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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher Umgang bis man dort anfängt
Der Ausbilder dem man zur Einarbeitung zugeteilt wird ist solange freundlich wie man nach seiner Pfeife tanzt aber wenn nicht wird es zur Hölle auf Erden
Mehr auf Lenk- und Arbeitszeitgesetz achten
Mies
Gut bei Kunden Schlecht unter den Fahrern
Teilweise erst Freitag Nacht oder Samstag Zuhause und Sonntag wieder los
Alles notwendige wird bezahlt
Gehalt ist durchschnittlich aber für das Arbeitspensum zu niedrig
Umweltbewusst ja Sozialbewusstsein Nein
Geht
Gehen auf Probleme nicht ein
Ständig Schichtzeit/Arbeitszeit Überziehung
Sehr schlecht
Nicht vorhanden da alt eingesessene Kollegen gerade was der Feierabend zum Wochenende hin angeht bevorzugt werden
Mit Mitnahmestapler fahren und arbeiten sehr interessant und Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Wenn man dieses Aufgabenfeld mag in dem man sich bewegt ist man hier genau richtig.
Wehwehchen gibt es bestimmt mal, welche ich aber nicht als schlecht beurteilen würde.
Etwas mehr auf die Qualität und Fähigkeiten der Fahrer bei Neueinstellung achten.
Als Fahrer habe ich die Atmosphäre die ich daraus mache. Die Voraussetzungen sind alle gegeben.
Ich denke das Image nach außen ist gut.
Allerdings versuchen einige ( die vielleicht nicht mit sich und ihren Fähigkeiten zufrieden sind )das Image kaputt zu reden.
Für jemanden der gerne und lange schläft definitiv das Falsche Geschäft. Nur so viel, über die Jahre hat sich in diesem Bereich alles in die richtige Richtung entwickelt.
Wo kann man als „Fahrer“ beruflich aufsteigen?
Alle Weiterbildungen die benötigt werden um den Beruf weiter auszuüben werden gefördert und bezahlt.
Evtl. sollte Mittel bis langfristig mal wieder über eine Anpassung nachgedacht werden.
Geld kommt aber mehr als pünktlich.
Ein moderner LKW ist genau so umweltfreundlich wie er eben sein kann.
Kollegenzusammenhalt ist immer noch gut, hat allerdings durch den ein oder anderen ( 1 Sterne Bewerter ) über die Jahre gelitten.
Egal ob jung oder alt, alle kämmen das gleiche Pferd.
Nix mit schleimen und verpetzen. Klare Worte finden und zu seiner Meinung stehen.
Kritik wird genau so akzeptiert wie Lob.
Jedenfalls stehen beide Chefs in allen Belangen hinter einem.
Fahrzeuge und Ausstattung Top.
Zeiten Sind zwar manche Tage am Limit, passen aber.
Kann es nur nochmal wiederholen, wenn man gerne schläft und am liebsten nur 8 std arbeiten und 16 std Pause machen möchte ist man echt falsch hier.
Mit den uns heute zur Verfügung stehenden Mitteln sollte Kommunikation gar nicht mehr zur Debatte stehen. Schön wäre es aber wenn man das Telefon einmal weniger für die ein oder andere Sache in die Hand nehmen müsste.
Behandelt wird jeder gleich. Ausschlaggebend für den hier kritisierten Feierabend bzw Wochenende ist die Arbeitseinstellung und Geschwindigkeit jedes einzelnen.
Das macht die Firma aus. Paletten fahren kann fast jeder. Hier trennt sich die Spreu vom Weizen.
Wie man aber mit einem Fahrzeug dieser Größenordnung in Wohngebieten oder Baustellen umgeht sollte man aber wissen sonst sind Schäden vorprogrammiert.
Wie es nicht geht haben schon viele, auch die hier bewerten, bewiesen.
gutes soziales Umfeld
Man kann mit allen reden, wird im Büro freundlich empfangen
Werden bei den Kunden immer gern gesehen, viele Stammkunden
Urlaubsplan wird einmal im Jahr gemacht und nur bei zuvielen Kranken unterbrochen, bei privaten Problemen wird versucht zu helfen.
Schulungen werden organisiert und bezahlt inklusive Verpflegung
welcher Arbeitnehmer sagt schon sein Lohn sei genug? Aber für das Alter der Firma wurde schon sehr viel erreicht, in manchen älteren Firmen sieht es schlechter aus. Geld kommt sehr pünktlich und die neuen Zusatzleistung sind auch ganz gut.
Fahrzeuge fast alle Euro 6, ältere Fahrzeuge werden nach und nach ersetzt.
Wenn mann Hilfe braucht sind anwesende Kollegen zurr Stelle, Ausnahmen gibt es überall
Jeder mus seine Arbeit machen
Die Chefs sind immer ansprechbar, bei Problemen wird geholfen, packen auch bei be- und Entladearbeiten mit an.
Fahrzeuge sind auf dem neuesten Stand, eine sehr gute Ausstattung in jedem Fahrzeug, wenn man ein Problem hat, wird versucht es zeitnah zu lösen
Fahrermeetings gibt es mehrfach im Jahr, in dehnen alles angesprochen werden kann
Sehr anspruchsvolle Aufgaben, nichts für Autobahnfahrer und Beinehochleger
fairer Umgang
gutes Betriebsklima
schöne LKW´s
machen wir uns mal nichts vor-Arbeiten muß man überall
2x jährlich Betriebsfest mit Familien, vernünftiger Umgang, hier schreit kein Disponent dumm rum
Ich bin stolz bei TML zu sein, Maulhelden & Lokführer sollten hier nicht anfangen, hab einige zur Einarbeitung dabei gehabt, wie es in den Wald ruft, so schallt es wieder raus
Urlaubsplanung wird gemacht-Familienväter bekommen in den Ferien Urlaub
Schulungen werden durchgeführt und von der Firma bezahlt
anspruchsvolle Arbeit = anspruchsvolles Geld, bin sehr zufrieden, immer pünktlich & fehlerfrei
im Fernverkehr macht eh jeder seine Sache selbst - aber wenn ich Hilfe brauchte, war ein Kollege da und hat mir geholfen
ältere Kollegen gibt es auch, jeder bekommt das gleiche Geld, jeder muß das gleiche tun
2 Chef´s - sind absolut in Ordnung -
bin Volvo Fan - da gibts hier für mich den richtigen LKW-Vollausstattung läßt kaum Wünsche offen
mehrmals im Jahr finden Fahrertreffen statt-zu Essen gibts immer Schnitzel
nur anständige deutsche Kollegen
Langeweile gibt´s nicht - jeden Tag neue Herausforderungen und das meine ich genau so
Ich finde die Arbeitsatmosphäre optimal. Der Umgangston zwischen Fahrer und Disposition ist gepflegt.
Ich kann die Firma weiterempfehlen, vor allem in der Hinsicht auf die genannten Eigenschaften.
Bei der Urlaubsplanung wird auf schulpflichtige Kinder Rücksicht genommen. Ich konnte in den 2 Jahren immer meinen gewünschten Urlaub nehmen.
Es finden regelmäßig Schulungen zu branchentypischen Themen statt.
Über Gehalt spricht man nicht. Ich kann aber versichern, dass die TML ein überdurchschnittliches und leistungsgerechtes Gehalt zahlt und zwar so pünktlich, dass man die Uhr danach stellen kann.
Alle Fahrzeuge wurden auf Diesel/Gasbetrieb umgestellt. Es wird sehr auf kraftstoffsparendes Fahren Wert gelegt, dazu finden auch regelmäßig Schulungen statt.
Die Firma trägt nicht nur unternehmerische Verantwortung gegenüber Mitarbeitern, sondern übernimmt auch soziale Verantwortung. Mit der aktuellen Aktion Trikotsponsoring unterstützt die Firma den regionalen Vereinssport Fußball mit kostenloser Mannschaftsbekleidung, bestehend aus Trikot, Hose und Stutzen für jeden Spieler. Die Kinder freuten sich sehr über die neuen Trikotsets.
Als Fahrer ist man ja eher allein unterwegs, die Zusammenarbeit mit der Disposition ist optimal. Die Kollegen sind hilfsbereit.
Der Umgang unter den Fahrern ist gut. Bei Problemen helfen sich die Fahrer untereinander, ohne die Dispo zu unterrichten. Einige Fahrer haben auch privat Kontakt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist korrekt und störungsarm. Bei Problemen oder Fehlern stehen sie zu ihren Mitarbeitern.
Die Fahrzeuge sind alle auf dem neuesten Stand und werden regelmäßig gewartet. Auch kleine Schäden werden sofort behoben. Im Bereich der Parkplätze/Tankstelle wurde eine Miettoilette angeschafft.
Es finden regelmäßig Fahrersitzungen mit gemeinsamen Mittagessen statt, bei denen über Ergebnisse, Erfolge und Verbesserungen informiert wird.
Jeder Fahrer hat die gleichen Chancen, es liegt an jedem selbst wie er sich einbringt.