Schwer zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Gehälter, sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verschlechterung ist in allen Bereichen offensichtlich.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen, Audits durchführen, Abhilfemaßnahmen einleiten.
Arbeitsatmosphäre
Die besten Jahre dieses Unternehmens sind schon vorbei. In den letzten Monaten wurde immer deutlicher, dass es eine sehr schlechte Führung gibt, eine fehlende Strategie, Vetternwirtschaft, nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen, fehlende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für das nächste Jahr. Unordnung, Konflikte und übermäßige Arbeitsbelastung.
Kommunikation
War sehr gut, aber jetzt existiert nicht mehr. Nachdem ein Topmanager entlassen wurde, kam die Ankündigung erst nach zwei Monaten.
Kollegenzusammenhalt
Verschlechtet sich jeden Tag.
Work-Life-Balance
Japanisches Unternehmen, übermäßige Arbeitsbelastung ohne Sinn und Verstand.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenter Geschäftsführer, der mit allem außer Management beschäftigt ist.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen wird jetzt von alten weißen Männern geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Menschen, die im Unternehmen arbeiten und seine Kultur prägen.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kann passieren, dass frühere Programme und Aktivitäten nicht mehr fortgesetzt werden können. Stattdessen gibt es eine Menge Green-Washing und Pink-Washing.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz der Krise des Unternehmens steigen die Gehälter rapide an, insbesondere bei den Führungskräften.
Image
Das Unternehmen ist nicht bekannt. Unter den Mitarbeitern verschlechtert sich das Image des Unternehmens von Tag zu Tag, die meisten Mitarbeiter sehen sich nach einem neuen Job um.
Karriere/Weiterbildung
Unklare Personalentscheidungen, Aussetzung des Talentprogramms, Abbruch von Schulungen.