Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Barrierefrei
FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, gute Vergütung, familiäre Atmosphäre, Firmenevents, sozial Verantwortung.
Hohe Gehälter, sonst nichts.
Die Verschlechterung ist in allen Bereichen offensichtlich.
Kompetente Führungskräfte einstellen, Audits durchführen, Abhilfemaßnahmen einleiten.
Der am besten bewertete Faktor von Tokai COBEX ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Trotz der Krise des Unternehmens steigen die Gehälter rapide an, insbesondere bei den Führungskräften.
Keine Tarifanbindung, sehr gute Vergütung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tokai COBEX ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die direkte Kommunikation ist sehr gut. Die interne Kommunikation ist etwas verbesserungswürdig. Auf Veränderungen sollte schneller reagiert werden. Daran wird aber im Zuge der Neuausrichtung gearbeitet.
War sehr gut, aber jetzt existiert nicht mehr. Nachdem ein Topmanager entlassen wurde, kam die Ankündigung erst nach zwei Monaten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und Karrieremöglichkeiten sind gegeben.
Unklare Personalentscheidungen, Aussetzung des Talentprogramms, Abbruch von Schulungen.
