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TOOLPORT 
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Bewertung

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Company
2025

Toller Arbeitgeber, Entwicklung geht weiter, aber nicht in allen Bereichen

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Toolport GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ansätze kommen manchmal durch, hier fehlt aber eine konsequentere Umsetzung.

Verbesserungsvorschläge

Fachleute aus entsprechenden Bereichen stärker in Projekte einbinden und versuchen, gutes Personal zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Gut, stellenweise findet ein Lob statt, das in kurzer Zeit durch falsche Wortfindung wieder zunichtegemacht wird.

Kommunikation

Ja und nein, Spekulationen und Gerüchte werden zu lange unkommentiert gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht in allen Abteilungen.

Work-Life-Balance

Hier gibt es eine große und positive Entwicklung. Es wird versucht, die Überstunden so weit wie möglich zu reduzieren. Der eine oder andere Bereich kommt ohne Überstunden nicht klar; hier fehlt die Ansetzung komplett.

Vorgesetztenverhalten

Ziele und Vorgaben sind nur schwer umsetzbar; bei Hilferufen der Abteilungen fehlen Einsicht und Unterstützung.

Interessante Aufgaben

Teilweise ja, einige Kollegen bekommen die Rosinen auf dem Silbertablett serviert, und andere bleiben hinten dran.

Arbeitsbedingungen

Technik ist gut, aber es gibt Luft nach oben. Der Lärm ist teilweise zu stark.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gerade groß im Umbruch, hier wird neuerdings immer mehr gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ein kompliziertes Thema in der Firma. Sozial wird einiges versucht, die Ansätze werden aber falsch verteilt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind nicht geregelt, Prämien werden leider nicht mehr erwähnt.

Image

Leicht angeschlagen, war mal besser. Leider tut man hier zurzeit nicht viel dafür.

Karriere/Weiterbildung

Einige Kollegen bekommen eine Fortbildung nach der anderen bezahlt, während die „einfachen“ Leute kaum berücksichtigt werden. Ob sich jeder weiterbilden kann, ist nicht bekannt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Team People & Culture

Liebes TP-Mitglied,
vielen Dank für dein differenziertes Feedback. Wir freuen uns natürlich über die positive Bewertung vieler Bereiche. Gleichzeitig sehen wir, dass du bei anderen Themen Optimierungspotenzial siehst. So zum Beispiel bei der Weiterentwicklung, auf die wir gern kurz eingehen möchten. Neben einem internen Schulungsangebot über unsere Online-Academy bieten wir TPler:innen die Möglichkeit, zusätzliche externe Weiterbildungen zu besuchen. Wir setzen hier bewusst nicht auf One-fits-all-Lösungen, sondern auf individuelle Passgenauigkeit. Die anstehenden Jahresentwicklungsgespräche sind eine gute Gelegenheit, deine Ideen mit deiner Führungskraft zu besprechen – bringe am besten gleich konkrete Vorschläge mit. Gleiches gilt übrigens auch für das Aufgabenfeld!

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und gemeinsame Zeit.

Viele Grüße
Dein P&C-Team

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