10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur Mobbing und Beleidigungen am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Objektmanager sollen kompetenter sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Halten nicht was sie versprechen. Versprechen einarbeitung und lassen dich stehn . Arbeitet lieber woanders.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man ignoriert wird Überstunden werden nicht bezahlt. Alles was versprochen wurde das wurde nicht gehalten mitarbeiter ausnutzen mehr kann man zu dieser firma nicht sagen .
Verbesserungsvorschläge
Bei Aufträgen mit zerbrochenen Glas sollten arbeitsschuhe vorhanden sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Launisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit und dass man keine Antworten bekommt
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nichteinen dass Menschen welche reinigen weniger intelligent sind
Arbeitsatmosphäre
Keine ,jeder will den Vorgesetzten raushängen
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss immer genau nachrechnen
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich
Vorgesetztenverhalten
Ohje,wenn jemand sich für die Angestellten einsetzen will bekommt er Auskunftverbot
Kommunikation
0..von allein sagt man nichts
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel versprochen, nichts gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen nett, aber für Einarbeitungen nicht geeignet
Image
Man braucht nur alle Berwertungen lesen.
Work-Life-Balance
Außendienst-Personal wird gnadenlos ausgenutzt und "verbrannt"
Karriere/Weiterbildung
Außer ausgesuchte Personen sieht es eher mau aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was die MA dort leisten, verdienen sie zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bürotechnisch mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Vorsicht, wenn man sich umdreht wir hinterm Rücken geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Naja Rücksichtnahme sieht anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Man kann über alles reden, Verbesserungsvorschläge sind willkommen und dann hört es auf. Vorgesetzte machen Versprechungen und dann fliegt man raus.
Arbeitsbedingungen
Geht so, zuviel Arbeit, zu wenig Personal, gestresste MA, wie sollen da die Bedingungen schon sein.
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Verwaltungs-MA werden höherwertig behandelt als Reinigungspersonal.
Interessante Aufgaben
Keine bis nur minimale Abwechslung. Vieles auf eine Person abgewälzt und sich wundern, dass es nicht läuft.
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Keine Kompetenz auf höchsten Ebenen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen untereinander. Super!
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge werden ungern unterschrieben und wenn „er“ spinnt ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen würden gerne helfen…..nur ist jeder am Anschlag
Kommunikation
Nichts wird kommuniziert und heißt dann plötzlich „das habe ich Ihnen doch gesagt“ oder was interessiert mich mein Geschwätz von gestern
Interessante Aufgaben
Die Arbeit wäre unter professioneller Führung ok
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angesprochene Vereinbarungen werden nicht eingehalten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen die getroffen werden - werden einem hinterher als Fehler ausgelegt.
Alles schriftlich machen wie im Kindergarten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal einstellen und früher Puffer aufbauen.
Nicht alle in Urlaub gehen lassen zur gleich Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Überstunden sind laut dieser Firma Einbildung
Kollegenzusammenhalt
Wenn es im Büro um die Absprachen geht weis auf einmal keiner mehr was davon
Vorgesetztenverhalten
Außer meinem direkten Vorgesetzten der hat sich immer bemüht
Arbeitsbedingungen
Materialien mussten erkämpft werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlich
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wird sehr ernst genommen und alle Sicherheitsmittel werden bereitgestellt
Home Office wird unterstützt
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Toma lebt man für die Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmer werden als Personalnummer und nicht als Mensch gesehen.
Work-Life-Balance
Keine Freizeit mehr bei der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter Verhalten Top
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist immer bemüht Probleme umgehend zu aller Zufriedenheit zu klären. Er ist sehr diplomatisch und schafft es mit seiner ruhigen Art einen wieder runterzuholen wenn man tierisch genervt oder gestresst ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der interne Umgangston ist manchmal etwas hart und unfreundlich
Verbesserungsvorschläge
evtl. sollte man mal versuchen sich in die Lage des Gegenüber mit den man gerade kommuniziert zu versetzten , und die Tonart anpassen.
Das soziale Engagement der Chefin ist ja gut, aber man könnte auch seine Mitarbeiter sprich die Reinigungskräfte auch bedenken, denn die sind das höchste Gut in so einem Unternehmen...
Die Visionen nicht aus dem Auge verlieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird toma Gebäudereinigungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden toma Gebäudereinigungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Vorgesetztenverhalten und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich toma Gebäudereinigungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.