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Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

An Hohn und Spott nicht mehr zu überbieten.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich schicke einem Bewerber eine Absage, und teile ihm mit, dass ich seine Kenntnisse nicht möchte, schreibe aber ein paar Zeilen später Folgendes: "Wir hoffen, dass Sie unser Haus trotz dieser Absage in positiver Erinnerung behalten." Für was sollte ich diesen Arbeitgeber in positiver Erinnerung behalten?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ein unprofessionelles Hin und Her ...

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als "Mitarbeiterin Verwaltung zur Sachbearbeitung in Rechnungs- u. Personalwesen" beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich als Unternehmen vorher überlegen, was und wen man sucht und nicht erst 3 umfangreiche Gespräche führen, um dann das Gesuch ein weiteres Mal zu verändern und neu zu betiteln - das hat dann doch sehr starken `Versuchskaninchen-Charakter´. Mit der nun neu formulierten Stellenanzeige, die gerade geschaltet wurde (Jan 2019), ist es die zweite Änderung innerhalb der Besetzung dieser Vakanz. Die erste erfolgte bereits während (!) meines Bewerbungsprozesses. Ein bischen viel Hin und Her ...
Und auf die höfliche und berechtigte Nachfrage des Bewerbers - nach 3(!) Gesprächen und der Absage - sollte man definitiv auch antworten. Das wäre das Mindeste, zumindest an Höflichkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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