Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Toll Betreuung und Pflege GmbH ist ein Unternehmen, das sich auf die Pflege und Betreuung spezialisiert hat. Trotz einer hohen Fluktuation, schätzen die Mitarbeiter:innen die familiäre Atmosphäre und den Zusammenhalt im Team. Die Arbeitsatmosphäre wird als gut empfunden, allerdings ist sie stark von den Einsätzen abhängig und daher unberechenbar. Es gibt Bedenken hinsichtlich der Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Kommunikation könnte verbessert werden, insbesondere bei der Weitergabe von Informationen während Abwesenheiten. Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird als positiv bewertet, insbesondere die Organisation von Bahnreisen durch das Unternehmen. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: Die Geschäftsführung übt maximale Kontrolle aus und eine gute Arbeitsatmosphäre wird nicht aktiv gefördert.
Gut finden Arbeitnehmende:
Die familiäre Atmosphäre
Den Zusammenhalt im Team
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein des Unternehmens
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Die Geschäftsführung und deren Kontrollverhalten
Die Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Kommunikation bei Toll Betreuung und Pflege GmbH scheint Verbesserungspotential zu haben. Es wird berichtet, dass Entscheidungen im kleinen Kreis besprochen werden, jedoch die Transparenz in der Weitergabe dieser Entscheidungen fehlt. Dies könnte zu einer Wahrnehmung von Willkür führen und das Verständnis für Unternehmensentscheidungen erschweren. Eine klarere Kommunikationsstrategie könnte hier Abhilfe schaffen.
Das Betriebsklima wird als nicht harmonisch beschrieben, was auf Kommunikationsprobleme hindeuten könnte. Beschwerden werden anscheinend nicht angemessen behandelt, was ebenfalls auf eine mangelnde Kommunikation hinweisen könnte. Es gibt jedoch auch positive Aspekte: Einige Mitarbeiter:innen und Geschäftsführende kommunizieren wertschätzend, was auf ein gewisses Maß an Respekt und Anerkennung im Unternehmen hindeutet.
In bestimmten Bereichen scheint die Kommunikation gut und umfassend zu sein. Dies zeigt, dass das Unternehmen in der Lage ist, effektive Kommunikation zu gewährleisten. Es wäre jedoch wünschenswert, diese Praxis auf alle Bereiche auszuweiten, um Uneinheitlichkeiten zu vermeiden.
Die Arbeitsatmosphäre bei der "Toll Betreuung und Pflege GmbH" wird durch verschiedene Faktoren geprägt. Ein zentraler Aspekt ist die starke Kontrolle durch die Geschäftsführung, die eine eher konfrontative Stimmung erzeugt. Zudem scheint es, dass eine positive Arbeitsatmosphäre nicht aktiv gefördert wird, was zu einer hohen Fluktuation führen kann.
Die Mitarbeiter:innen sind jedoch bereit, über das Soll hinaus zu arbeiten, was zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Die Verwaltungsebene besteht aus einem kleinen Büro mit hauptsächlich weiblichen Mitarbeiter:innen. Obwohl anfangs eine familiäre Atmosphäre herrscht, kann dies manchmal zu einem Verlust an professioneller Distanz und Respekt führen.
Die Arbeitsatmosphäre wird auch stark von der Auswahl der Patient:innen beeinflusst und kann daher als sehr gut empfunden werden. Sie ist jedoch abhängig von den Einsätzen und daher unberechenbar. Trotz dieser Herausforderungen sind die Kolleg:innen immer unterstützend und hilfsbereit.
Bei der "Toll Betreuung und Pflege GmbH" gibt es einige Herausforderungen im Bereich des Vorgesetztenverhaltens. Mitarbeiter:innen berichten von einer fehlenden Feedback-Kultur und einem hohen Kontrollbedürfnis an der Unternehmensspitze. Dies kann zu Unsicherheit und Unzufriedenheit im Team führen. Zudem werden häufige Änderungen in Entscheidungen und Prozessen als belastend empfunden. Eine stärkere Transparenz bei Entscheidungsprozessen könnte hier Abhilfe schaffen.
Die Erreichbarkeit von Unternehmenszielen wird unterschiedlich wahrgenommen, was auf eine mögliche Diskrepanz in der Zielsetzung hinweist. Es besteht die Notwendigkeit, Absprachen schriftlich zu fixieren, um Missverständnisse zu vermeiden. Die Meinungen über das Verhalten der Vorgesetzten sind gemischt, wobei einige das Verhalten als unerträglich empfinden.
Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte: Die Kommunikation und Offenheit der Leitung werden positiv bewertet. Dies zeigt, dass es Potenzial für Verbesserungen gibt und die Bereitschaft zur offenen Kommunikation vorhanden ist.
Bei Toll Betreuung und Pflege GmbH erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance, sich persönlich zu verwirklichen und einen positiven Beitrag zur Pflegequalität zu leisten. Ihre Wünsche und Anregungen werden dabei stets gehört und wertgeschätzt.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Qualifizierung der Pflegekräfte wird als nicht immer ausreichend empfunden. Es besteht das Gefühl, dass trotz langjähriger Erfahrung wichtige Kenntnisse fehlen können. Die Überprüfung der Fähigkeiten und Kenntnisse der Mitarbeiter:innen wird als unbefriedigend wahrgenommen. Zudem werden Schulungsmöglichkeiten hauptsächlich online in Form von Lernvideos angeboten, was nicht allen Vorstellungen von Qualität entspricht. Bei Toll Betreuung und Pflege GmbH sind Sie also gefordert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Es ist alles gesagt, alles andere wäre eine Wiederholung. Ich wünsche dem Unternehmen trotzdem alles Gute. Dieses Feedback soll zur Introspektion anregen.
Innerhalb der Branche ein seriöser Arbeitgeber der den Kunden unsere Arbeitsweise erklärt. Die Arbeitsstandards sind gewährleistet, auch die Regelmässigkeit unserer Arbeitszeiten. Auf Teamarbeit wird guten Wert gelegt, und nicht etwa die Kolleginnen wie anderswo durchgehend üblich gegeneinander ausgespielt. Man kann sich daher auf die Arbeit am Kunden konzentrieren und in seinem Sinn arbeiten weil wir uns als MitstreiterInnen betrachten. Leider konnte ich seit Arbeitsantritt keinen Arzttermin einhalten, weil drübergeplant wurde, das war für mich das Einstiegsargument, zusammen mit dem 14 ...
Zuallererst möchte ich mich dafür bedanken, ein Teil einer unglaublich tollen Firma sein zu dürfen. Ich arbeite zwar noch nicht sehr lange bei TOLL, aber seit ich hier arbeite, fühle ich mich wirklich sehr wohl. Sowohl die Personalabteilung als auch die Einsatzkräfte mit denen ich zutun hatte, waren sehr freundlich zu mir und haben mir wirklich das Gefühl gegeben, etwas zu sein. Man kann sich immer auf sie verlassen wenn man Hilfe braucht und man hat auch nie das Gefühl ...
Ich arbeite als Pflegekraft bei Toll Betreuung seit Januar. Ich finde gut an der Arbeit ,dass ich nur zwei Wochen arbeite und zwei Wochen im Monat frei habe. Dinsplanung ist gut organisiert, dadurch ich gut mein Freizeit planen kann. Die Vorgesetze sind immer hilfsbereit , wenn von meine Seite Fragen kommen. Mit Arbeitslohn gibt es keine Probleme ,der ist immer pünktlich auf dem Bankkonto. Wenn jemand Arbeitsstelle in der 24-Pflege sucht , der Arbeitgeber ist empfehlungswert.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Toll Betreuung und Pflege ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Ich hatte den Eindruck, dass man objektive Kritik und Selbstbewusstsein im Arbeitsfeld der Alphatiere besser für sich behält, ansonsten hat man sich ungewollt und unwiderruflich deren Missgunst eingehandelt. Womit es dann auch mit der Karriere schwierig wird. Stichwort Weiterbildung, es wird viel gemacht und versucht, leider haben einzelne viel zu viel mitzureden und im Hinblick auf pflegerelevante Themen leider viel zu wenig Expertise, um zu wissen welche Weiterbildungsmaßnahmen zielführend und sinnvoll sind.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Toll Betreuung und Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Toll Betreuung und Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Toll Betreuung und Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 556 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Toll Betreuung und Pflege als eher modern.
