliche Arbeitzeit Verlängerungen und Extraschichten am Wochenende sind der Regelfall eine Ablehnung ist in der Regel nicht möglich oder wird mit Veraachtung der oberen Etage abgestraft .
Auch arbeiten in Bereichen die nichts mit dem Bereich zutun haben für den man eingestellt wurde sind selbstverständlich auch dabei keine Möglichkeit abzulehnen
Spielt für den Aufstieg in der Firma absolut keine Rolle .
Weiterbildung nur auf eigenen Kosten und nur im Urlaub oder wenn man mal frei hat am Wochenende möglich.
Kommt meistens pünktlich aber man erhält natürlich auch sofort Lohnkürzungen im Krankheitsfall und bei auftretenden Fehler oder Beschädigungen in der Firma wird einem auch gerne mal der Lohn gekürzt oder eben die Kosten vom Gehalt abgezogen um die Firmen Haftpflicht zu schonen
Kommt immer stark drauf an wenn jemand sich einen Vorteil erhofft oder schon länger dabei ist wird alles und jeder verkauft um selbst gut da zu stehen
Müssen meist genauso Buckeln wie alle anderen
Es gibt solche und solche aber wer die Position behalten möchte sollte lieber Spuren egal was das für die unterstellen Kollegen bedeutet
Durch die immer sehr negative Atmosphäre und den ständigen Druck und beanspruchen vom oben schwer zu ertragen .
Alle sind mies drauf und untereinander nur am beschweren .
Kann nicht glauben daß sich dort wirklich noch Leute bewerben .
Bei den Kunden bleibt bei dem Mitarbeiter verhasst .
Ein großer minus Punkt .
Kommunikation findet meist erst statt wenn es zu spät ist
Interessant immer wenn es aufgeben gibt und keiner bescheid weiß wie sie erledigt werden sollen
DAS TEAM ♥️ nach fast 20 Jahren sind viele wie Familie!
Vermögenswirksame Leistungen und pünktliche Lohnzahlung.
Wertschätzung!
Es ist nicht alles Gold was glänzt, aber wenn es nur Blech wäre, wäre ich nicht so lange hier! In jeder Firma gibt es Sachen zuverbessern, werde auch DU Teil des Teams und Pack an!
Leistungbezogener Lohn,
Urlaubs- Weihnachtsgeld,
Mehr Urlaub,
Monatsbonus,
Teambuilding (Firmenfeiern),
Personalentscheidungen besprechen!
Arbeiten auf hohen Standards und mit hohem Niveau.
Bei unseren Kunden 1 mit Sternchen
Es wird immer versucht es den Mitarbeitern recht zu machen. Termine und Bedürfnissen werden oft nachgegeben.
Möglichenkeiten gibt es immer.
VWL und betriebliche Altersversorgung ist gegeben. Habe noch nie jemanden gehört wo bei mehr GELD nicht HIER schreit
Das Regenwasser wird aufgefangen und wiederverwendet.
TOP! Bis auf wenige Ausnahmen.
Respektvoller und hilfbereiter Umgebung mit älteren Kollegen.
Viel Peitsche, aber manchmal fehlt das Zuckerbrot!
Die Firma ist sehr bemüht seinen Mitarbeitern neues und funktionierendes Equipment zur Verfügung zu stellen.
Könnte besser sein, aber Nobody is perfect!
Leistungsfähigkeit und Leistungsvergleich müsste geprüft werden.
Unsere Jobs sind anspruchsvoll. Man braucht ein gesundes Selbstvertrauen und muss selbstständig Handeln und Mitdenken können. Den Charakter sollte man haben, dieser fehlt aber manchen Personen, wie in jeder Firma!
So verdient kununu Geld.