Viel Verbesserungsspielraum!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auch auf Kritik angemessen reagieren.
Mehr Struktur in der Führungsebene(klare Aufgabenverteilung), sowie dringende Anpassungen der Arbeitszeiten und der Sozialleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht kaum noch Kommunikation, darunter leidet das Betriebsklima sehr.
Kommunikation
Leider kein stetiger Informationsfluss zwischen Mitarbeitern und Führung. Wichtige Informationen werden garnicht oder nur sehr spät geteilt. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter etwas alleingelassen, oder auch gänzlich ausgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich so gut es geht. Durch die hohe Fluktuationsrate entsteht aber auch kein tieferer Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Im Prinzip nicht vorhanden, es wird an nicht mehr zeitgemäßen Arbeitsverträgen festgehalten und Überstunden sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig, meist eher desinteressiert.
Interessante Aufgaben
Leider sehr eintönig.
Arbeitsbedingungen
In den Läden veraltete Technik und viele Defekte Leuchtmittel. Und noch andere Missstände.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist, gemessen an den Arbeitsstunden, viel zu niedrig.
Image
Viele Kollegen sind leider eher unzufrieden und demotiviert.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Karrierechancen.