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    3 Bewertungen von Bewerbern

    kununu Score: 2,5
    Score-Details

    3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

    Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

    Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

    Respekt vor Bewerbern wird scheinbar kleingeschrieben

    4,0
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2022 als IT Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Wenn Sie einem Bewerber absagen, nehmen Sie keine E-Mail aus der Dose sondern greifen Sie zum Telefon und rufen Sie die Leute an. Besonders wenn sie 3 Tage vorher mündlich einen Vertrag zusagen.
    Geben Sie dem Bewerber einen besseren Einblick wieviele Vorstellungsgespräche sie brauchen.

    Bewerbungsfragen

    • Klischeefragen zur Person wurden keine gestellt welche über die kurze persönliche Vorstellung hinausgehen
    • Es wurde nach den Gründen für den Wechsel gefragt, sowie zu den Hintergründen für die vorzeitige Beendigung des Studium. Darüber hinaus wurden Fragen zu Fachlichen Themen aus der Ausbildung gestellt.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Bewerbungsprozess war eine Katastrophe

    1,9
    Absage
    Bewerber/inHat sich 2020 als Telefonischer Kundenservice beworben und eine Absage erhalten.

    Verbesserungsvorschläge

    Bewerber ernst nehmen, und mal zu hören.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

    HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

    Dillettantisch und unprofessionell

    1,5
    Bewerber/inHat sich 2016 als Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

    Erklärung der weiteren Schritte

    Professionalität des Gesprächs

    Zufriedenstellende Reaktion

    Wertschätzende Behandlung

    Vollständigkeit der Infos

    Erwartbarkeit des Prozesses

    Zufriedenstellende Antworten

    Zeitgerechte Zu- oder Absage

    Angenehme Atmosphäre

    Schnelle Antwort

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