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Tönjes 
Holding 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber! Ich bin hier glücklich.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Betriebsklima
* kurze Wege
* Das Image
* Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Hansefit, Jobrad und Anwesenheitsprämie
* Die jährliche Fahrradtour
* Das Schrottwichteln - also das Weihnachtsessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wüsste nichts...

Verbesserungsvorschläge

Personenbezogene Beurteilungsgespräche mit den Mitarbeitern (vielleicht halbjährlich).

Arbeitsatmosphäre

Gesunder und respektvoller Umgang!

Kommunikation

Kurze und schnelle Wege.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung ist top! Privat wird auch einiges unternommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten für Teizeitmitarbeiter. Kurzfristig eingereichte/r Urlaubstag/e wird/werden meist genehmigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie ist relativ flach und im Notfall auch kurzfristig mit einem Vorgesetzten zu sprechen. Die Türen zu den Büros stehen in der Regel offen, hier muss keiner anklopfen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Mir wird nie langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind modern und auf dem aktuellen Stand. Die Büroausstattung und Fläche ist großzügig und individuelle Wünsche und Bedürfnisse werden meist erfüllt. An meinem Arbeitsplatz fehlt nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit 2013 beschenkt die Firma ihre Kunden nicht mehr mit Weihnachtspräsenten. Stattdessen wird das gesparte Geld an karitative Vereine aus Delmenhorst gespendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellend. Das Gesamtpaket stimmt einfach.

Image

Auf den guten Ruf und das Image wird verdient Wert gelegt.
Ich kann stolz sagen, dass ich bei der Tönjes Holding AG arbeite.

Karriere/Weiterbildung

Bei gezielter Anfrage sinnvoller Maßnahmen wird dem meistens entsprochen. Arbeitserleichterungsmaßnahmen werden gefördert.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dennis Lehmann, Vorstand
Dennis LehmannVorstand

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Deine Bewertung.

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