Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
GOLDBECK GmbH
Vor 3 Tagen
Vöhringen
Vollzeit
Engel & Völkers
Vor 3 Tagen
Essen
Selbstständig
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Vor 5 Tagen
Koblenz
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungErfolge werden gefeiert und Seminare sowie Weiterbildungen sind höchste Priorität
Attraktive Unternehmenskultur, Soziales Engagement.
Flexibilität durch homeoffice.
Ernste private Gespräche.
Emphatischer und wertschätzender Umgang
sorgt für gutes Betriebsklima
Bei Problemen oder Belastungen ist man sehr auf sich alleine gestellt
Die Work-Life-Balance stimmt leider gar nicht.
Es gibt einfach keine Parkplätze...
gefühlte Ungleichbehandlung von Kollegen
fällt mir nichts ein
Mehr Loyalität wäre gut und ein Stabiles Kollegium
Die Geschäftsführung darf gerne mehr durchgreifen und versuchen die negative Einstellung bei den Angestellten zu ändern.
Homeoffice Aufteilung ist sehr ungerecht. Die Einen sind IMMER da und die Anderen sind IMMER weg.
Klar wir brauchen mehr Personal.
Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice
Weiter am papierarmen Büro arbeiten, damit mehr Luft in die Räume kommt (Schränke raus).
Der am besten bewertete Faktor von Tolle Hausverwaltung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sowie mit den jungen. Natürlich haben ältere Kollegen mehr Erfahrung und Fachwissen, aber die jüngeren Kollegen haben mehr Erfahrung und Fachwissen mit der heutigen Technik. Daher helfen sich beide Generationen immer untereinander. Den ein Unternehmen mit einem Zahnradsystem was in sich greift, biete jeden das beste aus sich herauszuholen.
Wir sind ein gemischtes Team, da gibt es keine Probleme, ob mit älteren oder mit jüngeren Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tolle Hausverwaltung ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist aktuell ein Problem an dem gearbeitet wird durch zb neue Programme oder einem Coach. Arbeit ist für alle Abteilungen zu vieö sodass fast jeder auch mal am Wochenende arbeiten tut oder während der Krankmeldung. Daher nur 2 Sterne
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich bekomme alle Möglichkeiten, mich weiterzubilden. Vielen Dank.
