Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TLS 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TLS GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Vorgesetzten ein offenes Ohr haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Wüsste zur Zeit nicht

Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonisch

Image

Auf jeden Fall

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit da

Gehalt/Sozialleistungen

Angenehm

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Wie ein Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehm

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall

Interessante Aufgaben

Immer wieder

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hätte nicht gedacht, dass ich noch einen schlimmeren in meiner Karriere erlebe!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TLS GmbH in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Schulung in Sachen Menschen/ Mitarbeiterführung
Lernen was Wertschätzung bedeutet

Arbeitsatmosphäre

Alle schlecht gelaunt! Warum wohl!!

Image

Katastrophe aber manchmal für Außenstehende nicht sofort ersichtlich

Work-Life-Balance

Schwierig in Einklang zu bringen mit der Geldgeilheit und alles ohne Rücksicht auf den Menschen den es betrifft

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund von Personalmangel unerwünscht obwohl es jedem Mitarbeiter versprochen wird

Gehalt/Sozialleistungen

Würde ja Geld kosten….. und versprochene Bonuszahlungen werden einfach einbehalten und der Mitarbeiter/in wird belogen die Ziele seien nicht erreicht worden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles was Geld kostet ist unerwünscht…. Sozialbewustsein ist keins vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Leiden ja alle unter der gleichen Geschäftsleitung

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlosigkeit ist an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Nie anwesend

Arbeitsbedingungen

Affenzirkus beschreibt es vielleicht

Kommunikation

Nichts, was versprochen wird, wird gehalten… Nichts, was besprochen wird, wird gehalten… Alles nur leere Phrasen… Geschäftsleitung eigentlich gar nicht greifbar!… Kommunikation unter den Kollegen okay

Gleichberechtigung

Nicht gewünscht

Interessante Aufgaben

Ein Job ohne Rückendeckung und Wertschätzung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein Absoluter Fehlgriff

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TLS GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Chef nie da ist und man kann machen was man will!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No Words needed!

Verbesserungsvorschläge

Zu viel um das alles zu Tippen

Arbeitsatmosphäre

Sehr Toxisch

Image

Siehe Fake Kommentare

Work-Life-Balance

Selbst am Wochenende (Sonntag) klingelt das Telefon ....

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge werden nicht genehmigt sondern als Unwichtig empfunden! Hauptsache A.R. bekommt seine Wünsche

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochenes wird nicht eingehalten!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet keiner Statt hauptsache die Kasse stimmt

Kollegenzusammenhalt

Keiner vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Keiner! Ausser telefonischen Kontakt oder Whatsapp

Arbeitsbedingungen

Bitte glaubt nicht den Fake Bewertungen hier!Die Erstellt der Chef selber um sich reinzuwaschen

Kommunikation

Mann wird in den Teich gelassen und es geht weiter mit Friss oder Stirb

Interessante Aufgaben

Das einzig Interessante ist der Weg zur Arbeit


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber !

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TLS GmbH in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn etwas besprochen wird, dann wird es auch eingehalten.
Mittlerweile sehr angenehmes Betriebsklima.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts !

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima

Work-Life-Balance

ist vorhanden

Karriere/Weiterbildung

werden regelmäßig angeboten !

Gehalt/Sozialleistungen

kommt pünktlich !

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt steht hier ganz oben

Umgang mit älteren Kollegen

sind voll im Team drin, Helfen jederzeit !

Vorgesetztenverhalten

Top !

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da was man braucht !

Kommunikation

Über Veränderungen werden alle Mitarbeiter rechtzeitig Informiert

Gleichberechtigung

sind bei Frauen/Männern gleich

Interessante Aufgaben

kein Tag ist hier wie der andere. Jeden Tag gibt es neue Interessante Aufgaben!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TLS GmbH in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Behandlung, einhalten der Absprechen. Freiwillige Leistungen wurden immer allen gemacht. Entweder alle oder gar keiner.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld. Jeder hilft jedem.

Image

Wir Mitarbeiter sind/waren dafür verantwortlich. Zu meiner Zeit waren alle gerne da. Es gibt immer schlechte Tag, aber den kann man doch selber zu einem guten Tag machen. Eigenverantwortung!

Work-Life-Balance

Konnte mich nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde gefördert aber es wurde auch Einsatz gefordert. Wenn man sich nicht blöd anstellt, kann man auch etwas werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kam immer pünktlich. Vereinbarungen die getroffen wurden, sind eingehalten worden.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem. Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die Erfahrung der älteren Kollegen habe ich gerne zurückgegriffen.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte viel Freiraum in meinem Bereich. Hat immer ein offenes Ohr. Geschäftsführung hat mir geholfen wo es machbar war.
In der Branche herrscht auch mal ein anderer Ton, was aber nie persönlich gemeint oder so vernommen wurde.

Arbeitsbedingungen

Hatte alles was ich brauchte, um gut arbeiten zu können.

Kommunikation

Es wird über Neuerungen rechtzeitig informiert. Man steht nicht im Regen, wie bei anderen Arbeitgebern.

Gleichberechtigung

Frauen haben die selben Chancen wie Männer.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag war anders, abwechslungsreicher Alltag. Man hat seinen Tag selber gestalten können.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung möglich, wenn man etwas faires und kompetentes sucht!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TLS GmbH in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile kann ich hier keine positive Resonanz mehr geben, da Abreitgeber nur 2 mal im Jahr hier ist und alle Anliegen der MA generell aussitzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Keine Leistungsgerechten Bezüge, obwohl dies so abgesprochen wurde.
- Versprechen werden generell nicht gehalten
- Mobbing von Mitarbeitern statt eine Kündigung zu schreiben
- Willkürliche Verträge für MA der gleichen Abteilung und Stellen (von 24 bis 30 UT / Gehalt stark auseinander)
- Mitarbeiter wird behandelt wie ein Tier bei Tierquälerei
- Chef (TTL) (wenn den im Hause) bringt nach Feierabend (bereits Umgezogen und vor der Türe) noch Kunden zu einem um diese noch zu bedienen?!
- Obwohl kommuniziert wurde, dass Verbesserungsvorschläge gerne gesehen sind, wird davon nichts umgesetzt um Erleichterungen zu schaffen
- Abgesprochenes und unterschriebenes Provisionsmodell wird nicht gezahlt!

Verbesserungsvorschläge

Leider von Kopf bis Fuss zu viel zu verbessern, Angefangen bei der Führung des Unternehmens sowie der Mitarbeiter. Generell fehlende Hierarchie und Arbeitsbereiche der Abteilungen. Hier kenn leider niemand seine genauen Aufgaben. Generell fehlende Gehaltsstruktur. Urlaubstage einheitlich und nicht bei selber Position der eine 24 und der andere 30 Urlaubstage.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdische Arbeitsqualität

Image

Image ist über die Bewertungen bei Google zum Beispiel gut ersichtlich, auch wenn hier 5 Sterne Bewertungen dabei sind von Menschen, die nicht im Hause waren?!

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen, leider nichts davon gehalten, Weiterbildungen sind nicht möglich da man nicht fehlen darf, da nichts übernommen wird von sogenannten Vertretern in Fehlzeiten! Selbst heraus gesuchte Weiterbildungen können zwar mit Sonderurlaub gemacht werden aber werden in keinem Fall vom Arbeitgeber subventioniert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt spiegelt die Leistungen in keinerlei Hinsicht wieder, Sozialleistungen gibt es hier keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unterirdisch, selbst die einfachsten Kleinigkeiten wie z.B. Bildschirme und PC`s ausschalten findet hier nicht statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind hier kaum zu finden

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitergespräche wenn MA etwas möchte werden immer wieder verschoben um den MA zu untergraben und man möchte dies einfach aussitzen

Arbeitsbedingungen

im Sommer wird die Klimaanlage aus geschaltet und im Winter die Heizung, hier mussten selbst schwangere Mitarbeiterinnen in Jacken arbeiten. Hier wird keine Wert auf die Gesundheit des MA gelegt!

Kommunikation

Private Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut, solange es nichts mit der Arbeit zu tun hat

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort, langjährige Mitarbeit wird generell nicht gesehen und Leistungen nicht berücksichtigt, neue Mitarbeiter ohne Berufserfahrung werden bevorzugt bezahlt, alle langjährigen Mitarbeiter werden hier Systematisch raus gemobbt, sodass MA selbst kündigt damit keine Abfindung etc. gezahlt werden muss.

Interessante Aufgaben

Interessant sind hier alle Aufgaben, da man bei keiner dieser Aufgaben eingearbeitet wird


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Starke Entwicklung

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei TLS GmbH in Bornheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen für Neues, toller Betrieb mit viel Potenzial

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung sollte sich öfters sehen lassen. Auch wenn Sie immer erreichbar ist.

Work-Life-Balance

Mehr Freizeit geht immer

Kommunikation

Wenn man fragt, bekommt man auch eine Antwort

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Job


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Job und Unternehmen das Spass macht!

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TLS GmbH in Bornheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde gerne wieder dort arbeiten, leider wegen meinem Umzug nicht mehr möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer :)
Aus meiner Sicht immer Leistungsgerecht

Kommunikation

Aufgrund von Corona wurde nicht alles persönlich kommuniziert, trotzdem alles top.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Cooler Arbeitgeber mit der Möglichkeit sich zu entfalten.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TLS GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Auch wenn es mal stressig wird stehen alle zusammen

Image

Wir sollten am eingeschlagenen Weg festhalten. Dies wird dem Gesamten Unternehmen gut tun.

Work-Life-Balance

Der Job im Vertrieb ist immer umfangreich. Gleichzeitig gibt es genug flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen die Weiterbildungsprogramme der Hersteller für jeden zur Verfügung. Auch alternative Weiterbildung können vereinbart werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer :-). Insgesamt wird hier Leistung belohnt. Für überdurchschnittliche Leistung gibt es überdurchschnittliches Gehalt. Es gibt für Mitarbeiter ein Provisionsmodell in dem sich jeder einbringen kann und am Erfolg der Abteilung beteiligt wird.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team mit dem man gerne auch nach Feierabend etwas unternimmt.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles da, was man braucht.

Kommunikation

Die eingeführte Meeting Kultur macht viele Prozesse schlanker und zielgerichteter. Mehr geht immer!

Interessante Aufgaben

Auch wenn es immer um den Vertrieb von Fahrzeugen gibt ist kein Tag wie ein anderer


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Junges Autohaus mit vielen Möglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TLS GmbH in Bonn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zum lachen muss man nicht in den Keller. Jeder der seine Arbeit gewissenhaft erledigt, genießt auch Freiheiten.

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt jeder! Und Familie und private Angelegenheiten stehen über alles! Hin und wieder arbeitet man halt auch eine Stunde länger, wenn die Arbeit nicht erledigt ist.

Karriere/Weiterbildung

Ein Unternehmen, was rasend wächst und immer nach geeignete sucht.
Schulungen/Onlineschulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich immer. Die Höhe des Gehaltes liegt immer an einem selbst.
Hält man sich an die Regel und versteht den Vertrieb, trotz äußere Gewalten...kann man gutes Geld verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile ein super Team, was sich versteht und unterstützt.
Von 16 Jährige bis 60 Jährige, alles dabei

Vorgesetztenverhalten

Junger aber sehr talentierter Betriebsleiter.
Immer ein offenes Ohr für jeden und sehr aktiv im Tagesgeschäft.
Geschäftsführer eher im Hintergrund.

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Autohaus
Hardware nicht auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Viele, wenn nicht fast alle Themen, werden zusammen als Team besprochen.

Interessante Aufgaben

Hier erledigt man mehr als seine *typischen* Aufgaben, macht aber dadurch den Job interessanter, da man auch ein Einblicke in anderen Abteilung kennenlernt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TLS durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden TLS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TLS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden