18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut abzuraten!!!!
1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir tatsächlich nix ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter Hörer und auch mal Kritik zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den deutschsprachigen Kollegen soweit in Ordnung, bis die GL auftaucht und einen den Tag versaut.
Image
Bewertungen sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Für Menschen mit Familien nicht zu empfehlen. Wer aber gerne und ständig, am besten 12 Stunden für den Laden arbeitet ist dort gerne gesehen. Überstunden stehen täglich an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance irgendwo aufzusteigen es sei denn man ist mit der Geschäftsleitung befreundet. Zumindest ist das mein Eindruck.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird nach Nase bezahlt. Maximale Unterschiede.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an mit wem man zusammen arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird keine Rücksicht auf das Alter genommen.
Vorgesetztenverhalten
Uneinsichtig, kritikunfähig, Chef alles, du nix. Am Anfang wird alles schön geredet bis man mal frei braucht oder die Kinder mal krank sind. Dann wird das wahre Gesicht gezeigt.
Kommunikation
Null Kommunikation. Und wenn man was erfährt werden Pläne ständig geändert. Heute so, morgen wieder anders.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Jeder wird nach Nase behandelt je nachdem wie das Verhältnis zur GL ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die GF Urlaub hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertungen sprechen für sich
Verbesserungsvorschläge
Personaler und GF sollten sich die Kommentare mal annehmen
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind nett aber leider aus Polen so das wichtige Sachen mit Translator besprochen werden
Work-Life-Balance
Wenn man kein Privatleben möchte ist man gut aufgehoben. Keine Bezahlung der Überstunden oder frei. Samstags wird bis Open end gearbeitet und im Vorstellungsgespräch hieß es bis Max.13uhr und man war erbost wenn man 14uhr Feierabend gemacht hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja aber bei Ausscheidung muss man es zurück zahlen und wenn nicht wird eingeschüchtert. Fährt man was kaputt wird doppelt abkassiert. Versicherung und Fahrer.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich 2-3 Sterne aber in Anbetracht der Stunden nicht gerechtfertigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache der Müll ist weg
Kollegenzusammenhalt
Außerhalb der Abteilung eine Katastrophe
Umgang mit älteren Kollegen
Wird genau das gleiche abverlangt wie den jungen
Vorgesetztenverhalten
Aufbrausend und nicht einsichtig
Arbeitsbedingungen
Altes Werkzeug.
Kommunikation
Heute so 1h später so
Gleichberechtigung
Mitarbeiter anderer Nationalitäten werden schlichtweg schlecht gemacht und denunziert.
Interessante Aufgaben
Gab es nicht LKW wenn nicht grad frisch ausgeliefert sind unterirdisch und jenseits der gesetzlichen Vorgaben.
Diese Firma richtet sich selbst hin. Schade um die guten Leute die noch dort sind.
1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximal die Kollegen um die es einen leid tun kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der mit Abstand letzte Laden in dem normale Menschen glücklich werden können. Erspart euch bitte diese Firma. Man muss regelrecht davor warnen.
Verbesserungsvorschläge
Die GL ist das Problem. Inhabergeführt heißt leider in diesem Fall ohne Einsicht keine Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Jegliche positive Atmosphäre wird durch die Geschäftsleitung torpediert.
Image
Zu Recht unterirdisch
Work-Life-Balance
Hier ist ein einziger Stern noch übertrieben. Urlaube sind generell unerwünscht. Familie und Kind sind schlicht nicht vereinbar mit dieser Firma. Mehr-Arbeitszeiten ob angewiesen oder nicht spielt keinerlei Rolle, nichts davon wird bezahlt bei Gehaltsempfängern. Alles was irgendwie im Zusammenhang mit Privatleben bzw. nicht mit der bedingungslosen Aufopferung für die Firma steht wird aufs übelste verurteilt.
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht. Es besteht die Gefahr Mitarbeiter mit dem eigenen Geld so zu Schulen dass diese Erwartungen entwickeln bzw. sich deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen könnten. Die Leute sollen arbeiten….
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Gehalt/Lohn und den gesetzlichen Mindesturlaub. (Auch hier Ausnahmen möglich aber selten je nach persönlichen Beziehungen zur GL) kein Weihnachtsgeld etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Punkte existieren gefühlt schlicht nicht in dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund weshalb dort überhaupt noch Leute arbeiten (zumindest vom deutschsprachigen Personal)
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vorm Alter hatte man bis das Thema Renteneintritt aufkam.
Vorgesetztenverhalten
Das Grundproblem der Firma im Bezug auf die Geschäftsleitung. Hier muss man sich fragen wie es möglich bei dieser Einstellung gegenüber Mitarbeitern so viele Jahre immer wieder neue Leute zu finden.
Arbeitsbedingungen
Teilweise Temperaturen von 27 Grad in den Büros. Je nach dem ob man das Glück einer Klimaanlage hatte. Manche Arbeitsplätze waren durchaus gut ausgestattet, andere hingegen das exakte Gegenteil. Die Unterschiede sind unerklärlich und hängen einzig von den Launen der GL ab.
Kommunikation
Konstruktive Meetings finden nicht statt. Je weniger der Mitarbeiter weiß desto besser scheint die Devise.
Gleichberechtigung
Bezahlung maximal unterschiedlich. Hier lebt man tief in der Vergangenheit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Operative konnte teilweise gefallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, von unmöglichen Arbeitszeiten bis zur unfairen und ungenauen Abrechnung. Keinerlei Zuschläge auch gesetzliche nicht wie Nachtschicht etc.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TMG Spedition durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 17% der Bewertenden würden TMG Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TMG Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.