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Tonfunk 
GmbH 
Ermsleben
Bewertung

Bei weitem nicht mehr die Firma, welche es einmal war

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusatzversicherungen, gute Arbeitszeiten, Urlaubstage, Übernahme von Zeitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel zu viel Leute eingestellt werden, wo man vorher schon weiß, dass es nicht gerade die Fleißigen sind. Die Älteren, welche schon viele Jahre dort sind, auf der Strecke bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, so wie es immer erzählt wird. Werte, welche erwähnt werden, sollten auch eingehalten werden.
Lohn überdenken. Ganz großes Thema...denke, dann pegelt sich der Rest auch wieder auf normal ein. Die Kluft vom Lohn ist viel zu groß. Von 12, 41€ bis zum doppelt und mehr...

Arbeitsatmosphäre

Keiner hat mehr Lust sich da rein zu hängen. Für einen alten Arbeitsplatz brauchen sie jetzt "5" neue Arbeitnehmer.

Kommunikation

Nur der Buschfunk zählt. Im Intranet wird alles erst geschrieben, wenn schon Monate vorbei sind.

Kollegenzusammenhalt

Alle gegen einander, dass ist das , was gefördert wird.

Work-Life-Balance

Das ist das einzige, was einiger maßen funktioniert

Vorgesetztenverhalten

Den Abteilungsleitern ist doch alles egal, Hauptsache sie werden in Ruhe gelassen. Deshalb gibt es ja auch in jeder Abteilung noch mindestens 2 Teamleiter.

Interessante Aufgaben

Die sind immernoch , glaube das einzige Überbleibsel in den ganzen Jahrzehnten

Gleichberechtigung

War ja noch nie wirklich. Aber die Kluft wird immer größer

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Älteren mit denen ich vor Jahren sprach, waren voll des Lobes und wollten eigentlich noch länger bleiben. Heute wollen Alle so schnell wie möglich in Rente.
Wer schon lange dort arbeitet und viel Erfahrung hat, wird dafür bestraft, da der Lohn nicht angepasst wird und einige neu eingestellte für selbe Arbeit mehr verdienen

Arbeitsbedingungen

Ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird drauf geachtet, teilweise mehr, als auf Betriebsklima

Gehalt/Sozialleistungen

Teilweise nach 30Jahren Mindestlohn, Männer deutlich höher bezahlt. Es wird gesagt, gleiches Geld für gleiche Arbeit....Pustekuchen...träum weiter.
Anträge werden nach über einem Jahr noch nicht beantwortet. Tja...nun brauch ich keine Antwort mehr.

Image

Ja, großer Arbeitgeber, aber wer hoch hinaus will, fällt auch meistens sehr tief. Find ich wirklich schade.

Karriere/Weiterbildung

Nur für ein paar wenige gibt es Weiterbildung, Karriere Aufstieg, ja, aber wir können doch nicht alle nur hoch hinaus wollen, wer macht denn dann den Rest?

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