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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tonerdumping die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen herrscht kaum noch Kommunikation, darunter leidet das Betriebsklima sehr.
Leider kein stetiger Informationsfluss zwischen Mitarbeitern und Führung. Wichtige Informationen werden garnicht oder nur sehr spät geteilt. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter etwas alleingelassen, oder auch gänzlich ausgeschlossen.
Die Kollegen helfen sich so gut es geht. Durch die hohe Fluktuationsrate entsteht aber auch kein tieferer Zusammenhalt.
Im Prinzip nicht vorhanden, es wird an nicht mehr zeitgemäßen Arbeitsverträgen festgehalten und Überstunden sind keine Seltenheit.
Wenn man alleine arbeiten möchte top. Wenn man gerne im Team arbeitet nicht der beste Job aber wie gesagt alles soweit gut.