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TOOLPORT 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Passend

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Toolport GmbH in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einen Ort geschaffen zu haben in dem ich mich wohl fühle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Lohnstandard ist eher durchschnittlich im Vergleich zur ansonsten hohen Qualität im Sales & Service.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, dass das Wissenspotenzial der Mitarbeiter stärker in den Fokus der Wertschöpfung gerückt wird. Die Mitarbeiter sollten vermehrt in Entscheidungen einbezogen werden, da sie wertvolle Wissensquellen sind. Oftmals werden abteilungsübergreifende Vorhaben nicht zielgerichtet angegangen oder bleiben unsichtbar, wodurch ein enormes Potenzial ungenutzt bleibt.

Arbeitsatmosphäre

Mein Kommentar bezieht sich auf meine persönlichen Erfahrungen und kann bei jedem anders ausfallen.

Obwohl ich die Möglichkeit des mobilen Arbeitens habe, bevorzuge ich das Büro. Hier kann ich in den breit aufgestellten Abteilungen sitzen, die länderübergreifend arbeiten, zum Beispiel in Großbritannien, Schweden, Italien, Spanien, Dänemark, den Niederlanden, Frankreich und bald noch mehr. Meine Vorgesetzten geben mir die Chance, diese Abteilungen kennenzulernen und von meinen internationalen Kollegen zu lernen, was für mich eine kontinuierliche Lernerfahrung bedeutet. Die offenen Büros können manchmal Segen und Fluch zugleich sein, weshalb die Abwechslung willkommen ist.

Bisher herrschte in jeder Abteilung eine heitere Atmosphäre, die es mir ermöglicht, je nach Stimmungslage eine passende Arbeitsumgebung zu finden und eine positive Arbeitsmotivation aufzubauen.

Besonders positiv beeinflussen mich der Arbeitgeber und vor allem die Führungspersonen, die mir erlauben, meinen Wissensdurst und meine Offenheit bei der Arbeit auszuleben, und das auch noch im Kundendienst.

Kommunikation

Durch den internen Newsletter, die Aushänge im Gebäude, dem Flurfunk, den täglichen Jour Fix und Outlook war ich selten nicht informiert.

Kollegenzusammenhalt

Jeder einzelne Mitarbeiter aus dem Sales & Service war bislang hilfsbereit, höflich, freundlich, direkt, humorvoll, aufgeschlossen, warmherzig und manchmal auch auf positive Weise nervig.

Dies ist einer der Hauptgründe, warum ich es genieße, im Büro zu arbeiten wegen meiner großartigen Arbeitskollegen. Sollte ein Kollege diese Nachricht lesen, möchte ich mich dafür bedanken, dass du für mich und viele andere in der Abteilung eine so große Unterstützung bist.

Hier möchte ich allerdings meine persönliche Erfahrung mitteilen, diese kann von Person zu Person anders sein.

Work-Life-Balance

Ausgewogen und Zeitgemäß.

Vorgesetztenverhalten

Klar, offen und eine Person mit dem man nach der Arbeit noch gerne Zeitverbringt.

Interessante Aufgaben

Ich bin im Kundendienst mit ein Paar Sales Einflüssen.

Die Aufgaben im Bereich sind vielfältig und interessant.
Durch die Unterstützung der Arbeitskollegen im Sales & Service ist man selten überfordert.

Gleichberechtigung

Definitiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist so wie mit jedem anderen auch im Sales & Service.

Unabhängig des Alters wird jeder gleichbehandelt.

Arbeitsbedingungen

Alles was das den Büroalltag angenehm gestaltet ist vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SOS-Kinderdorf, Spenden für Katastrophen weltweit.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt.

KITA und andere Zuschüsse werden angeboten.

Image

Solide

Karriere/Weiterbildung

Im Sales & Service gibt es Möglichkeiten der Entwicklung, bedauerlicherweise, weiß ich nicht wie und unter welchen Voraussetzungen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, danke für dein tolles und ausführliches Feedback! Wir freuen uns, dass du besonders unsere Arbeitsatmosphäre und das Miteinander so positiv hervorhebst - genau so soll es sein. Deinen Hinweis bezüglich der Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ebenfalls sehr gern auf: Wende dich für alle Informationen und Fragen immer gern an deinen zuständigen HR Business Partner - wer das ist, teilt dir deine Führungskraft gern mit, falls du dir unsicher bist - oder geh direkt auf das Team Personalentwicklung zu, wir helfen dir gern.
Schön, dass du bei uns bist!

Dein Team HR

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