Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOOLPORT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Newsletter, Mails, Meetings, Ansprachen es wird rundum dafür gesorgt informiert zu werden.
Man wird in den Abteilungen nicht alleine gelassen.
9 to 5 mit Mobile Office.
Der Samstagsdienst erschwert die Balance wird aber angemessen ausgeglichen, sofern es in die Planung passt.
kann nach einer Zeit monoton werden, jedoch ist meine Aufgabe wichtig und trägt zum Ruf der Firma bei.
Entspannt und Fokussiert