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Tonfunk 
GmbH 
Ermsleben
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

3,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image, einige Zusatzleistungen, interessantes Aufgabengebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Sprünge in den Gehältern, langwierige Beantragung selbst einfacher Dinge. Silo-Denken in den Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige offene Kommunikation, fairere Bezahlung einzelner und nicht alle in Gruppen verallgemeinern.

Arbeitsatmosphäre

Über die Jahre leider immer schlechter geworden - man hört viele unzufriedene Kollegen meckern unf sich beschweren. Atmosphäre oft angespannt und viele schauen nur auf sich selbst.

Kommunikation

Verbesserungswürdig.
Es gibt ein jährliches Gespräch und ein Intranet - oft erfährt man Dinge aber vorher per Gerüchte.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich - Abteilungsübergreifend aber grauenhaft.

Work-Life-Balance

Mehrere Systeme möglich: Normalschicht, 3-Schicht-System.
Erholungsurlaub kann auch kurzfristig genommen werden.
Insgesamt okay.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt einige motivierte Vorgesetzte, die für jedes Problem egal welcher Abteilung ein Ohr offen haben. Andere hingegen sitzen nur in ihre Zeit aus.
Dort sollten wohl öfter Lehrgänge / Gespräche geführt werden.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und weitreichendes Aufgabenfeld.

Gleichberechtigung

Bezahlung leider ungleich und teils nicht fair. Viele gleiche Stellen werden unterschiedlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung, Bereichsweise Verbesserungswürdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn bis Höchtlohn alles vorhanden - leider mit sehr großen Sprüngen.

Image

Gute Qualität und gutes Image.

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