107 Bewertungen von Bewerbern
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Einladung zu einem persönlichen Gespräch ging unkompliziert und schnell. Die Gesprächspartnerin war sehr freundlich und nett. Allerdings war das Vorstellungsgespräch eher eine kleine nette Unterhaltung bzw. wie ein Treffen zum Kaffee trinken. Es wurden keine Fragen zum Lebenslauf, keine Stressfragen und keine situative Fragen gestellt, man hat sich eher um alles andere unterhalten. Nach dem Gespräch konnte man selber nicht richtig einschätzen, ob man selber zum Unternehmen passt oder nicht.
Wenn eine Rückmeldung im Laufe der nächsten Woche versprochen wurde, sollte man das auch einhalten. Leider hat auch das nicht funktioniert. Dann kam die Absage nicht einmal persönlich, sondern man hat einfach nur eine Standard E-Mail-Absage erhalten. Wertschätzung gegenüber dem Bewerber nennt man so etwas nicht.
Ich würde Toolport raten für mehr Transparenz zu sorgen und keine Aussagen zu treffen, die im Endeffekt nicht eingehalten werden. Während des gesamten Gesprächs hatte man den Eindruck hier einen tollen Arbeitgeber vor sich zu haben, es war ein sehr persönliches Gespräch, welches mir viel Spaß gemacht hat. In dem Gespräch selbst hatte ich immer das Gefühl, dass meine Person geschätzt wird. Leider musste ich nach dem Gespräch feststellen, dass man einen falschen Eindruck vermittelt bekommen hat. Am Ende des Gesprächs wurde ganz klar von einem zweiten Gespräch gesprochen und dass meine Person sehr gut in das Team passen würde, sodass das Team mich ebenfalls kennenlernen soll und wir zusammen einen zweiten Termin finden. Wie in den Bewertungen zuvor sollte ich einen Tag darüber nachdenken, ob ich mir dieses zweite Gespräch auch wünsche. Also habe ich am nächsten Tag eine Mail geschrieben, in der ich gesagt habe, dass ich mich über ein weiteres Kennenlernen freuen würde. Nach zwei Wochen langem Warten und einer weiteren Mail, ob man eine Zwischeninfo für mich hat, wurde mir absolut unpersönlich abgesagt (im Gespräch selbst waren wir per DU und in der Mail war es dann plötzlich das Sie)
Persönliche Absage nach Vorstellungsgesprächen und keine Standard-Email
schnellere Rückmeldung / zumindest einen Zwischenstand mitteilen
Fragen per Mail auch nach dem Gespräche beantworten, wenn man es im Gespräch selbst anbietet
Den Bewerbern wenigstens den Respekt zu erweisen, in einem Zweizeiler mitzuteilen über die Personalentscheidung. Man kann wenigstens freundlich absagen. (Mittels copy and paste dauert es keine Minute)
Nach anfänglicher Einladung zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch kam es im Endeffekt nie zu einem Gespräch (kryptische Absage des Unternehmens). Das eigentliche Problem bei der ganzen Geschichte ist die unterirdische Kommunikation der HR Abteilung. Die HR Abteilung ist nicht in der Lage verbindliche Auskünfte zu geben, geschweige denn überhaupt einen wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Da weiß die eine Hand nicht, was die andere tut. Bitte dringend ändern!
Obwohl ich eine Absage erhalten habe, war diese sehr persönlich formuliert und ich würde nicht ausschließen, mich noch einmal zu bewerben.
Bewerbungsprozess verbessern, und vor allem das Gespräch vorbereiten.
Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, erhielt ich bereits nach einer Woche eine Einladung zum Gespräch. Das Gespräch an sich, war kein typisches Bewerbungsinterview, sondern vielmehr eine entspannte und freundliche Unterhaltung, in der man mich als Menschen und als möglichen Kandidaten kennenlernen wollte. Wir sind beim Interview gemeinsam durch meine Stationen im Lebenslauf sowie meine Qualifikationen gegangen. Es wurden keine "gemeinen" Fragen gestellt, sondern vielmehr meine Motivation und Vision mit der der Firma verglichen. Die Kommunikation seitens Arbeitgeber war sehr direkt, offen und freundlich. Die Atmosphäre war ungezwungen, positiv und wertschätzend. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt willkommen gefühlt. Die Zusage inklusive Feedback kam pünktlich zum abgesprochenen Zeitpunkt. Also insgesamt: Sehr gute Erfahrung!
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