Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TKS 
Sicherheitsdienste 
GmbH
Bewertung

Aufregendes Unternehmen mit großem Protenzial und viel Gestaltungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller und lockerer Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Sehr familiär...

Kommunikation

Betriebsversammlungen finden leider nicht regelmäßgi statt. Durch die verschiedenen Schichteinteilungen ist dies leider auch nicht immer möglich. Allerdings beantwortet die Geschäftsleitung immer alle offenen Fragen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind tolle Persönlichkeiten, Hilfsbereit und Zuverlässig.

Work-Life-Balance

Jeder kommt auf seine wöchentliche Regelarbeitszeit. In machen Fällen ist man auch mal 2-3 Stunden länger da, dafür ist man an manchen Tagen auch 2-3 Stunden früher fertig. Es ist ein Dienstleistungsunternehmen und eine gewisse Flexibilität muss man natürlich mitbringen. Das zeichnet das Unternehmen gegenüber den Kunden aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben bestimmte Ziele vor und beziehen die Mitarbeitermeinung mit ein. Es gibt Spielraum in der Gestaltung. Der Umgang ist immer freundlich und sachlich.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet des Unternehmens ist sehr vielfältig und bietet entsprechend eine Fülle an verschienen Aufgaben und Herausvorderungen.

Gleichberechtigung

Ich sehen keine Benachteiligungen bzw. zumindest sind mir keine aufgefallen.

Arbeitsbedingungen

technische Austattung ist größtenteils auf dem aktuellen Stand.
schönes und modernes Arbeitsumfeld, toller und gepflegter Fuhrpark

Gehalt/Sozialleistungen

Bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Image

Das Image bei den Kunden ist sehr sehr gut. Bei den Mitarbeitern ist es unterschiedlich meistens bedingt durch die eigenen Einstellung zur Arbeit. Das nicht immer alles perfekt läuft, hat man in jedem Unternehmen. Aber in den meisten Fällen ist das nörgeln auf hohem Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Weiter- und Fortbildungen werden von Arbeitgeber übernommen. Passende Weiter- oder Fortbildungsangebote werden von der Geschäftsleitung von Zeit zu Zeit intern veröffentlicht.

Individuelle Lehrgänge können mit der Geschäftsleitung abgestimmt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden