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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Startup mit leichten schwierigkeiten

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mut etwas auf die Beine zu stellen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es klemmt noch an einigen Ecken und dort muss daran gearbeitet werden. Es hat manchmal den Anschein als würde nicht genug passieren. Aber dies ist nur meine persönliche Meinung ich konnte nicht in die Tiefe blicken.

Verbesserungsvorschläge

Die Struktur der Firma muss besser werden vorallem die Erreichbarkeit von verschieden Leuten.

Arbeitsatmosphäre

Diese wird stätig besser

Work-Life-Balance

Es gab Tage da war man sehr viel Unterwegs aber auch wieder Tage da war 13 Uhr Schluss.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Leider haben die Kollegen immer nur ein Thema.

Vorgesetztenverhalten

könnte etwas besser sein, aber es ist ein Startup und diese Dinge müssen sich erst einschleifen

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es noch etwas Handlungsbedarf, aber Startup nicht vergessen man merkt die Bemühungen

Kommunikation

Man spürt eine Veränderung auch wenn ich nicht mehr dort Arbeite

Interessante Aufgaben

Vom Transfer bis hin zum Kundenkontakt ist alles dabei.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolle Idee und es entwickelt sich erkennbar

3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird zugehört und durch die Führungskräfte erklärt. Außerdem nimmt man auf privates unter Absprache Rücksicht, und man spürt das viel Neues entsteht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise etwas hektische und unübersichtliche Organisation

Verbesserungsvorschläge

Etwas besser strukturieren und dran bleiben. Sich auf die Ziele und den damit verbundenen Weg konzentrieren

Work-Life-Balance

Für jung & fitte, flexible Menschen geeignet

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team!

Vorgesetztenverhalten

Zwei Vorgesetzte sprechen eine Sprache

Arbeitsbedingungen

Bessere Beleuchtung - wird aber gerade umgesetzt

Kommunikation

Manchmal schwierig die Chefs zu erreichen, aber die Führungskräfte sind stets erreichbar

Interessante Aufgaben

Autos reinigen und shuttlen - eher unspektakulär, man darf gespannt sein was noch dazu kommt


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Keinen Lohn erhalten

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Planung, kein Gehalt erhalten, starke Mitarbeiterfluchtaktion

Verbesserungsvorschläge

Planungssicherheit für Mitarbeiter schaffen
Gehälter pünkltich zahlen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können durch zusätzliche Aufträge variieren

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchieebene, keine Aufstiegschancen

Kollegenzusammenhalt

starker Wechsel von Kollegen

Arbeitsbedingungen

schlechte Planung von Aufgaben und Personal

Interessante Aufgaben

Transfair von Automobilen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

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Ewig warten aufs Geld, schlechte Kommunikation

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viel zum Aufschreiben

Verbesserungsvorschläge

Pünktliche Bezahlung, bessere Kommunikation

Work-Life-Balance

Teilweise 48 Stunden Touren

Vorgesetztenverhalten

Reden und Reden und Reden, aber es passiert nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Man wartet ewig aufs Geld. Quasi alle warten aufs Geld, es wird nicht pünktlich bezahlt und auch darüber informiert wann bezahlt wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

eine schlechte Firma

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber der einen Chancen zur Weiterentwicklung gibt

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird "T&M Transfair & mehr durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich "T&M Transfair & mehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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