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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tmp automation & engineering die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Kritisch mitdenken? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gab keine klare Trennung zwischen Arbeitszeit und Freizeit, was zu einem ständigen Gefühl von Überlastung und Stress führte.
Es wurde erwartet, dass Mitarbeiter regelmäßig Überstunden machen, was zu einem Gefühl der Ausgebranntheit und Erschöpfung führte.
Nichts für Weicheier und Zart besottende...
Es gibt einen Newsletter. Informativ? Eher nicht, mehr ein Bauch-Streichel-Blatt der Führung, welche Anzeigen soll, wie toll die sind.
Man versucht sich gegenseitig zu Helfen. Wenn man mal den anderen sieht. Meiste Zeit ist man allein auf irgendwelche Baustellen und muss sich durchkämpfen.
Die Stimmung im Team war ständig angespannt und die Kommunikation war oft unhöflich und unprofessionell. Der Arbeitgeber hat keine Maßnahmen ergriffen, um Konflikte am Arbeitsplatz zu lösen.