5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hohe Gehälter, sonst nichts.
Die Verschlechterung ist in allen Bereichen offensichtlich.
Kompetente Führungskräfte einstellen, Audits durchführen, Abhilfemaßnahmen einleiten.
Die besten Jahre dieses Unternehmens sind schon vorbei. In den letzten Monaten wurde immer deutlicher, dass es eine sehr schlechte Führung gibt, eine fehlende Strategie, Vetternwirtschaft, nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen, fehlende Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für das nächste Jahr. Unordnung, Konflikte und übermäßige Arbeitsbelastung.
Das Unternehmen ist nicht bekannt. Unter den Mitarbeitern verschlechtert sich das Image des Unternehmens von Tag zu Tag, die meisten Mitarbeiter sehen sich nach einem neuen Job um.
Japanisches Unternehmen, übermäßige Arbeitsbelastung ohne Sinn und Verstand.
Unklare Personalentscheidungen, Aussetzung des Talentprogramms, Abbruch von Schulungen.
Trotz der Krise des Unternehmens steigen die Gehälter rapide an, insbesondere bei den Führungskräften.
Es kann passieren, dass frühere Programme und Aktivitäten nicht mehr fortgesetzt werden können. Stattdessen gibt es eine Menge Green-Washing und Pink-Washing.
Verschlechtet sich jeden Tag.
Es gibt viele ältere Menschen, die im Unternehmen arbeiten und seine Kultur prägen.
Inkompetenter Geschäftsführer, der mit allem außer Management beschäftigt ist.
Ziemlich gut.
War sehr gut, aber jetzt existiert nicht mehr. Nachdem ein Topmanager entlassen wurde, kam die Ankündigung erst nach zwei Monaten.
Das Unternehmen wird jetzt von alten weißen Männern geführt.
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, gute Vergütung, familiäre Atmosphäre, Firmenevents, sozial Verantwortung.
Im Allgemeinen eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ein gutes Team, Wertschätzung von Führungskräften und Kollegen*innen, hier bin ich sehr zufrieden. Durch Umstellungen im Management ist vorübergehend einiges im Umbruch, neue Strategien, Werte und Ausrichtungen sind im Prozess.
Unsere Firma hat seit Jahrzehnten bei Kunden und Lieferanten ein sehr gutes Image.
Auch hier kann ich nur sagen, sehr gut. Die Möglichkeit des - zumindest tageweise - Arbeiten im Home-Office ist gegeben. Die Arbeitszeiten sind flexibel und einteilbar. Auf persönliche Verhältnisse wird meiner Meinung nach, nach Möglichkeit Rücksicht genommen.
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und Karrieremöglichkeiten sind gegeben.
Keine Tarifanbindung, sehr gute Vergütung.
Es wurden und werden kontinuierlich Maßnahmen bezüglich Umweltaspekten in all unseren Standorten ergriffen und umgesetzt. Es gibt viele soziale Projekte die von Tokai COBEX unterstützt werden, vor Ort und in den Standorten.
Gerade im Bereich Marketing ist der Zusammenhalt und die Teamarbeit einfach fantastisch. Aber auch die Zusammenarbeit mit Kollegen*innen aus allen anderen Bereichen finde ich persönlich sehr gut. Es herrscht eine eher freundschaftlich/familiäre Atmosphäre.
Als ältere Kollegin mit mehr als 40 Jahren Firmenzugehörigkeit, kann ich von Herzen sagen, das der Umgang mit älteren Kollegen*innen sehr gut ist. Mit vielen Kollegen*innen wird auch nach deren Ausscheiden noch Kontakt gehalten und sie werden - zumindest für einige Jahre - noch zu Firmenevents eingeladen.
Wir haben ein vertrauensvolles Verhältnis. Ziele werden gemeinsam erarbeitet und ich werde in Entscheidungen mit einbezogen. Ich fühle mich wertgeschätzt und kann alles ohne Scheu ansprechen.
Im Prinzip alles gut. Die Büros haben eine gute Größe und das Equipment ist auf dem neuesten Stand. Einziges Manko - im Hochhaus können keine Fenster geöffnet werden.
Die direkte Kommunikation ist sehr gut. Die interne Kommunikation ist etwas verbesserungswürdig. Auf Veränderungen sollte schneller reagiert werden. Daran wird aber im Zuge der Neuausrichtung gearbeitet.
Bei uns sind durchaus viele Frauen beschäftigt, aber ich würde mir einen höheren Frauenanteil in leitenden Positionen, z. B. Management, wünschen.
Nach vielen Jahren in einem anderen Arbeitsgebiet bin ich nun im Marketing ebenfalls mit vielen sehr interessanten und anspruchsvollen Aufgaben betraut. Ich kann sehr selbstständig arbeiten und durch die gute Teamarbeit ist die Arbeitsbelastung immer in der Balance.