Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOD'S Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es besteht praktisch keine, man erfährt etwas durch Zufall oder gar nicht und wird von den nackten Tatsachen gestellt.
In dieser Hinsicht hatte ich Glück, meine Mädels waren cool und wir haben zusammengehalten.
Ich würde es am liebsten ohne Kommentar hinterlassen, weil ich so ein entsetzliches Verhalten noch nie vorher erlebt habe. Man wird wie ein kleines Kind behandelt, nach dem Motto: ''ich bin deine Managerin, ich entscheide es jetzt!!! Wenn es noch das Management kompetent wäre...aber leider Nullanzeige....
man muss alles machen, da kein Personal da ist. An Personal wird gespart und zwar im großen Stil.....
man verlangt Wunder aber an Personal wird gespart.