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Toll 
Betreuung 
und 
Pflege 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Es wird gerne alles schön geredet

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toll Betreuung und Pflege GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

produziert unzufriedene Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz und ehrliches Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Kundenabhängig

Kommunikation

verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

ständiger Wechsel, schwierig

Work-Life-Balance

kundenabhängig

Vorgesetztenverhalten

kommt darauf an

Interessante Aufgaben

zumutbare wünschenswert

Gleichberechtigung

unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

mehr Respekt und Anerkennung

Arbeitsbedingungen

kundenabhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schwer einzuschätzen

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungswürdig

Image

stets unzufriedene Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote jemals erhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Zehra Blume, Leitung Recruitment
Zehra BlumeLeitung Recruitment

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Da Sie in Ihrer Bewertung auch kritische Punkte ansprechen, möchte ich dazu gerne Stellung nehmen.
Zu unseren Werten gehört, dass wir uns offen begegnen, Kritik ehrlich und respektvoll äußern und gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.
Ich finde es schade, dass Sie nicht offen auf Ihre*n Vorgesetzte*n zugehen und über Ihre Probleme sprechen. Auch wir in der Zentrale sind für transparente Kritikgespräche sehr offen. Egal ob unsere Personalabteilung, unsere Vetrauensfee oder unser Geschäftsführer – wir alle versuchen stets ein offenes Ohr für unsere Mitarbeiter*innen zu haben und nehmen Kritik und Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Wir überprüfen Anregungen, die zu einer positiven Veränderung beitragen können, auf ihre Realisierbar- und Umsetzbarkeit.
Nun möchte ich Sie also dazu einladen mit uns das Gespräch zu suchen und sich mitzuteilen, damit wir alle jeden Tag ein bisschen besser werden können.

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