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TLS 
GmbH
Bewertung

Keine Empfehlung möglich, wenn man etwas faires und kompetentes sucht!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TLS GmbH in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile kann ich hier keine positive Resonanz mehr geben, da Abreitgeber nur 2 mal im Jahr hier ist und alle Anliegen der MA generell aussitzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Leistungsgerechten Bezüge, obwohl dies so abgesprochen wurde.
- Versprechen werden generell nicht gehalten
- Mobbing von Mitarbeitern statt eine Kündigung zu schreiben
- Willkürliche Verträge für MA der gleichen Abteilung und Stellen (von 24 bis 30 UT / Gehalt stark auseinander)
- Mitarbeiter wird behandelt wie ein Tier bei Tierquälerei
- Chef (TTL) (wenn den im Hause) bringt nach Feierabend (bereits Umgezogen und vor der Türe) noch Kunden zu einem um diese noch zu bedienen?!
- Obwohl kommuniziert wurde, dass Verbesserungsvorschläge gerne gesehen sind, wird davon nichts umgesetzt um Erleichterungen zu schaffen
- Abgesprochenes und unterschriebenes Provisionsmodell wird nicht gezahlt!

Verbesserungsvorschläge

Leider von Kopf bis Fuss zu viel zu verbessern, Angefangen bei der Führung des Unternehmens sowie der Mitarbeiter. Generell fehlende Hierarchie und Arbeitsbereiche der Abteilungen. Hier kenn leider niemand seine genauen Aufgaben. Generell fehlende Gehaltsstruktur. Urlaubstage einheitlich und nicht bei selber Position der eine 24 und der andere 30 Urlaubstage.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdische Arbeitsqualität

Kommunikation

Private Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut, solange es nichts mit der Arbeit zu tun hat

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche wenn MA etwas möchte werden immer wieder verschoben um den MA zu untergraben und man möchte dies einfach aussitzen

Interessante Aufgaben

Interessant sind hier alle Aufgaben, da man bei keiner dieser Aufgaben eingearbeitet wird

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort, langjährige Mitarbeit wird generell nicht gesehen und Leistungen nicht berücksichtigt, neue Mitarbeiter ohne Berufserfahrung werden bevorzugt bezahlt, alle langjährigen Mitarbeiter werden hier Systematisch raus gemobbt, sodass MA selbst kündigt damit keine Abfindung etc. gezahlt werden muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind hier kaum zu finden

Arbeitsbedingungen

im Sommer wird die Klimaanlage aus geschaltet und im Winter die Heizung, hier mussten selbst schwangere Mitarbeiterinnen in Jacken arbeiten. Hier wird keine Wert auf die Gesundheit des MA gelegt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch, selbst die einfachsten Kleinigkeiten wie z.B. Bildschirme und PC`s ausschalten findet hier nicht statt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt spiegelt die Leistungen in keinerlei Hinsicht wieder, Sozialleistungen gibt es hier keine

Image

Image ist über die Bewertungen bei Google zum Beispiel gut ersichtlich, auch wenn hier 5 Sterne Bewertungen dabei sind von Menschen, die nicht im Hause waren?!

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, leider nichts davon gehalten, Weiterbildungen sind nicht möglich da man nicht fehlen darf, da nichts übernommen wird von sogenannten Vertretern in Fehlzeiten! Selbst heraus gesuchte Weiterbildungen können zwar mit Sonderurlaub gemacht werden aber werden in keinem Fall vom Arbeitgeber subventioniert.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

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