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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Toll Betreuung und Pflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 258 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Toll Betreuung und Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Toll Betreuung und Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich hintergangen, ausgebeutet..

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel zu wenig, keine richtigen Teambesprechungen

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zumindest am Anfang keine richtigen Gruppenmeetings usw.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Handy hat nur einen Speicher, aber für diesen Arbeitgeber bräuchte man einen extra Speicher

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hat mir wirklich nicht gefallen

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An der Kommunikation kann man noch etwas arbeiten ich hatte das Problem das ich mehrfach angerufen wurde obwohl ich Urlaub hatte und das wurde leider nicht weitergegeben oder es wurde nicht im Dienstplan nachgeschaut

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