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Jetzt Profil vervollständigen23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
abteilungsabhängig
abteilungsabhängig
Nichts
Viele Überstunden, viele Umstrukturierungen, viele Kündigungen
Man sollte alles überdenken und der TMF sollte man erklären, dass es in der Arbeitswelt auch um Menschen geht und nicht um Maschinen.
Überstunde sind Tagesordnung...
Man bekommt kein Gehalt sondern Schmerzensgeld
Die Kollegen sind offen und freundlich
Das Büro ist kein Open space.
Bessere Kommunikation
Sehr sympathische Arbeitsatmosphäre in einem jungen Team
In der Branche gutes Image.
Man sich seine Arbeit an sich relativ frei einteilen, sofern man es verstanden hat sich gut zu organisieren. Jedoch fällt die Freizeit aufgrund der hohen Auslastung während der Arbeitszeit nicht stark ins Gewicht.
Wird angeboten, ist jedoch auf budgetabhängig
Für Frankfurter Verhältnisse leicht unterdurchschnittliches Gehalt ohne nennenswerte Sozialleistungen.
Der Zusammenhalt an sich ist gut. Aufgrund der hohen Arbeitsauslastung und der (zu) geringen Personaldecke kommt es jedoch streckenweise zu Spannungen.
Mit Selbstverständlichkeit kein Differenzierungsmaßstab
Die Vorgesetzten sind höchst professionell und sehr sympathisch. Auf fachlicher und menschlicher Eben gibt es hier rein gar nichts zu beanstanden.
IT im Homeoffice nur sehr schwergängig; schöne Altbau Villa im Jugendstil. Verbesserungsvorschläge werden angenommen und umgesetzt.
Die Kommunikation im Team selbst ist gut. Die interdisziplinäre Kommunikation mit anderen Abteilungen jedoch ausbaufähig.
Mit Selbstverständlichkeit kein Differenzierungsmaßstab
Die Aufgaben sind zwar grundsätzlich interessant, jedoch abschließend vielfältig. Prozesse wiederholen sich schnell.
Könnte nach Außen hin besser sein, Stimmung im Allgemeinen aber positiv.
Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie & Job, Bereitschaft der Geschäftsführung auf individuelle Umstände einzugehen und gemeinsame Lösungen zu finden.
Viele Möglichkeiten lokal und global. Weiterbildung wird aktiv gefördert.
Könnte man mehr machen.
Viele hilfsbereite Kollegen und ein guter Austausch untereinander. Offene Unternehmenskultur.
Ein tolles Büro in zentraler Lage, funktional ausgestattete Arbeitsplätze, kein Schnickschnack aber angemessen.
Funktioniert im Großen und Ganzen gut.
Diversität wird gelebt, auch ohne Quoten.
Vielfältiges Aufgabenspektrum, man kann sich auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus einbringen, Talente werden gezielt gefördert.
Abwechslung, Internationale Ausrichtung, Professionelles Team
Die internationale Ausrichtung der Gruppe, interessante Kunden und spannende Themen
Nichts
keine
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dynamische und freundliche Teams.
Eine hervorragende Homeofficereglung während der Coronazeit . Zeitausgleich problemlos möglich. Auf Kinder/Familie wird Rücksicht genommen. Kernarbeitszeiten, aber auch flexible Gestaltung möglich.
Es werden monatlich viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Business Academy angeboten. Jeder kann frei entscheiden und die Kurse selber nach Interesse und Bedarf auswählen.
ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge.
Im Bereich Umwelt wurde vieles unternommen (Mülltrennung, Recycling-Papier, Papierspender u.a.).
Sehr hilfsbereite und kompetente Kollegen. Neue Kollegen werden unterschützt und gut eingearbeitet. Ein guter fachlicher Austausch findet immer statt.
Eine sehr gute Wertschätzung von älteren Kollegen.
Eine sehr gute und wertschätzende Unterstützung von direkten Vorgesetzten. Das Management hat ein offenes Ohr für die Angestellten und es findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt.
Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze
Offene und wertschätzende und Kommunikation. Mitarbeiermeetings finden regelmäßig statt.
Eine vorbildliche gleichberechtige Behandlung von weiblichen und männlichen Angestellten in jedem Bereich und Position.
Durch die internationale Auslegung des Unternehmens werden spannende Themen behandelt und bearbeitet.
Einige Kollegen viel zu toxisch und hochnäsig
Anscheinend eher schlecht
Durchschnittlich
Tonnen Papier werden verschwendet
Jeder für sich selbst
Mangelnde Kommunikation, wenig Respekt jüngeren Kollegen gegenüber
Leider nicht viel
Die Internationale Ausrichtung der Gruppe führt zu einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit.
Das Vertriebsteam ist leider international direkt unter der Gruppe aufgehängt, wo es an Kenntnis des lokalen Marktes mangelt, was immer wieder zu einer unrealistischen Erwartungshaltung und daraus resultierenden Managemententscheidungen führt.
Das Vertriebsteam sollte nicht nur disziplinarisch, sondern auch fachlich dem lokalen Management unterstellt sein. Das internationale Wachstum aus dem deutschen Standort heraus sollte auch für das lokale Management inzentiviert werden.
Das lokale Produktangebot muss auch mit entsprechenden Ressourcen unterlegt werden, damit angebotene Dienstleistungen auch tatsächlich verbracht werden können.
Eine Veränderung im lokalen Management führte teilweise zu einer Verbesserung der Arbeitsatmosphäre, teilweise aber auch zu Abgängen.
Gerade die lokalen Operationsteams waren oft überlastet.
Im internationalen Team führten viele Neueinstellungen von einem Mitbewerber zu Gruppenbildung innerhalb des Teams, was sich nicht positiv auf den Zusammenhalt auswirkte.
lokal gab es keine Beanstandung - ganz im Gegenteil - aber international führte das Vorgesetztenverhalten des internationalen Line Managers zu meinem Weggang.
Videokonferenzen waren vielfach im Home Office stabiler und effizienter durchzuführen als im Büro mit mangelhafter Internetleistung
Nichts
Leistungen/Bezahlung/Mitarbeiterbindung/Fortschritt
Keine
Nur Umsatz auf Kosten der Mitarbeiter. Unmengen an Überstunden und zum Großteil 12-14 Stunden Arbeitstage
No comments
Nicht möglich durch die Überstunden
Wird nichts angeboten und bei Anfragen keine Kosten übernommen
Schlechte Bezahlung / kein Bonus / außer 12 Gehälter nichts
Keine Mülltrennung, Unmengen an Papierverbrauch
Sehr Abteilungsabhängig
Kein Unterschied zu jungen Kollegen
Keine Transparenz und Hinterhalt
Keine zeitgerechte IT
Informationen werden zurückgehalten und Mitarbeiter hingehalten
Wird vorgetäuscht, Mitarbeiter dürfen keine Meinung äußern
Leider nicht möglich, da durch die chronische Unterbesetzung monotones Abarbeiten der Masse
Vielen Dank für Deine Bewertung und Deine kritischen Anmerkungen. Wir sind uns bewusst, dass wir aktuell aufgrund unserer sehr guten Auftragslage und vieler interner Prozessumstellungen einiges von unseren Mitarbeitern abverlangen. Wir arbeiten hart daran, neue Kollegen und Kolleginnen mit an Bord zu holen, die uns in der Auftragsabwicklung unterstützen und setzen zudem auf Prozesse, die Dir und anderen die tägliche Arbeit einfacher machen sollen. Deine durchweg kritische Rückmeldung können wir jedoch nicht zur Gänze nachvollziehen und würden uns daher über einen persönlichen Austausch freuen.
Unsere HR-Managerin hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Kollegen und Kolleginnen und steht Dir sehr gerne für ein klärendes Gespräch zur Verfügung.
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