18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Gestaltungsfreiraum, gute Grundstimmung, die Möglichkeit früh Verantwortung zu übernehmen
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Die Büroräume werden langsam zu klein, eine Lösung ist aber in Arbeit.
Kultur, die klare Haltung anders zu sein, das Miteinander.
Entspannte, kollegiale Arbeitsatmosphäre - flache Hierarchien, Fokus auf Mitbestimmung und fairer Repräsentation
Wann immer möglich freie Einteilung der Arbeitszeit - Home Office, Termine während der Arbeit, etc. sind überhaupt kein Problem so lange Deadlines eingehalten und Ergebnisse geliefert werden
Für Flüge wird ein CO2-Ausgleich gezahlt, Strom wird auf Ökostrom umgestellt - es gibt noch viel Verbesserungspotential, aber das Bewusstsein ist vielfach vorhanden.
Mitarbeiter werden in sehr regelmäßigen Gesprächen von People Leads betreut, es gibt jährlich individuelle Weiterbildungsbudgets.
Aktuell Großraumbüro mit Open Desk Policy - kann gewöhnungsbedürftig sein, wird aber gut gelebt. Mittelfristig wird ein Umzug in ein größeres Büro anstehen, dass mehr Möglichkeiten bieten dürfte. Gearbeitet wird mit aktuellen MacBooks Pros, Ergonomie am Arbeitsplatz (z.B. ext. Bildschirm, höhenverstellbare Tische, etc.) ist verbesserungsfähig.
Offen Kommunikation in wöchentlichen Meetings und kontinuierlich über Slack
Klar kommunizierte Gehaltskorridore, die insgesamt etwas höher verortet sein könnten, aber im Großen und Ganzen dem Level an Verantwortung und Arbeitsumfang entsprechen.
Viel Freiheit bei der Projektauswahl und auch bei Erarbeitung interner Themen; Eigeninitiative wird gewünscht und ist notwendiger Teil der Kultur
Ehrlichkeit und Selbstverantwortung
Gibt keine negativ Punkte
Gehalt könnte etwas höher sein
Eines der ganz wenigen Unternehmen, die flache Hierarchien wirklich leben und auch wollen! Ein einzigartiges Gespür bei der Auswahl der Mitarbeiter.
Es gibt Nichts, was wirklich schlecht wäre
Es werden permanent Veränderungsprozesse angestoßen, um eventuell aufkommenden Problemen oder Unzufriedenheiten wirksam entgegenzutreten
Home Office kann jeder Zeit ohne Begründung gemacht werden, Teilzeitmodelle sind möglich
Keine Mülltrennung, Plastikflaschen
Offen, kollegial, auf einer Augenhöhe
Aktuelle Modelle der Mac-Books; an guten Zweitbildschirmen mangelt es; OpenDesk-Policy ist Geschmackssache
Eine Prise gesellschaftliche Verantwortung und die Sache ist rund.
Flexibilität, Eigenverantwortung, Fehlerkultur
So verdient kununu Geld.