6 Mitarbeiter:innen, die bei TM Ausbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
6 Auszubildende empfehlen TM Ausbau als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das Vertrauen an die Angestellten, alles was man braucht wird meistens sofort besorgt.
Man versteht sich hier mit jedem. In den Pausen sitzen wir alle gemeinsam am Tisch, essen und quatschen - nein nicht über die Arbeit! ;-)
Je mehr man kann, desto besser!
Freitags immer um 13 Uhr aus - top! Gleitzeit unter der Woche - bis 8:30 Uhr sollte man spätestens im Büro sein.
Gut, aber man kann ja nie genug Klamotten bestellen...
Stets hilfsbereit und zielorientiert. Sie steht hinter ihren Auszubildenden und hatte bisher immer ein offenes Ohr für mich. Bei ihr wird man als Mensch gesehen, nicht nur wie ein Auszubildender.
Wir haben alle paar Wochen bzw. Monate einen Spieleabend (Kickertunier, Darttunier, etc.) wo alle Mitarbeiter nach der Arbeit gemütlich Zusammensein können und viele auch teilnehmen... auch bei unserer Weihnachtsfeier gab es viel Musik, gute Laune und Spaß :-)
Es kommen immer wieder neue Projekte rein und es ist sehr interessant mal zu sehen wie gleich und strukturiert alles abläuft.
Vor allem als Auszubildender lernt man hier viel weil man in viele Abteilungen geht, dort dann vieles lernt und dann entscheiden kann in welche man bleiben möchte.
Jeder begrüßt jeden, wir duzen uns hier - alles top!
Man bekommt immer ein offenes Ohr, dazu hat man während der Arbeit viel Spaß, ob mit anderen Azubis oder Vorgesetzter etc.
Mittagspause könnte kürzer sein, da eine halbe Stunde ausreicht :)
Schnelle Reaktion/Rückmeldung.
Pünktliche Lohnzahlung. Geregelte Arbeitszeiten.
Anliegen der Mitarbeiter werden zwar schnell bearbeitet, allerdings wird nicht richtig darauf eingegangen. Teilweise wird einem verdeutlicht das man ja als Angestellter nicht viel zu sagen hat, und sich dadurch wie eine "Nummer" fühlt.
Es wird anfangs viel versprochen und hochgepriesen, jedoch nur ein Bruchteil eingehalten
Auf Mitarbeiter mehr eingehen, sich um das Wohl kümmern wie es anfangs beschrieben wird.
Den Mitarbeiter wertschätzen, und nicht abspeisen.
Nicht andere bevorzugen, sondern Gleichberechtigung für alle!
Kommt auf den Kollegenkreis an.
Sobald man mehr kann, bekommt mehrere Aufgaben
Normale Baustellenzeiten.
Normal wie bei allen.
So und so, könnte manchmal besser sein .
Der Azubi ist auch ein Mensch und den sollte man schon besser vertrauen/zuhören wenn er ein Problem hat und nicht abdrücken weil "TM-Familie" nicht immer recht hat .
Kommt drauf an bei welchem Ausbilder man ist.
Die Aufgaben sind halt wie bei jeder Baustelle, manchmal angenehmen und manchmal bisschen hart ,aber mei Ohne Fleiß kein Preis !
Anliegen werden schnell abgefertigt aber nicht ernst genommen.
Ich finde gut, wie ich jeder Ecke helfe bekomme.
Ich bin dankbar dafür.
Langfristig Karrierechancen
Zufrieden
Zufrieden !
Sehr nette Kollegen
Genau Arbeit
Sorgfältig
Geschäftsführer bis Mitarbeiter wir respektieren miteinander.
Die Arbeitszeiten sind super, wir haben Gleitzeit.
Die Ausbilderin kümmert sich stets um die Azubis.
Respektvoller umgang miteinander im Unternehmen.