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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TonerPartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es quasi nicht
Wenn man pünktlich Feierabend macht wird man komisch angeguckt
Die Teamleitung tut zwar alles aber es gibt immer Druck zahlen erreichen zu müssen die nicht realisierbar sind
Mittlerweile sind es glaube ich 8 verschiedene Shops die gleichzeitig von nichtmal 15 Mitarbeitern betreut werden sollen
5 Sterne für die Teamleitung für alles drüber ist 1 Stern zuviel
Das Foyer lädt zum Kaffee mit den Kollegen ein und ist sehr schön hergerichtet.
Hier und da hapert es noch, aber die wichtigsten Infos bekommt man immer.
In meinem Team gibt es einen wunderbaren Zusammenhalt. Jeder ist für Jeden da und es wird sich gegenseitig unterstützt. Auch auf andere Abteilungen ist verlassen, denn wenn es drauf ankommt sind wir ein starkes Team!
Zumindest solange es nicht "in die obere Etage" geht