Nur noch pures Chaos!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Gewinnbeteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Verwaltungsaufwand, viele alte fest gefahrene Prozesse, keine ordentliche Kommunikation unter Abteilungen, regelmäßig ist ein Servicetechniker das Sprachrohr obwohl die Kollegen im Büro nebeneinander sitzen. Zu viele Samstagsdienste bei denen nichts wichtiges zu tun ist. Weihnachts und Silvesterdienst mit Extra starker Besetzung, beide Tage frei findet vielleicht alle 10 Jahre statt, wichtiges zu tun ist aber nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf die Basis hören und Sachen die gemeldet werden ändern. Es gibt sehr viel Potential, aber die berühmten "flachen Hierarchien" gleichen in einigen Abteilungen dem Matterhorn.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt leider stark nach
Kommunikation
Es wird zwar viel informiert, aber auf zu vielen unterschiedlichen Kanälen, hier verliert man ständig den Überblick.
Kollegenzusammenhalt
In der Region gibt es Zusammenhalt, im gesamten Unternehmen aber eher nicht.
Work-Life-Balance
Regelmäßig Dienst am Samstag!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Region an, meistens sind die Regionallleiter gut. Die Probleme liegen im Management.
Interessante Aufgaben
Es ist eigentlich immer das Selbe.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterialien sind ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es müssen mittlerweile tausende Liter Diesel sein, die unnötig und nur aufgrund schlechter Disposition oder schlechter Planung verfahren werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter für den Service sind nicht zeitgemäß, vor allem die 28 Tage Urlaub gehören überarbeitet. Hier sind andere Unternehmen weiter.
Image
Lässt gerade stark nach, viele Kunden sind unzufrieden und zeigen dies auch.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für den Service wenig Möglichkeiten, wenn man dennoch eine Zusatzleistung leistet wird diese meistens nicht ordentlich vergütet.