Toll 

Betreuung 

und 

Pflege 

GmbH

Bewertung

Sehr geehrte*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Weiterempfehlung! Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und Ihre Arbeit in unserem Team sehr. Da Sie besonders Ihr Gehalt und Ihren Urlaubsanspruch kritisch bewerten, möchten wir darauf gerne eingehen, da es dabei aufgrund unseres speziellen Arbeitsmodells „14 Tagen arbeiten, 14 Tage frei“ einiges zu beachten gibt:

Es ist wichtig hervorzuheben, dass das Gehalt, das Sie erhalten, für ein Arbeitsmodell von nur 14 Tagen Arbeit im Monat kalkuliert ist. Dies bedeutet, dass Ihr Gehalt nicht mit dem einer Vollzeitstelle verglichen werden kann. Wir orientieren uns bei der Bezahlung an bestehenden Tarifvorgaben und bezahlen in der Regel sogar übertariflich, um die Leistungen unserer Mitarbeitenden angemessen zu würdigen.

Auch Ihr Urlaubsanspruch richtet sich nach der besonderen Arbeitszeitregelung von 14 Tagen Arbeit und 14 freien Tagen pro Monat. Hierdurch stehen Ihnen zwar formal weniger Urlaubstage zu als bei einer Vollzeitstelle, jedoch genießen Sie insgesamt deutlich mehr freie Tage über das Jahr verteilt als klassische Vollzeitbeschäftigte.

Vielen Dank nochmals für Ihre Anmerkungen und Ihre wertvolle Arbeit im Team. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam an einem positiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Bis dahin verbleiben wir mit freundlichen Grüßen.