33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TMTkom GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, oberflächlich, unpersönlich
Kommunikation
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Lwl Monteur Nie Nie Wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TMTkom GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Vergisst es... nie wieder .
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht . Sollst arbeiten wie eine Maschine
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ok.
Vorgesetztenverhalten
Völlig unfähig
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Es war ein gutes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TMTkom GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Struktur und immer Hilfsbereite Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und weise des Arbeitwechsels.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Muss noch viele Dinge verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TMTCom gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überhebliche Vorgesetzte ohne Fachwissen und Ahnung. Miserabele Informationsmaagement
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal auf die Mitarbeit hören und bessere zeitgemäße Bezahlung.
Image
Miserable
Work-Life-Balance
Private Dinge kommen zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere will ist hier definitiv falsch. Lediglich im Ruhrgebiet gibt es geringe Perspektiven. Weiterbildung findet in Form von PDF und Videos zu Hause statt und bitte in der Freizeit. Keine Förderung von Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Zeitgemäß. Bezahlung ist ein Witz und eine bodenlose Frechheit.
Es wird nur gefordert. Überstunden werden stets gefordert finden aber offiziell nicht statt. Starke Vermeidung von einem Betriebsrat, jeder kann sich denken warum.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider gibt es nur wenige Vorgesetzte die diesen Titel aufgrund von Kompetenz inne haben. Die meisten haben absolut keine Ahnung von dem was sie tun.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile Baustelle.
Tätigkeiten im Rahmen der Telekom waren abwechslungsreicher und interessant.
Kommunikation
Findet noch immer nur per Mail statt.
Sehr zurückhaltend mit Informationen bezüglich Kurzarbeit und Zukunft.
Interessante Aufgaben
Definitiv zu einer besseren Firma mit Zeitarbeitsfirmen Niveau verkommen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gemischte Gefühle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TMTkom GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Werkzeug, wenn auch nicht immer jeder alles hat! Moderne Fahrzeugflotte. Weitgehend autonomes Arbeiten - das Ergebnis zählt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialleistungen, Gehalt recht schlecht, Mehrarbeit lohnt nicht. Wer langsam Arbeitet hat aktuell mehr verdient. Fahrzeit nur teilweise Arbeitszeit, bis vor kurzem sogar streng getrennt. Es gibt lediglich eine Verpflegungspauschale!
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen etablieren, die können ja meinetwegen auch leistungsgebunden sein. Aber fair - nicht alle Kollegen haben die gleichen Möglichkeiten viel zu arbeiten. Oft scheitert es an der Dispo oder den Terminabsprachen.
Es gibt so viele Möglichkeiten uns zu Unterstützen und sogar Steuern zu sparen! Zuschuss zum Mittagessen, Kinderbetreuung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld...!
Weg von den gesetzlichen Grundlagen des Arbeitsrechts, tut was für die Leute die hinter der Firma stehen! Nicht nur am Grundgehalt oder einer Quotenbezahlung die nicht mehr zu halten ist. Gute Arbeit ist nicht nur schnell, viel schaffen. Qualität braucht Zeit und muss wertgeschätzt werden. Fahrzeit muss immer zu 100% Arbeitszeit sein - auch wenn ich nur ein neues Auto abhole! Das ist ja nicht mein privates Vergnügen!
Die Kommunikation in den Außendienst muss besser werden, wir haben keine Zeit nebenher noch 30 PDFs zu lesen. Wir sollen es dem Auftraggeber und dem Endkunden recht machen. Fahrzeuge müssen schnellstmöglich den Tätigkeiten angepasst werden, das Werkzeug muss einheitlicher werden.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Team und dem Projekt ab. Teilweise wird alleine gearbeitet.
Image
Mittelmäßig, wahrscheinlich jetzt besser - keine Störungen der Telekom mehr!
Work-Life-Balance
Es ist schwierig zu planen, je nachdem welcher Bereich gearbeitet wird. Manche Kollegen wissen heute nicht was morgen los ist. Manchmal erfährt man morgens wo man schon sein sollte, braucht aber spezielles Material!
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Kurz gezeigt, ein Video gesehen und das wars! Ach ja, es gibt ja noch PDF-Präsentationen und Datenblätter die man lesen kann!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schon auf einem niedrigen Niveau. Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Zumindest gibt es derzeit einen freiwilligen Bonus zum Kurzarbeitergeld. Allerdings bekommen das alle, auch diejenigen die nichts arbeiten wollen! Wenn Kollegen schnell und gut arbeiten, bekommen sie anteilig Kurzarbeit. Auch wenn der Arbeitgeber nicht in der Lage war gut zu disponieren! Andere stehen erst gar nicht auf und bekommen nicht viel weniger. Private PKW Nutzung wird pro km in Rechnung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es wenig zu sagen! Wann, wer, wohin fährt ist nicht immer logisch! Zum Thema Umwelt... Zumindest sind die Fahrzeuge modern.
Sozial wäre es, grundsätzlich zu verstehen das es Leute gibt die mal einen Termin haben und frei brauchen. Oder das es Kunden gibt die nicht Gewehr bei Fuß stehen!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich versucht man sich zu helfen, wir sitzen ja alle im selben Boot!
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich wenig Erfahrung damit! Grundsätzlich versucht man aber Rücksicht zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich hat man seine Ruhe, sofern man seine Arbeit macht. Es wäre aber auch schön zunächst zu hinterfragen warum etwas schief läuft. Auch einfach mal fragen, hey - alles ok? Brauchst du irgendwas? - fehlt leider. Dazu haben die meisten auch gar keine Zeit!
Arbeitsbedingungen
Sehr gemischt! Manche Projekte wirken vergessen, andere werden gepusht! Es gibt Kollegen die mit privaten PCs Dokumentationen erstellen oder Material für Baustellen in ihren Privaträumen lagern. Klar es wird umstrukturiert, aber es sollte selbstverständlich sein das dies nicht nötig sein muss!
Kommunikation
Wenn Du nicht direkt am Standort bist, ist der Informationsfluss sehr schleppend! Oft erfährt man Dinge durch Zufall oder von Kollegen.
Gleichberechtigung
Generell glaube ich schon das wenig Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht wird. Meiner Erfahrung nach tun sich Frauen bei körperlichen Sachen einfach schwerer. Möchte das aber auch nicht pauschalisieren!
Interessante Aufgaben
Das muss jeder für sich entscheiden! Es ist durchaus abwechslungsreich, kann aber auch monoton und anstrengend sein!
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Ich würde immer wider für TMT arbeiten
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TMTCom gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde ständig unterstützt und weitergebildet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dieser Laden sollte geschlossen werden.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TMTkom GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Gute Fahrzeuge, angemessenes Werkzeug.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, schlechte Arbeitskleidung, miserable Organisation und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Laden am besten zu machen.
Image
Mehr als verdient miserabel.
Work-Life-Balance
Freizeit ist nahezu nicht planbar.
Familien Probleme interessieren niemanden.
Karriere/Weiterbildung
Maximal in Mühlheim an der Ruhr möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere gibt es hier nicht.
Alles andere als Sozial.
Weit unter Wert. Grundgehalt ist nahezu eine Frechheit.
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils
Vorgesetztenverhalten
Die meisten haben keinerlei Erfahrung mit Menschenführung. Viele meinen sie wären etwas besonderes.
Arbeitsbedingungen
Ständig irgendwelche anderen Forderungen.
Seit Coronakrise werden viele in Kurzarbeit geschickt
Interessante Aufgaben
Verarsche, hier arbeitet man wie in einer Zetarbeitsfirma für wesentlich weniger als Branchen üblich.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Never ever, der letzte scheiß Laden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TMTkom GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, deshalb aufgehört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nahezu alles, vermutlich schreibt man sich jetzt schon seine eigenen Bewertungen.
Verbesserungsvorschläge
Der Laden sollte endlich Dicht gemacht werden. Hier werden Kunden und Angestellte in gleichem Maße verarscht.
Arbeitsatmosphäre
Hier scheinen Alle völlig planlos zu sein.
Image
Siehe Kundenbewertungen.
Work-Life-Balance
Existierte so gut wie nie.
Karriere/Weiterbildung
Nur in Mühlheim an der Ruhr möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Stehts der gleiche Quatsch. Versprechen die bis zum Schluss nicht eingehalten wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
War eigentlich immer ok und zu einigen wird wohl auch der Kontakt bestehen bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen ab 50 Jahren etwas mehr Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Zu einigen ganz ok andere waren Arrogante Besserwisser die in Wirklichkeit keine Ahnung von dem haben was sie tun.
Arbeitsbedingungen
Werkzeug OK, Fahrzeuge modern und für die Arbeit angemessen.
Kommunikation
E-Mails werden nur selten beantwortet.
Arbeitsanweisungen erfolgen per Email.
Oft sind diese begleitet von einem verschärften, drohenden Unterton.
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Interessante Aufgaben
Am Anfang ok, nach einer Zeit langweilig und Eintönig. Versprechen wurden nie eingehalten. In der Coronakrise völlig versagt.
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Die Firma hat in der Vergangenheit viele Fehler gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TMTkom GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Hmmm da gibt es ehrlich gesagt nichts bis zum heutigen Tag.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Siehe oben, eigentlich totales Versagen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
In der Krise völlig versagt. Keine Ahnung führte zu völligen Versagen. Es gab in der Anfangszeit keine klaren Handlungsanweisungen und keinerlei Schutzausstatung. Mittlerweile gab es für jeden HANDSCHUHE, 6X Mundschutz und zwei winzige Flaschen mit Handdesinfektion zumindest etwas.
Arbeitsatmosphäre
Primär hat man seine Ruhe und fährt völlig alleine seine Aufträge ab. Hierfür hat man gute Fahrzeug wie Opel Astra, Audi A3, Seat usw. Die Ausrüstung ist ebenfalls ordentlich und für die täglichen Aufgaben bestens geeignet. Gearbeitet wird vom HVT bis zum Kunden bei Business und privaten Kunden. Derzeit wird vor allem für die Telekom gearbeitet und man bedient Kunden die über die Telekom Leitungsnetze angeschlossen werden (1&1, Vodafone, Hansenet, Sewikom, HTP, Cologne Net, Telefonica uvm.) Vom Messi über Firmen bis zum Millionär ist alles möglich. Für sein Fahrzeug ist man primär selbstverantwortlich.
Image
Je nach Region völlig unterschiedlich. Echte Anerkennung gibt es von den Kunden selten.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich planbare Freizeit. Freizeitausgleich für Samstag Arbeit wird selten genehmigt wenn man ihn braucht.
Man bekommt am Vorabend seine Aufträge, welche man dann für den folgenden Tag bearbeitet (Ausdrucken und Route planen)
Diese meist 30 Minuten täglich wird weder als Arbeitszeit angerechnet noch bekommt man sie vergütet. Da wehrend der täglichen Arbeit stets Aufträge nachkommen können weiß man nie wie lange man arbeiten muss.
Überstunden werden nicht vergütet und auch nicht ausgeglichen (Man verdient ja durch die Aufträge)
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht in der Nähe von Mühlheim wohnt oder dort hinziehen will hat keine Chance in der Firma aufzusteigen oder weiter zu kommen. Es gibt keine Staffelung weder nach Alter noch nach Erfahrung und Ausbildung und auch nicht nach Beschäftigungs Jahren im Betrieb.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist eine Frechheit und dem Tätigkeiten in keiner Weise entsprechend und Zeitgemäß. Der Arbeitsvertrag ist lediglich nach den mindest gesetzlichen Vorschriften. Sozialleistungen gibt es nicht. Kein Weinachtsgeld und auch keine faire Zahlung nach Leistung. Prämienzahlung sind unverschämt und viele Voraussetzungen nicht zu erfüllen oder reines Glücksspiel. Jeder bekommt, je nach Region das gleiche Grundgehalt, welches schon lange nicht mehr zeitgemäß ist und nur gering über den Mindeslohn liegt. Hinzu kommt die Möglichkeit bei guter Auftragslage mehr zu verdienen, wenn man den Grundlohn erreicht hat. Verdienst nach Auftragspositionen.
Der Arbeitgeber sollte Ausbildung, Kenntnisse und längere Zugehörigkeit mehr Wertschätzung entgegen bringen Boni hierfür zahlen. Es kann nicht sein das ungelernte ST genau das gleiche bekommen wie ST mit Meisterprüfung, Abitur oder Studium.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Diesel Fahrzeuge. Kaum Rücksicht auf Belange der Außendienst Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nichts negatives sagen. Man arbeitet im Außendienst primär alleine wird aber nur selten alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen über 50 bekommen mehr Gehalt.
Treue und längere Zugehörigkeit wird nicht belohnt.
Vorgesetztenverhalten
Oft unterirdisch. Auf persönliche Belange wird so gut wie nie eingegangen. Einige sind ganz nett aber wirklich Ahnung von Menschenführung hat kaum einer. Hier fehlt es vermutlich an ordentlicher Ausbildung. Oft werden irgendwelche ehemalige Techniker, die zuvor im Raum Mühlheim selbst im Außendienst tätig waren, eingesetzt für Aufgaben von denen sie dann oft überhaupt keine Ahnung haben und auch keinerlei Ausbildung. Diese Teamleiter machen dann plötzlich einen auf extrem wichtig und tun so als hätten sie die Weisheit mit Löffel gegessen. Einfach nur lächerlich und man ist froh wenn man niemanden davon braucht. Jeder dieser tollen Vorgesetzten gibt einen eine völlig andere Antwort. Irgendwie kennen sie die eigenen Dienstanweisungen nicht.
Arbeitsbedingungen
Siehe obere Kommentare und Kommentare der anderen.
Material und Fahrzeug top.
Kommunikation
Fast ausschließlich per Email und meist einseitig. Anfragen werden selten beantwortet außer es betrifft das aktuelle Tagesgeschäf. Anweisungen kommen ausschließlich per Email und immer mit nahezu drohenden Unterton. Die Anzahl ist sehr hoch und es fällt oft schwer das wesentliche heraus zu filtern. Alle Anweisungen müsste man eigentlich auswendig lernen. Seit einigen Monaten wird im täglichen Betrieb WhatsApp genutzt, was manchmal recht hilfreich ist. Echte sinnvolle Kommunikationsmittel werden leider nicht genutzt. Telefonische Erreichbarkeit von Auftragslenkung und Teamleitung ist häufig schwierig und ist manchmal mit längeren Wartezeiten verbunden.
Gleichberechtigung
Angemessen. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften. Bei Prämien Regelungen nicht gegeben und wohl auch nicht gewollt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang ganz ok mit der Zeit immer langweiliger und oft eintönig. Wir arbeiten halt im Auftrag der Telekom und sind von denen abhängig. Dies soll sich aber angeblich ändern. In der Vergangenheit wurden viele Versprechen gemacht die aber nie gehalten wurden. Man fährt daher täglich seine Aufträge ab und ist am Ende froh das man endlich zu Hause ist um dann wieder unentgeltlich auf die nächsten Aufträge für den folgenden Tag zu warten. Diese kommen meist erst um 20:00 Uhr. Wirklich abschalten kann man nur jedes zweite Wochenende und im Urlaub.
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Für die Branche im unteren Mittelfeld. Definitiv kein Arbeitgeber mit Erfolgsaussichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TMTkom GmbH in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts, vollkommene versagt und viel zu spät gehandelt. Als es darauf ankam gab es keine klaren Handlungsanweisungen.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Jetzt ist es eh zu spät für wirklich sinnvolle Dinge.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mit ordentlicher Schutzausrüstung. Wir stehen täglich im direkten Kontakt zum Kunden. In der Krise fühle ich mich relativ allein gelassen und habe meine eigenen Vorkehrungen.
Arbeitsatmosphäre
Primär hat man seine Ruhe und kann ungestört arbeiten. Lediglich von der Telekom nachgeschobene Aufträge nerven.
Arbeitsort ist ein ordentliches Fahrzeug und sämtliche Schaltwege vom HVT bis zum Kunden.
Image
Als Subunternehmen hat man es mit vielen Vorurteilen zu tun. In unserem Gebiet bevorzugen die Kunden aber meist die TMTkom, da wir hervorragende Leistungen erbringen.
Work-Life-Balance
Die tägliche Arbeit ist nur bedingt planbar. In den meisten Fällen weiß man Morgens nicht wie lange man an dem Tag arbeiten muss.
Eine Wochen oder Monatsplanung ist definitiv nicht möglich. SA (Ausgleich für Samstag Dienst) ist ebenfalls nur bedingt planbar und man bekommt ihn selten dann wenn man ihn braucht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Keine Perspektiven wenn man Außerhalb von Mühlheim an der Ruhr wohnt. Keine Aufstiegschancen und sinnvolle Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Anfänger bekommen den gleichen, viel zu niedrigen, längst nicht mehr zeitgemäßen Grundgehalt. Man konnte mal gut verdienen wenn man viele Aufträge schaffte. 10 Aufträge pro Tag war Minimum.
Seit Anfang des Jahres kommen immer weniger Aufträge und der Gehalt ist selten höher als der Grundgehalt 2000 Euro 2100 2300.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal für die Branche
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Außendienst halten meist zusammen und man hilft sich gegenseitig.
1 Mal im Jahr gibt es eine Betriebsfeier wo man auch Kollegen aus anderen Regionen treffen und sich austauschen kann. Primär ist man aber alleine Unterwegs.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen einen finanziellen Zuschuss und meist weniger Aufträge.
Vorgesetztenverhalten
Soweit ok. Es gibt gute und leider auch völlig unfähige, wobei letzteres leider überwiegt. Von Organisationen, IT und Disposition haben die meisten keine Ahnung. Es scheint oft so als würde der eine nicht wissen was der andere macht. Aussagen zu Arbeitsanweisungen sind oft völlig unterschiedlich. Menschlich sind die meisten aber voll OK.
Arbeitsbedingungen
Normal. Gutes Fahrzeug und Branchenübliche Bediengungen und Ausrüstung. Oft viel Stress und Druck von oben.
Kommunikation
Findet primär nur per Email statt. Telefonischer Kontakt zur Auftragslenkung gestaltet sich oft schwierig und ist regelmäßig mit Wartezeit verbunden. Kommunikation mit Kollegen per Telefon und oder WhatsApp.
Gleichberechtigung
Normal, weder gut noch schlecht.
Bezüglich Kennzahlen und Prämienbewertung findet keine Gleichbehandlung statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr eintönig geworden. Die besten Aufträge scheint sich die Telekom für die eigenen Außendienst Mitarbeiter aufzubewahren. Täglich nur Schaltaufträge. Kaum Einrichtungen oder Computerhilfen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TMTkom durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden TMTkom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TMTkom als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.