10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Attraktive Unternehmenskultur, Soziales Engagement.
Die Work-Life-Balance stimmt leider gar nicht.
Die Geschäftsführung darf gerne mehr durchgreifen und versuchen die negative Einstellung bei den Angestellten zu ändern.
Homeoffice Aufteilung ist sehr ungerecht. Die Einen sind IMMER da und die Anderen sind IMMER weg.
Flexibilität durch homeoffice.
Ernste private Gespräche.
Es gibt einfach keine Parkplätze...
Klar wir brauchen mehr Personal.
Ein wahrhaftig tolles Team erwartet euch .
Hier wird Teamgeist groß geschrieben.
Es gibt kein Mobbing.
Hier wird viel gelacht und geholfen.
Das ist aktuell ein Problem an dem gearbeitet wird durch zb neue Programme oder einem Coach. Arbeit ist für alle Abteilungen zu vieö sodass fast jeder auch mal am Wochenende arbeiten tut oder während der Krankmeldung. Daher nur 2 Sterne
5 Sterne plus und noch mehr.
Das beste Team aller Zeiten vom Personal bis zur IT
Toll. Vorbildlich.
Immer zu sprechen. Hier gibt es keine doofen Fragen.
Sehr vertrauenswürdig.
Direkte Kommunikationswege werden erwartet und gerne eingehalten. Statt einer Email wird hier direkt der Kontakt gesucht.
Die Kommunikation mit der Chefebene erfolgt auf Augenhöhe
Für den einen oder anderen vielleicht zuviel Flexibilität.
Langweilig wird es nie .
sorgt für gutes Betriebsklima
gefühlte Ungleichbehandlung von Kollegen
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice
Eine wohlfühlende familiäre Arbeitsatmosphäre zwischen den Mitarbeitern und Geschäftsführung. Wenn jemand Hilfe benötigt oder Fragen hat, wird ohne nachzudenken geholfen, den nicht jeder Miarbeiter steht für sich, sondern das Team steht im Vordergrund.
Eine Work-Life-Balance die sich an jede Herausforderung passt, egal was kommt, ob es die Corona-Pandemie ist oder private Termine oder andere Probleme. Durch die digitale Aufstellung gibt es die Möglichkeit Homeoffice und kann man vieles abdecken. Ebenso gibt es Gleitzeit in dem Unternehmen, sodass man auch seine Arbeitszeit an das jeweilige Problem oder an den entsprechenden Termin anpassen kann. Ebenso ist der Geschäftsführung das Wohl des Mitarbeiters sehr wichtig und gehen darauf auch gezielt ein.
Wie schon bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben, ein sehr zusammen gewachsenes und gemischtes Team, das füreinander da ist und niemand mit seinen Problemen alleine lässt. Man hat immer jemanden der einen helfen kann, egal ob es bei einer schwierigen Aufgabe oder bei der Optimierung der Arbeitsweise, daher wird jeden geholfen der Hilfe benötigt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sowie mit den jungen. Natürlich haben ältere Kollegen mehr Erfahrung und Fachwissen, aber die jüngeren Kollegen haben mehr Erfahrung und Fachwissen mit der heutigen Technik. Daher helfen sich beide Generationen immer untereinander. Den ein Unternehmen mit einem Zahnradsystem was in sich greift, biete jeden das beste aus sich herauszuholen.
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos. Es wird immer darauf geachtet, dass in dem Team immer gute Arbeitsatmosphäre herrscht. Wenn sie mitbekommen, dass sich ein Streit unter Kollegen entsteht, unterbinden sie das direkt mit einem Gespräch. Ebenso kann man auch offen und direkt mit dem Vorgesetzten sprechen, denn hier wird auf jeden Mitarbeiter geachtet, weil jede Mitarbeiter zum Team gehört. In diesem Unternehmen ist das Wort Team ein sehr wichtiges Anliegen.
Ein sehr digitales Unternehmen. Es biete alles was man in dem heutigen Jahrzehnt benötigt. Egal ob man ein Gerät für eine Videokonferenz braucht oder für Versammlungen, das Unternehmen ist top ausgestattet. Ebenso gibt es alle Möglichkeiten für die Kommunikation intern sowie extern.
Hier werden alle Mitarbeiter alle gleich behandelt. Natürlich werden bei Eltern bei der Urlaubsplanung berücksichtigt, damit die Eltern auch mit Ihren Kindern Ihren Urlaub genießen können. Ebenso toleriert das Unternehmen kein Mobbing oder Rassismus oder schlecht machen, denn sowas wird sofort unterbunden.
Auf Grund, dass es ein mittelständiges Unternehmen ist, biete sich alle Möglichkeiten zum entfalten. Bei uns gibt es ebenfalls die Option Weiterbildungen zu machen für die man sich interessiert. Ebenso gibt es die Möglichkeit bei den anderen Kollegen rein zuschnuppern, welche Aufgaben in anderen Abteilungen erledigt werden. Ebenso kann man seine Vorschläge mit einbringen, denn unser Unternehmen sowie die Geschäftsführung hat für jede Verbesserung ein offenes Ohr.
Emphatischer und wertschätzender Umgang
Loyal, sympathisch, zuverlässig, integer, fleißig, gute Laune
fällt mir nichts ein
Weiter am papierarmen Büro arbeiten, damit mehr Luft in die Räume kommt (Schränke raus).
Sehr aufgeschlossen, kollegial, hilfsbereit
Die Firma hat ein sehr gutes Image, ich arbeite gern hier.
Man neigt mehr zu arbeiten als man muss, dann kommt der Sport leider zu kurz.
Ich bekomme alle Möglichkeiten, mich weiterzubilden. Vielen Dank.
Fahrkartenzuschuss, VL-Leistungen, Betriebsrente, keine Wünsche offen.
alle sind sehr hilfsbereit, man kann sich aufeinander verlassen
Wir sind ein gemischtes Team, da gibt es keine Probleme, ob mit älteren oder mit jüngeren Kollegen.
Unsere Chefin ist jederzeit ansprechbar. Manchmal sehr kritisch, aber ok.
Das Büro ist modern eingerichtet, manchmal ein bisschen laut.
über Slack sind wir alle verbunden, das hilft, Fragen oder Probleme schneller zu klären, wöchentliche Kurzmeetings und das Gespräch am Wasserspender
Es wird nie langweilig, die Digitalisierung verlangt uns allen sehr viel ab.
So verdient kununu Geld.