94 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
TM Ausbau GmbH Bewertungen
TM
Ausbau
GmbH
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wie eine Mitarbeiterorientierte Fa. zum Blender verkommen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TM Ausbau GmbH in Glinde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer Pünklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie man sich von seinen Mitarbeitern trennt,
Verbesserungsvorschläge
Nimm die Mitarbeiter mit und behandel sie Erlich
Arbeitsatmosphäre
Ist sehr Bedrückend besonders die Geschlossene Führungsebene. Du wirst Gekündigt und der Chef grinst dich an
Image
Wird von der Geschäftsführung in den Himmel gelobt, nur leider steckt immer weniger dahinter, leider verlassen die besten Leute das Schiff
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt Mittelmässig Sozialleistungen gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen Hui intern Pfui
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste!!!!
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Wenn etwas benötigt wird bekommt mann das nötigste
Kommunikation
Das Projekt muss ja laufen, der Rest wird verschwiegen oder besser ich lasse meine Mitarbeiter im Unklaren.
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt hat seine Höhepunkte uns ist für sich Interessant, Baustelle eben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schulnote 3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TM Ausbau GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser
Kommunikation
Nachholbedarf
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Ewigkeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 bei TM Ausbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man geht nicht wirklich auf eigene MA ein und fördert sie nicht!
Verbesserungsvorschläge
Einfach eine zu große Baustelle....!
Arbeitsatmosphäre
Unter direkten Kollegen mit denen man täglich zu tun hat Ok, sonst eher semi.
Image
Nach Aussen hui, innen .... .
Work-Life-Balance
Nicht gern gesehen, aber machbar.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich angeboten. Die MA sollen sich lieber auf ihre Zahlen konzentrieren!
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Ergebnisse stimmen gut.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar!
Arbeitsbedingungen
Geht definitiv besser!
Kommunikation
Es wird selten etwas transparent übermittelt, es sei denn es geht um deine Arbeit, bzw. Abläufe.
Interessante Aufgaben
Bringt das Berufsfeld automatisch mit sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Viele Veränderungen - muss man persönlich annehmen können und wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei TM Ausbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung wird versucht aber Veränderung ist für Mitarbeiter immer schwierig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu oft Prozesse zu sehr und zu lange in der Entwicklung „zerdacht“ statt während der Umsetzung weiterzuentwickeln, daher jede Weiterentwicklung oft langwierig
Verbesserungsvorschläge
Manchmal muss ein MA zu seinem Glück ein neues System zu benutzen gezwungen werden, inkl. Konsequenzen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung gut! Übergreifen okay, aber könnte besser sein.
Image
Teils Teils, ich denke situationsbedingt wie jeder einzelne es wahrnimmt
Work-Life-Balance
HO möglich, Gleitzeit, Urlaub kann wenn’s nicht drei Wochen am Stück sind auch kurzfristig genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Möglich, muss aber erfragt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich, die die länger dabei sind könnten etwas mehr vertragen, Neueinstellungen oft besser bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine der Veränderungen die ins positive am laufen ist
Kollegenzusammenhalt
Hilfe bekommt man immer, man muss nur fragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
meine Einschätzung okay! An der Konfliktfähigkeit könnte gearbeitet werden statt aus dem Weg zu gehen
Arbeitsbedingungen
Büro sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Mit meinem Vorgesetzten immer direkter Austausch, sonst könnte transparenter sein
Interessante Aufgaben
Bringt die Branche mit sich
Gleichberechtigung
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Früher waren wir eine Familie, zum Schluss ist nur ein Trümmerhaufen geblieben. Sehr schade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei TM Ausbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Schluss gabs nichts mehr gutes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung
Voreingenommenheit von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich. Schlecht. Vergiftet.
Image
Nach Außen sehr gut, nach Innen wünschenswert
Kollegenzusammenhalt
Das Untereinander ist im großen ganzen gut.
Leider gibt es auch Ausnahmen!
Vorgesetztenverhalten
Nicht schön. Unehrlich. Unpersönlich. Von oben herab.
Kommunikation
Was ist das? Das Wort kennt man bei TM nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung und viele Benefits sind sehr großzügig. Man kann hier nichts beklagen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider kein Firma zum Weiterempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Administration / Verwaltung bei TM Ausbau GmbH in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Kein wirkliches Interesse an Mitarbeiter:innen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gar nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TM Ausbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Nachunternehmer beschweren sich darüber, dass TM sehr lange braucht, um die Leistungen zu bezahlen, die sie erbracht haben. Falls sie dann nicht kommen, weil sie ihr Geld nicht bekommen haben und die Baustelle stillsteht, wird nur gejammert
Verbesserungsvorschläge
Vor ein paar Jahren wurden wir von der Marketingabteilung gefragt, ob wir gute Bewertungen bei Kununu abgeben können, weil die Bewertungen zu schlecht waren. Statt um gute Bewertungen zu betteln, behandelt eure Mitarbeiter fair! Die guten Bewertungen, die in letzter Zeit abgegeben wurden, zeigen sofort, dass sie wieder die negativen Bewertungen unterdrücken sollen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten werden schnell durchgegeben, damit man mit den Kollegen Kaffee trinken kann
Image
Außen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Welche? Nur um mehr Geld zu bekommen, musste man am Wochenende zusätzlich arbeiten, weil einige ihre Arbeit nicht fristgerecht erledigt hatten. Das Fehlverhalten der Vorgesetzten musste ich ausbaden, indem ich Überstunden machte oder teilweise am Wochenende arbeitete
Karriere/Weiterbildung
kostet zu viel GELD
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt so Lala, Urlaubsgeld zu wenig. Weihnachtsgeld auch zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet selbständig. (mein Abteilung)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele, weil die meisten ihren eigenen Weg gegangen sind
Vorgesetztenverhalten
Naja, gut, dass ich im Allgemeinen keinen Kontakt gebraucht habe. Man hat nur geredet, um Arbeit zu übergeben, sonst nur 'Guten Morgen' oder 'Mahlzeit'
Kommunikation
Das gab es nur, wenn man etwas dringend erledigen musste, weil es zeitkritisch war
Gleichberechtigung
Jeder wird anders behandelt
Interessante Aufgaben
eher sehr Trocken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Solange man in der Firma ist, ist alles okay, aber wenn man geht, muss man oft hinterherrennen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TM Ausbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egal wie gut du bist oder warst, wenn du gehst, bist du immer der Böse. Kein Wunder, dass sehr viele langjährige Mitarbeiter gehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und keine Scheu haben, einen Betriebsrat zu haben, falls ihr so 'perfekt' seid.
Arbeitsatmosphäre
wenig Vertrauen, zu viele Kontrolle
Image
Nach außen versuchen sie, perfekt zu sein, und beteiligen sich an vielen gemeinnützigen Projekten, obwohl das intern nicht der Fall ist.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeit, aber die Kernarbeitszeiten passen nicht. Eine einstündige Mittagspause ist übertrieben und nicht standardmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe bisher niemanden gesehen, der gefördert wurde. Das Einzige, was passiert, ist, dass man von Abteilung zu Abteilung geschickt wird und die Tätigkeit geändert wird, sonst nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Gehaltserhöhung bekommt man sehr schwer, und falls man eine bekommt, dann nur sehr gering. Die Vorgesetzten werden erst aufmerksam, wenn man kündigt; dann kommt gleich ein besseres Angebot. Aber dann ist es zu spät, weil man weiß, dass die Arbeit nicht geschätzt wird, obwohl man sehr gute Projekte erledigt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele Pflanzen, das ist Geschmackssache.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ältere Kollegen mit jemandem Geburtstag feiern und kurze Kaffeepausen machen, wird das toleriert. Aber wenn relativ neue Mitarbeiter (nach der Probezeit) kommen, gibt es gleich böse Blicke.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt den Unterschied, wen der Vorgesetzte mag und wen nicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man gefördert würde, könnte es etwas geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von nichts, kommt nichts!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei TM Ausbau GmbH in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen an die Angestellten, alles was man braucht wird meistens sofort besorgt.
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich hier mit jedem. In den Pausen sitzen wir alle gemeinsam am Tisch, essen und quatschen - nein nicht über die Arbeit! ;-)
Karrierechancen
Je mehr man kann, desto besser!
Arbeitszeiten
Freitags immer um 13 Uhr aus - top! Gleitzeit unter der Woche - bis 8:30 Uhr sollte man spätestens im Büro sein.
Ausbildungsvergütung
Gut, aber man kann ja nie genug Klamotten bestellen...
Die Ausbilder
Stets hilfsbereit und zielorientiert. Sie steht hinter ihren Auszubildenden und hatte bisher immer ein offenes Ohr für mich. Bei ihr wird man als Mensch gesehen, nicht nur wie ein Auszubildender.
Spaßfaktor
Wir haben alle paar Wochen bzw. Monate einen Spieleabend (Kickertunier, Darttunier, etc.) wo alle Mitarbeiter nach der Arbeit gemütlich Zusammensein können und viele auch teilnehmen... auch bei unserer Weihnachtsfeier gab es viel Musik, gute Laune und Spaß :-)
Aufgaben/Tätigkeiten
Es kommen immer wieder neue Projekte rein und es ist sehr interessant mal zu sehen wie gleich und strukturiert alles abläuft.
Variation
Vor allem als Auszubildender lernt man hier viel weil man in viele Abteilungen geht, dort dann vieles lernt und dann entscheiden kann in welche man bleiben möchte.
Respekt
Jeder begrüßt jeden, wir duzen uns hier - alles top!
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TM Ausbau GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für neue Wege und Geschäftsfelder
Arbeitsatmosphäre
sehr offene, moderne Athmosphäre. Es sind alle freundlich und hilfsbereit. In der Firma wird generell auch jeder gegrüßt
Work-Life-Balance
Freitag ab 13 Uhr frei - HO mit Rücksprache des Vorgesetzten möglich
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt wenn es möglich ist. Leistung wird immer verlangt
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchieen, enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten! Meist Hervorragend - keiner behandelt ihr Team von oben herab
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TM Ausbau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 46% der Bewertenden würden TM Ausbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TM Ausbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.