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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es war weitestgehend alles gut

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man alleine arbeiten möchte top. Wenn man gerne im Team arbeitet nicht der beste Job aber wie gesagt alles soweit gut.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe Karrirechancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr gutes Personal einstellen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin zufrieden, aber besser geht immer

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles sind auf Augenhöhe. Die Chefs sind freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie waren eine Zeitlang nicht verfügbar aber jetzt ist es viel besser

Verbesserungsvorschläge

mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tonerdumping

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit jeden reden. Flache Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Verbesserungsspielraum!

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mehr mit den Mitarbeitern sprechen und auch auf Kritik angemessen reagieren.
Mehr Struktur in der Führungsebene(klare Aufgabenverteilung), sowie dringende Anpassungen der Arbeitszeiten und der Sozialleistungen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht kaum noch Kommunikation, darunter leidet das Betriebsklima sehr.

Image

Viele Kollegen sind leider eher unzufrieden und demotiviert.

Work-Life-Balance

Im Prinzip nicht vorhanden, es wird an nicht mehr zeitgemäßen Arbeitsverträgen festgehalten und Überstunden sind keine Seltenheit.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Karrierechancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist, gemessen an den Arbeitsstunden, viel zu niedrig.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen helfen sich so gut es geht. Durch die hohe Fluktuationsrate entsteht aber auch kein tieferer Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Tagesformabhängig, meist eher desinteressiert.

Arbeitsbedingungen

In den Läden veraltete Technik und viele Defekte Leuchtmittel. Und noch andere Missstände.

Kommunikation

Leider kein stetiger Informationsfluss zwischen Mitarbeitern und Führung. Wichtige Informationen werden garnicht oder nur sehr spät geteilt. Dadurch fühlt man sich als Mitarbeiter etwas alleingelassen, oder auch gänzlich ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Leider sehr eintönig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Vernünftiger Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bildet in Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen auch hochmotivierte Lehrlinge aus.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr Kommunikation zwischen Zentrale und stationären Geschäften.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenarbeit mit Kollegen im stationären Handel und Lager sehr vorbildlich.

Image

Seit 19 Jahren sehr bekannt und beliebt bei Berlinerinnen und Berliner, weil das Preis- und Leistungsverhältnis stimmt.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitstage, aber dafür hat man öfters frei. Für mich war es okay gewesen. Der Arbeitgeber ist an Work-Life-Balance für seine Mitarbeiter interessiert und es wurde auch umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Man kann als Springer in verschiedenen Geschäften arbeiten und wenn man es drauf hat, auch als Verantwortlicher für die Filiale Verantwortung übernehmen. Leider findet das Thema Weiterbildung und Coaching seit Thema Corona kaum noch Platz (gerade zu neuen Produkten sehr wichtig), aber man lernte auch viel von den Kollegen aus den Doppelbesetzungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein leistungsgerechtes Gehalt und Bonus aus Verkauf. Pünktliche Gehaltszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat schon vieles zum Thema Nachhaltigkeit und Umwelt getan, aber dran bleiben am Thema.

Kollegenzusammenhalt

Zwischen den Geschäften und Lager funktionierte die Zusammenarbeit sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Von jungen Einsteiger bis zum alten Hasen darf jeder mitmachen am Erfolg von TD.

Vorgesetztenverhalten

Mein Arbeitgeber war sehr vorbildlich was Dienstplanung, Urlaubswünsche und Kommunikation angeht. Die Mitarbeiter werden mit in den Entscheidungen auch einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Von kleiner Filiale am Stadtrand bis zum großen Fachgeschäft kann man nicht nur sehr unterschiedlich arbeiten, sondern jeder Bezirk hat seine Kunden und eigenen Gegebenheiten. Ich fand es toll und interessant. Nie soviele interessante Menschen kennengelernt wie in dieser Firma.

Kommunikation

In den letzten Jahren weniger Kommunikation aus der Zentrale, nicht nur wegen Coronapandemie.

Gleichberechtigung

Es zählt das was man kann und nicht woher man kommt. Buntgemischte Firma.

Interessante Aufgaben

Meistens ist man alleine im Geschäft. Mit hohen Maß an selbstständiges Arbeiten organisiert man das ganze Tagesgeschäft von der Öffnung, Bestellung, Annahme von Ware, Beratung & Verkauf im Geschäft und Telefon, Reklamationsbearbeitung, Ladenpflege, uvm. und bis zur Schließung des Ladens.

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Firma wächst schnell, Geschäftsführung leider nicht

1,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Keine Pausenzeiten - keine bezahlen Überstunden. Jeder Mitarbeiter steht bis zu 11 Stunden allein im Laden. Nicht selten bis zu 60 Stunden die Woche.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende - keine Dankbarkeit von Seite der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Nur dank Provision kann man hier überleben, dafür kommt das Gehalt fast immer Pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kauft für viel Geld waren ein, die man danach einfach verschrotten lässt.

Kollegenzusammenhalt

Man ist gezwungen, seinen einzigen freien Tag damit zu verbringen, auf Bereitschaft zu sein um dann seinen 6. Tag der Woche arbeiten zu gehen. Ohne jeglichen Ausgleich.

Vorgesetztenverhalten

Dumme, sexistische Witze, verlogenes Verhalten. Überwachung aller Mitarbeiter in einem separaten Forum.

Arbeitsbedingungen

Keine Pausen, keine Getränke bei über 30 Grad in der Filiale, kein frisches Obst oder einfach einen Kaffee.

Kommunikation

Wichtige Themen werden unter den Tisch fallen gelassen. Infos werden oft erst zu spät und nur sehr dünn verteilt. Lügen zählt zur Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Geschäftsführung hat eine Abneigung gegen Frauen - merkt man in jeder Gehaltsverhandlung aufs neue.

Interessante Aufgaben

Nach 2 Monaten braucht man in dieser Firma nicht mehr denken.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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War an sich alles in Ordnung.

3,9
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Beim Tonerdumping sind alle Mitarbeiter sehr nett und freudlich. Gehalt ist auch sehr gut.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird tonerdumping durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden tonerdumping als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich tonerdumping als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.
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